تورس : اتفاق بين الإدارة العامة للاتصالات و الجامعة العامة للبريد و الاتصالات

الوضع الثقافي بالحوض المنجمي يستحق الدعم السخي المسرحيون يودعون انور الشعافي أولا وأخيرا: أم القضايا بنزرت: إيقاف شبان من بينهم 3 قصّر نفذوا 'براكاج' لحافلة نقل مدرسي إدارة ترامب تبحث ترحيل مهاجرين إلى ليبيا ورواندا المهدية: سجن شاب سكب البنزين على والدته وهدّد بحرقها نابل.. وفاة طالب غرقا مدنين: انطلاق نشاط شركتين اهليتين ستوفران اكثر من 100 موطن شغل كاس امم افريقيا تحت 20 عاما: المنتخب ينهزم امام نظيره النيجيري الجلسة العامة للبنك الوطني الفلاحي: القروض الفلاحية تمثل 2ر7 بالمائة من القروض الممنوحة للحرفاء الكورتيزول: ماذا تعرف عن هرمون التوتر؟ انتخاب رئيس المجلس الوطني لهيئة الصيادلة رئيسا للاتحاد الافريقي للصيادلة لماذا يصاب الشباب وغير المدخنين بسرطان الرئة؟ وزير الإقتصاد وكاتب الدولة البافاري للإقتصاد يستعرضان فرص تعزيز التعاون الثنائي عاجل/ تفاصيل جديدة ومعطيات صادمة في قضية منتحل صفة مدير برئاسة الحكومة..هكذا تحيل على ضحاياه.. الطب الشرعي يكشف جريمة مروعة في مصر تونس العاصمة وقفة لعدد من أنصار مسار 25 جويلية رفضا لأي تدخل أجنبي في تونس منتخب أقل من 20 سنة: تونس تواجه نيجيريا في مستهل مشوارها بكأس أمم إفريقيا إقبال جماهيري كبير على معرض تونس الدولي للكتاب تزامنا مع عيد الشغل ارتفاع طفيف في رقم معاملات الخطوط التونسية خلال الثلاثي الأول من 2025 بالأرقام/ ودائع حرفاء بنك تونس والامارات تسجل ارتفاعا ب33 بالمائة سنة 2024..(تقرير) الطبوبي: المفاوضات الاجتماعية حقّ وليست منّة ويجب فتحها في أقرب الآجال مصدر قضائي يكشف تفاصيل الإطاحة بمرتكب جريمة قتل الشاب عمر بمدينة أكودة وزير الصحة: لا يوجد نقص في الأدوية... بل هناك اضطراب في التوزيع الطبوبي: انطلاق المفاوضات الاجتماعية في القطاع الخاص يوم 7 ماي عاجل/ مجزرة جديدة للكيان الصهيوني في غزة..وهذه حصيلة الشهداء.. البطولة العربية لالعاب القوى للاكابر والكبريات : التونسية اسلام الكثيري تحرز برونزية مسابقة رمي الرمح نحو توقيع اتفاقية شراكة بين تونس والصين في مجال الترجمة يوم دراسي حول 'الموسيقى الاندلسية ... ذاكرة ثقافية وابداع' بمنتزه بئر بلحسن بأريانة عيد الشغل.. مجلس نواب الشعب يؤكد "ما توليه تونس من أهمية للطبقة الشغيلة وللعمل".. توقيع عدد من الإصدارات الشعرية الجديدة ضمن فعاليات معرض تونس الدولي للكتاب تونس العاصمة مسيرة للمطالبة بإطلاق سراح أحمد صواب عاجل/ المُقاومة اليمنية تستهدف مواقع إسرائيلية وحاملة طائرات أمريكية.. صادم: أسعار الأضاحي تلتهب..رئيس الغرفة الوطنية للقصابين يفجرها ويكشف.. التوقعات الجوية لهذا اليوم..طقس حار.. محمد علي كمون ل"الشروق" : الجمهور على مع العرض الحدث في أواخر شهر جوان قيس سعيد: ''عدد من باعثي الشركات الأهلية يتمّ تعطيلهم عمدا'' كأس أمم إفريقيا لكرة القدم داخل القاعة للسيدات: المنتخب المغربي يحرز لقب النسخة الاولى بفوزه على نظيره التنزاني 3-2 كأس أمم افريقيا لكرة لقدم تحت 20 عاما: فوز سيراليون وجنوب إفريقيا على مصر وتنزانيا توجيه تهمة 'إساءة استخدام السلطة' لرئيس كوريا الجنوبية السابق منذ سنة 1950: شهر مارس 2025 يصنف ثاني شهر الأشد حرارة ترامب يرد على "السؤال الأصعب" ويعد ب"انتصارات اقتصادية ضخمة" وفاة أكبر معمرة في العالم عن عمر يناهز 116 عاما منظمة الأغذية والزراعة تدعو دول شمال غرب إفريقيا إلى تعزيز المراقبة على الجراد الصحراوي معز زغدان: أضاحي العيد متوفرة والأسعار ستكون مقبولة يظلُّ «عليًّا» وإن لم ينجُ، فقد كان «حنظلة»... زراعة الحبوب صابة قياسية منتظرة والفلاحون ينتظرون مزيدا من التشجيعات كرة اليد: الافريقي ينهي البطولة في المركز الثالث Bâtisseurs – دولة و بناوها: فيلم وثائقي يخلّد رموزًا وطنية مباراة برشلونة ضد الإنتر فى دورى أبطال أوروبا : التوقيت و القناة الناقلة عاجل/ اندلاع حريق ضخم بجبال القدس وحكومة الاحتلال تستنجد في تونس: بلاطو العظم ب 4 دينارات...شنوّا الحكاية؟ اتحاد الفلاحة: أضاحي العيد متوفرة ولن يتم اللجوء إلى التوريد رابطة ابطال اوروبا : باريس سان جيرمان يتغلب على أرسنال بهدف دون رد في ذهاب نصف النهائي سؤال إلى أصدقائي في هذا الفضاء : هل تعتقدون أني أحرث في البحر؟مصطفى عطيّة أذكار المساء وفضائلها تعرف على المشروب الأول للقضاء على الكرش.. غرة ذي القعدة تُطلق العد التنازلي لعيد الأضحى: 39 يومًا فقط

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اتفاق بين الإدارة العامة للاتصالات و الجامعة العامة للبريد و الاتصالات

الشعب نشر في الشعب يوم 17 - 11 - 2007

انعقدت بالمقر الاجتماعي لاتصالات تونس جلسة عمل بين الإدارة العامة لاتصالات تونس و الجامعة العامة للبريد و الاتصالات و ذلك يوم الاثنين 12 نوفمبر 2007 بداية من الساعة 10 صباحا و إلى غاية الساعة 15 وحضرها عن الجانب الإداري السيد الرئيس المدير العام و السيد المدير المركزي للموارد البشرية و السيد المدير المركزي المكلف بالشؤون الاجتماعية و الإدارية و عن الجانب النقابي السيد الامين العام المساعد المسؤول عن المؤسسات و المنشات العمومية بالاتحاد العام التونسي للشغل و اعضاء الجامعة العامة للبريد و الاتصالات.
و بعد النقاش و تبادل الاراء سجل ما يلي:
1 - برنامج الاجتماعات بين الطرف النقابي و الادارة العامة:
تم الاتفاق على تنظيم اجتماع مع السيد الرئيس المدير العام كل شهرين و كلما دعت الحاجة (الحالات الطارئة و التي تستوجب التدخل العاجل) و اجتماع شهري مع الفريق التفاوضي المتكون من السادة:
* المدير المركزي للموارد البشرية
* الكاتب العام للشركة الوطنية للاتصالات
* المدير المركزي المكلف بالشؤون الادارية و الاجتماعية
-2 - المسار المهني:
- تنظيم دورة تكوينية سنوية تدوم ثلاثة اشهر للاعوان المسقفين صنف7 حرفي و الذين قضوا اقدمية تساوي او تفوق 5 سنوات في هذا الصنف للانتقال الى الصنف 7 تقني
- بالنسبة للمفعول المالي الرجعي ) بداية من جانفي 2007 ( تم الاتفاق على اعداد مذكرة في الغرض قصد عرضها على مجلس الادارة للمصادقة و الذي سينعقد يوم 22 نوفمبر 2007
- تم الاتفاق على تمكين الاعوان الذين بلغوا السقف الاقصى في صنف 7 حرفي و البالغين 57 سنة و ما فوق بالامتيازات المالية للصنف 7 تقني و ذلك في اطار الترقية الاستثنائية و تصرف ضمن مكونات الاجر.
-3- الهيكل التنظيمي الجديد للمؤسسة:
- سيتم تمكين الطرف النقابي من نسخة من الهيكل التنظيمي للمؤسسة طبقا لتعليمات السيد الوزير و نسخة من النظام الداخلي لاسناد و الاعفاء من الخطط الوظيفية في اجل اقصاه 2007 30 / 11/
- و تمسك الطرف النقابي بضرورة التفاوض في شانه.
-4- دعم ميزانية الصندوق الاجتماعي:
-تم الاتفاق على برمجة اجتماع ليوم 20071123 مع اعضاء لجنة تسيير الصندوق الاجتماعي للنظر في جميع المواضيع المتعلقة بالصندوق و خاصة منها كيفية تفعيل الصندوق وفق ما يقتضيه النظام الداخلي للصندوق
- اتخاذ التدابير الازمة قصد صرف الميزانية السنوية للصندوق مع بجاية كل سنة اما في خصوص الترفيع في ميزانية الصندوق فسيتم النظر فيه اثناء المفاوضات الاجتماعية القادمة
- 5- سياسة الاجور داخل المؤسسة و اسناد امتيازات و حوافز تشجيعية غير قارة:
- وقع التأكيد على أن سياسة التأجير لا مساس بها و لا تغيير فيها و تتم بتطبيق النظام الأساسي للأعوان
- هذا و أكد الطرف الإداري على ضرورة تطبيق نظام التحفيز تشجيعا لجميع الأعوان على مزيد البذل و الإنتاج
- يرى الطرف النقابي أن يضبط التحفيز على قاعدة جزء ثابت و جزء متحرك يشمل كافة الأعوان
- 6- المناظرات الداخلية:
- تم الاتفاق على الإعلان عن نتائج جميع المناظرات و الترقية بالاختبار في اجل أقصاه 30 جوان من كل سنة.
- 7- تحسين الاوضاع المادية و الاجتماعية للاعوان:
- صرحت الإدارة إلى أن هذا الموضوع يندرج في نطاق المفاوضات الاجتماعية المقبلة.
-8- الساعات الإضافية:
- تنظيم جلسة مشتركة بين إدارة الموارد البشرية والجامعة العامة لمزيد توضيح طريقة احتساب وصرف الساعات الاضافية.
- 9-المتعاقدون:
بصفة استثنائية يتم ترسيم الأعوان الذين شاركوا في مناظرة ترسيم المتعاقدين بعنوان سنة 2007 ضمن آليات التكوين المعتمدة وحسب التراتيب القانونية.
-10- التعاونية:
تعهدت الإدارة بالمساهمة في دفع مبالغ التجاوزات بعنوان مصاريف العلاج لسنة .2005
- 11-حول نظام التأجير:
أكد الرئيس المدير العام احترام المؤسسة لكامل فصول النظام الأساسي والمحافظة على مواطن الشغل وتدعيمها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.