انعقدت جلسة عمل بمقر معمل المياه المعدنية صافية عين الميزاب وعين القصيبة مع إدارة المعمل وبحضور النقابة الاساسية يتقدمهم الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بالكاف تم خلالها تدارس مشاغل العمال المتمثلة أساسا في المحافظة على مكاسبهم خصوصا في ما يتعلق بالتأمين الجماعي على المرض. انعقد مؤتمر النقابة الاساسية بمنجم الجريصة بمقر مكتب النقابة الاساسية بالمنجم يوم 8 جانفي 2010 تحت إشراف الاتحاد الجهوي للشغل بالكاف وبرئاسة الاخ ابراهيم القاسمي، وقد أفرز مكتبا جديدا للنقابة الاساسية ضمّ كل من الاخوة رشاد العونلي (كاتبا عاما) والاخوة جلال الجباري، شمس الدين النعيمي، محسن عبود، محسن الطرابلسي، عبد الرزاق الماجري ومحسن المناعي (اعضاء). كما تم تأسيس النيابة النقابية لمتفقدي التعليم الثانوي بالكاف يوم 10 جانفي 2010 بإشراف الاخ محمد الحبيب بوسنة عضو المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي وانتخب المكتب النقابي من الاخوة: علي الصولي (نائبا أوّلا) وفتحي فارس وتوفيق روابح (أعضاء). بإشراف الاتحاد الجهوي للشغل بالكاف انعقدت جلسة عمل مع المدير الجهوي للتربية والتكوين وبحضور نقابات التعليم الاساسي والثانوي والتأطير والارشاد والعملة للبحث في العديد من المشاغل وتدارس عديد الهيئات التي تشكو منها البنية التحتية بالمؤسسات التربوية وقد أبدى الطرف النقابي حرصه على ضرورة توفير جو ملائم للعمل يكون فيه الاحترام المتبادل وصون كرامة المربي فوق كل اعتبار. تحت اشراف الاتحاد الجهوي للشغل بالكاف تمت يوم 29 ديسمبر 2009 ندوة خاصة بالتعليم الاساسي تدارست خلالها مسألة الزمن المدرسي وتقييم تقرير التفقد، نشطها كل من الاخوة نبيل الهواشي والاخ حفيظ البدوي. مكسب جديد منذ مؤتمرها الاخير الذي أفرز تشكيلة جديدة تعهدت النقابة الاساسية بالمستشفى الجهوي بالكاف بمتابعة مشاغل منضوريها وبعد جلسات عمل متكررة حققت خلاله مكسبا عزيزا على كل نقابيي الجهة تمثل في فتح مكتب نقابي لائق بالمستشفى الجهوي بالكاف وإحداث مشرب خاص بالاعوان وتحسين زي الشغل وبقي مطلب تعميمه على كل الأعوان عالقا الى حدود انجاز جلسة عمل بتاريخ 30 ديسمبر 2009 تم تتويجها بمحضر اتفاق حققت من خلاله النقابة الاساسية للصحة بالكاف المطالب التالية وأهمها: إحداث روضة اطفال خاصة بالأعوان في البناية الموجودة في المدخل الرئيسي للمستشفى (عيادة امراض الاعصاب السابقة) الى جانب العديد من المطالب الأخرى نوردها بمحضر الجلسة التي انعقدت يوم الاربعاء 30 ديسمبر 2009 على الساعة الرابعة مساء بمقر المستشفى الجهوي بالكاف بين الادارة والنقابة الاساسية للمستشفى الجهوي وقد تزامنت الجلسة مع ذكرى مائوية المستشفى الذي تأسس سنة 1910 والذكرى الرابعة والستين 64 لتأسيس النقابة الاساسية للمستشفى 1946، وبعد النقاش وتبادل الآراء في جلمة من المطالب المطروحة تم التوصل الى ما يلي: تعهدت الادرة بمتابعة كل النقاط العالقة في محضر الجلسة السابق ليوم 3 ديسمبر 2008. اتفق الطرفان على إحداث روضة اطفال خاصة باعوان المستشفى في البناية الموجودة في المدخل الرئيسي للمستشفى عيادة أمراض الاعصاب السابقة وستسعى الادارة الى تحقيقه قبل بداية السنة الدراسية القادمة على أن يكون جاهزا للاستغلال. اتفق الطرفان على تعميم الحذاء الطبي على جميع الاعوان. وتمتيع أعوان قسم التوليد واعوان قسم امراض النساء وأعوان قسم الاطفال واعوان قسم عمليات العيون والحنجرة بقميص وسروال على غرار الاعوان المتفق عليهم في محضر جلسة 3 ديسمبر 2008. اتفق الطرفان على ان تتولى الادارة اصدار مذكرة عمل على كافة رؤساء الاقسام لقبول الاعوان وذويهم دون موعد مسبق في حالة المرض وتيسير انتفاعهم بالخدمات حتى لا تتعطل الاقسام التي يعملون بها. اتفق الطرفان على إعادة النظر في كيفية توزيع المنح الاجتماعية في جلسة قريبة قادمة خصوصا بعد ان وقع الترفيع في قيمتها واحداث منح أخرى. تعهدت الادارة بصيانة كل حجرات الملابس والادواش ودور المياه الخاصة بالاعوان وقد مد الطرف النقابي الادارة بجرد بكل المتطلبات. اعربت الادارة عن استعدادها لتوزيع كل ما لديها من مخزون معدات إقامة، أسرة، أغطية، طاولات، وللتزويد عند النفاد وذلك من أجل تحسين ظروف الإقامة. تعهدت الادارة بصيانة وإبدال مكيفات الهواء مع تغيير الاسطول الحالي. إعادة النظر في تكييف العيادات الخارجية وذلك في جلسة قريبة مع تشريك المسؤول عن الصيانة والتكييف. أجهزة ضرورية طالب الطرف النقابي بتوفير عدة أجهزة ضرورية وحياتية للنهوض بالخدمات الطبية المسداة الى المريض مثل معدات طبية ومخبريه وقد مد الطرف النقابي الإدارة بقائمة بكل المعدات الطبية وترى الادارة أنها ملتزمة بشراء المعدات الخفيفة والمتوسطة الثمن وتبقى المعدات الثقيلة على حساب الادارة المركزية التي ستوفرها في القريب العاجل مثل ما وعدت به الوزارة. تعهدت الادارة بالعمل على تقديم ملف ضابط لحاجيات المستشفى من الحواسيب الى الإدارة المركزية لبرمجتها ضمن ميزانية العنوان الثاني. اعرب الطرف النقابي عن قلقه من النقص الفادح في الاعوان شبه الطبيين والعملة في كافة الاقسام وذلك يرجع الى قلة الانتدابات وعدم تعويض الاعوان الذين أحيلوا على التقاعد او المتوفين اثناء العمل وهذا ما يحدث إخلالا في جودة الخدمة الصحية المسداة الى طالبها كما هو السبب الرئيسي للضغط النفسي أثناء العمل لكل الزملاء، وترى الادارة انها ساعية لتسديد الشغورات، وتبقى الانتدابات على مستوى الوزارة وهي متحسسة الى النقص. اتفق الطرفان على ان تتولى الادارة المزيد من المراقبة حرصا على تطبيق قوانين النشاط التكميلي الخاص للاطباء وإدخال الشفافية عليه والحد من التجاوزات والتصدي لها. تعهدت الإدارة بمد النقابة الاساسية للمستشفى بكراس شروط كل شركات المناولة وتتبع كل إخلال في جودة خدماتها وفي ضمان حقوق عمالها من أجور وديمومة مواطن شغلهم. وفي الختام عبر الطرفان على ارتياحهما الى مستوى الحوار خلال الجلسة لما تم التوصل اليه عازمين على تظافر كل الجهود كل من موقعه لمزيد تحسين الخدمات الصحية وتحسين ظروف العمل.