Tunisair pourrait se retrouver dans l'incapacité de payer les salaires de ses employés    Hand – Championnat d'Afrique des clubs : Le CA débute fort la compétition    Tunisie – Saïed demande pour la nième fois l'application de la loi de l'amnistie judiciaire    Les biens confisqués et la réconciliation pénale au centre d'un entretien entre Saïed et les ministres de la Justice et des Finances    Mouvement de la magistrature financière de l'année 2022-2023    En photos - Manifestation de soutien aux Iraniennes à Tunis    Iyadh Ouederni et Nejib Zargouni dans le parti de Mabrouk Korchid    Monde-Daily brief du 30 septembre 2022: Guerre en Ukraine : Poutine officialise l'annexion de quatre régions occupées    Virus du Nil occidental en Tunisie, les symptômes    Tunisie...En vidéo: Kais Saied reçoit l'ambassadeur d'Italie, les détails    Elections législatives-Nabil Hajji: Le prochain Parlement doit isoler Kais Saïed    Un drame à Tunis    Ligue 1 Pro : Officiel. Les matches de la première journée reportés    Assemblée élective de la Confédération Africaine de Golf : Mohamed El Aziz Fetni, élu membre du comité exécutif    Poutine facilite l'accès à la nationalité russe si...    Une pénurie d'œufs à l'horizon ?    le taux de médicaments disponibles à la Pharmacie centrale ne dépasse pas les 30%    Saisie de la voiture de fonction de Sami Ben Slama    Le maillot de l'équipe Tunisienne à la Coupe du monde Qatar 2022 inspiré du bouclier de Hannibal    QNB annonce ses préparatifs pour la Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022™    Réunion du comité exécutif de la CAF samedi à Alger    Une délégation gouvernementale tunisienne aux Etats-Unis    Nouveau partenariat entre Morris Garages et le Syndicat des pharmaciens d'officine    Les téléviseurs Neo QLED 8K et le projecteur The Freestyle disponibles sur le marché tunisien (caractéristiques)    Désignation de Haykel Khadhraoui, en tant que DG par intérim de BH Bank    Ukraine : Poutine l'a fait… !    Programme Fast : onze structures d'accompagnement tunisiennes seront subventionnées (liste)    Les maladies cardiovasculaires principales causes de décès enregistrés chaque année en Tunisie    Match EST vs CSS : 17500 spectateurs autorisés à assister    Spectacle Mallasine Story interprété par Bilel Briki au 4ème art    Tunis abrite un forum Régional sur l'organisation des travailleurs informels    Les plus beaux dessins de soutien aux Iraniennes    L'agent de la Garde nationale suspecté de corruption placé en garde à vue    La TRANSTU déplore des pertes financières estimées à 700 mille dinars    Tennis : En présence d'Ons Jabeur, partenariat signé entre la Tunisie et l'ITF    La France décore Slim Khalbous des insignes de Chevalier de l'ordre des Arts et des Lettres.    La vigilance éternelle    Dialogues éphémères | Considérations sur une politique anti-apocalyptique    820 individus inculpés dans l'affaire du réseau d'envoi des jeunes vers les zones de conflit    Météo de ce vendredi    Deguiche : vers la création d'un tribunal arbitral sportif tunisien    Solidarité féminine: Une manifestation de soutien aux femmes Iraniennes    Déclaration trompeuse d'Ahmed Chaftar concernant le Premier ministre belge    France : La fin de Macron, après la même bourde que Chirac en 1997?    Festival de l'Humour Francophone 'Normal Enti' à Tunis    À propos du livre de Saber Mansouri - Un printemps sans le peuple: Prélude à la déconstruction de «la révolution tunisienne»    «Mirath Music : l'exposition sonore itinérante » au Goethe-Institut de Tunis : Musique itinérante    37e édition du Festival International du Film Francophone de Namur (FIFF) : Deux films tunisiens en compétition    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Emirates Airline lance une campagne de recrutement d'hôtesses et de stewards en Tunisie
Publié dans Business News le 09 - 02 - 2011

Emirates Airline, la compagnie aérienne internationale basée à Dubai, lance actuellement, en Tunisie, une campagne de recrutement d'hôtesses et de stewards tunisiens.
Cette campagne de recrutement, la treizième du genre depuis le lancement du service d'Emirates Airline en Tunisie en octobre 2006, s'inscrit, en effet, dans le cadre des engagements d'Emirates à soutenir les efforts de la Tunisie dans son processus de développement socio-économique, notamment en matière de création d'emplois.
Les candidats dont les profils répondent aux conditions requises de recrutement dans le cadre de cette campagne peuvent envoyer directement leurs dossiers de candidature par e-mail à www.emiratesgroupcareers.com ou les déposer à la société « International Airlines Crew », sise à l'Avenue des Entrepreneurs, Bâtiment Hertz, Escalier C, La Charguia 2 et ce durant les deux journées portes ouvertes qui vont être organisées à cet effet les 12 et 19 février 2011 à partir de 9h.
Les candidats éligibles à cette offre d'emploi doivent avoir 21 ans d'âge minimum et une maîtrise parfaite de la langue anglaise. Ils doivent être aussi bacheliers ou ayant un diplôme équivalent délivré par une institution de formation reconnue. Les candidats doivent également avoir une expérience professionnelle d'une année en vue de participer à la première opération de sélection.
D'autre part, les candidats doivent jouir d'une personnalité douce, calme et équilibrée, tout en étant disposés à travailler avec un esprit de groupe, être ouverts, responsables et partageant les cultures d'autrui.
M. Omar Al Banna, Directeur du Bureau Emirates en Tunisie, a déclaré à ce titre : « Nous sommes parfaitement satisfaits de la qualité des hôtesses et des stewards tunisiens travaillant pour Emirates Airline, qui sont dotés d'un haut niveau de compétence et de qualification, c'est ce qui nous a d'ailleurs motivé à recruter encore plus de Tunisiens ». Et d'ajouter que « cette campagne de recrutement vise à soutenir les efforts du gouvernement tunisien en matière d'embauche des jeunes diplômés et à leur offrir plus d'opportunités d'emploi et de nouveaux horizons ».
M. AL Banna a précisé par ailleurs que « dans le cadre du renforcement de la flotte Emirates et l'extension de ses services à travers le Monde, nous sommes aujourd'hui, appelés à renforcer davantage notre personnel naviguant. Notre Réseau International comprend actuellement 110 destinations dans 67 pays à travers les six continents, avec une flotte moderne composée de 151 avions ».
Les candidats pré-sélectionnés seront ensuite conviés les 13 et 14 Mars 2011 à Tunis, pour passer le dernier entretien de recrutement en vue de rejoindre l'équipage Emirates Airline, après une période de stage de haut niveau qu'ils devraient passer au sein des services de la Compagnie.
Emirates Airline offrira aux candidats retenus plusieurs avantages dont un environnement de travail extrêmement favorable et des privilèges sociaux intéressants, tout en leur permettant d'enrichir leur carrière professionnelle. Ces candidats, bénéficieront également de l'opportunité de vivre à Dubai, cette ville moderne et attractive en matière de shopping et de loisirs.
Outre ces avantages, Emirates offre à son personnel naviguant des logements de haut standing, bien meublés, une bonne couverture sociale et un congé annuel de 30 jours, avec un billet d'avion pour le pays d'origine.
Emirates Airline, la Compagnie aérienne à la croissance la plus rapide dans le Monde, est doté d'un personnel naviguant de différentes cultures ayant 120 nationalités étrangères.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.