INFOTUNISIE – Le Maghreb offre plein de gisements de progrès et dispose de multiples atouts à exploiter avec des ressources humaines de plus en plus qualifiées. Il est opportun, à ce propos, de signaler que les pays maghrébins développent une synergie basée sur la capitalisation de connaissances et la mutualisation de moyens afin de se lancer dans la voie des projets et l'entreprenariat trans-maghrébins. Dans ce sens et à l'occasion des prochaines élections présidentielles du 25 octobre 2009, Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) a organisé, jeudi, un symposium maghrébin sur « l'innovation entrepreneuriale vecteur d'intégration maghrébin ». Ont prit part à ce rendez-vous des jeunes dirigeants, responsables et chefs d'entreprises issus de plusieurs pays maghrébins qui ont traités des thèmes s'articulant autour de trois axes principaux à savoir l'environnement des affaires dans la région maghrébine, des témoignages mettant en valeur l'intermaghrébin et enfin l'enjeu de la compétitivité maghrébine à travers la revalorisation des réseaux euromaghrébins. Le symposium a constitué une intervalle propice, pour les participants, pour présenter leurs idées et leurs perspectives visant à faire de l'innovation une stratégie au sein des entreprises maghrébines et un vecteur de rapprochement et d'intégration régionale. Dans ce cadre, Mme Monia Saidi, directrice du CJD à Tunis a tenu à préciser, dans une interview accordée à « infotunisie.com » qu'outre le facteur innovation, la concrétisation de cette stratégie a pleinement besoin du renforcement des investissements orientés vers les secteurs émergents à faible valeur ajoutée. Elle a ajouté, par ailleurs, que l'intention est de faire preuve, auprès des jeunes dirigeants, de volonté en matière de création de richesses dans leurs pays et par le biais de l'organisation de réunions de partenariat bilatéral. Par ailleurs, Mme Saïdi a renouvelé la pertinence de créer un portail maghrébin virtuel, initiative qui permet le renforcement de l'employabilité. A noter que le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) est un espace associatif innovateur qui permet à ses adhérents l'opportunité de rencontre, d'échange d'expériences et de formation mais aussi qui se charge de missions ayant pout but de résoudre des insuffisances économiques et sociales rencontrées durant le parcours des jeunes dirigeants ne dépassant pas l'âge de 45 ans.
