A l'occasion du lancement de l'ERP agroalimentaire SI Foodware, Audinet Tunisie s'est entretenu avec Mr Jalel BESBES (Fondateur et Directeur Général, Datasoft Tunisie). Audinet Tunisie : Pouvez-vous présenter Datasoft Tunisie ainsi que son évolution ? Mr Jalel BESBES : Datasoft Tunisie, société du groupe Discovery Datasoft, est le leader en Afrique du nord dans l'intégration de solution de gestion et 1ère société tunisienne à avoir obtenu les 2 labels Gold Certified (sur exclusivement la solution Microsoft Dynamics Navision) et « President's Club Members for Microsoft 2009 ». Nous somme en Tunisie depuis une dizaine d'année et nous comptons actuellement une trentaine de consultants spécialisés et certifiés répondant aux divers spécificités métier de nos 200 références nationaux et internationaux. Les 3 axes sur lesquels repose Datasoft Tunisie tournent autour des solutions « Business Entreprise », nous sommes 1er intégrateur de l'ERP Microsoft Dynamics NAV, intégrateur historique et de référence de la solution de trésorerie Sage FRP Treasury (Ancien XRT) et bien entendu les solutions décisionnelles avec TARGIT. Afin d'améliorer les processus et accélérer le ROI (retour sur investissement) pour les sociétés tunisiennes, nous avons toujours œuvré à nouer des partenariats stratégiques avec des sociétés européennes importantes spécialisées dans le développement des solutions métier, A titre d'exemple les solutions de bâtiment et gestion d'affaires avec NAVIBAT/NAVIONE et la solution certifiée Microsoft pour l'agroalimentaire SI FOODWARE. Audinet Tunisie : Votre plan de développement cible-t-il d'autres marchés tels que le marché asiatique ? Mr Jalel BESBES : On est déjà présent sur le marché européen et on collabore avec des sociétés de poids. Aujourd'hui, notre stratégie est de se développer au niveau du marché africain qui représente pour nous une très importante opportunité. On a déjà commencé à travailler avec la Libye. Pour ce qui concerne le marché asiatique, actuellement, il ne figure pas parmi nos plans de développement. Audinet Tunisie : Quelle politique de gestion des ressources humaines adopte Datasoft Tunisie ? Mr Jalel BESBES : Généralement, on reçoit des demandes d'emploi avant même d'annoncer nos offres, et c'est grâce à l'excellente ambiance de travail dans Datasoft Tunisie. Les nouveaux recrus s'intègrent rapidement dans la stratégie opérationnelle de l'entreprise. Notre stratégie de gestion des ressources humaines est une stratégie de proximité, qui permet à nos collaborateurs de relever les challenges passionnants liés à l'évolution des technologies de l'information, et ce dans un environnement multiculturel qui laisse à chacun la possibilité d'exprimer pleinement ses talents.
