Le dernier rapport des Co-commissaires aux comptes d'Amen Bank a dégagé les obligations et engagements de la dite-société envers les dirigeants tels que visés à l'article 200 (nouveau) II § 5 du code des sociétés commerciales. Les membres du conseil d'administration sont rémunérés par des jetons de présence. En 2009, le montant de ces jetons alloué aux administrateurs s'est élevé à 180 000 dinars au titre d'Amen Bank. Le montant alloué aux membres du comité d'audit s'est élevé à 25 000 dinars. La rémunération du Président du conseil d'administration consiste en une indemnité annuelle brute de 200 000 dinars. pour le vice Président Directeur Général, sa rémunération est composée d'un salaire annuel brut de 123 833 dinars, d'une prime de bilan complémentaire brute fixée à 150 000 dinars, d'une gratification de fin d'année brute de 100 000 dinars et de jetons de présence au titre des filiales s'élevant à 13 870 dinars. La rémunération du premier Directeur Général-Adjoint est composée d'un salaire annuel brut de 113 249 dinars, d'une prime de bilan complémentaire brute fixée à 120 000 dinars, d'une gratification de fin d'année brute de 85 000 dinars et de jetons de présence au titre des filiales s'élevant à 6 200 dinars. La rémunération du deuxième Directeur Général-Adjoint est composée d'un salaire annuel brut de 110 672 dinars, d'une prime de bilan complémentaire brute fixée à 85 000 dinars, d'une gratification de fin d'année brute de 60 000 dinars et de jetons de présence au titre des filiales s'élevant à 4 080 dinars.
