Le projet «Femme autonome» à Meknessy consiste à encadrer 20 filles issues du Centre de formation des jeunes filles rurales de Meknessy sur une période de 12 mois avant leur intégration professionnelle Le projet «Femme autonome», lancé le 27 octobre 2016, par l'organisation d'une journée d'information et de présentation qui se tiendra au Centre de formation professionnelle de la jeune fille rurale à Meknessy, aura certainement des effets bénéfiques sur l'entrepreneuriat féminin dans la mesure où il encourage les femmes à compter sur leurs compétences pour améliorer leur quotidien en leur assurant un revenu stable. Financé par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, à travers son projet Fonds pour la Promotion de l'Emploi des Jeunes en Tunisie, mandaté par le ministère Fédéral de la Coopération économique et du développement (BMZ) et organisé par l'association Afek, en collaboration avec le ministère de Formation, l'Office national de l'artisanat de Sidi Bouzid et la municipalité de Meknessy (Sidi Bouzid), ledit projet consiste à encadrer 20 filles issues du Centre de formation des jeunes filles rurales de Meknessy sur une période de 12 mois. Faciliter la commercialisation L'objectif du projet consiste notamment à former ces jeunes filles dans le métier du tissage. Elles seront ensuite intégrées au sein d'une entreprise sociale bien équipée en matériel nécessaire pour ajouter à la production une touche d'innovation en tissage. Cette entreprise sera mise en place dans le cadre du projet en question. Une autre composante intéressante du projet consiste en la création d'un site web dynamique pour la commercialisation des produits artisanaux. Des journées régionales pour l'innovation en tissage sont prévues pour contacter directement les consommateurs potentiels. Le projet «femme autonome» vise, en outre, à améliorer la situation socioéconomique des jeunes femmes et filles artisanes, issues du centre de formation des jeunes filles rurales de Meknessy. La formation puis l'emploi dans le domaine du tissage peut ouvrir de nouveaux horizons pour ces jeunes qui sont animés par une volonté de relever les défis en s'intégrant dans le monde de la production. A noter que l'association Afek — partenaire dans cet important projet — est une structure tunisienne de développement à but non lucratif. Créée en 2012, elle intervient dans la délégation de Meknessy. Les principaux objectifs de cette association consistent à contribuer à l'effort national de lutte contre le chômage des jeunes, participer à la promotion du processus de développement local, diffuser une culture de développement selon de nouvelles conceptions basées sur le respect de la citoyenneté et des droits de l'homme. Intégration dans le secteur artisanal Afek a réalisé depuis sa création des projets entrant dans le cadre de l'amélioration des sources de revenus des groupes-cibles à la faveur d'actions de formation théorique et pratique. Parmi les projets réalisés on peut citer «Rapip», financé par la GIZ qui vise le conseil, l'accompagnement et le suivi des demandeurs d'emploi vers l'insertion professionnelle, «Femme autonome» (phase plaidoyer), qui a permis de mener une campagne de plaidoyer pour l'intégration des différents intervenants dans le secteur artisanal (public, privé et société civile). Le projet «femme autonome» dans sa phase pratique a été financé par la coopération technique allemande GIZ. L'équipe qui a exécuté ces projets se compose de jeunes compétences, à savoir deux conseillers et un formateur en insertion professionnelle ainsi que des jeunes diplômés bénévoles. Quant au Fonds de l'emploi de la GIZ, il assure la formation professionnelle au sein des entreprises. Le secteur privé est impliqué dans la promotion du marché de l'emploi. D'où la nécessité de soutenir les structures privées assurant la formation continue des jeunes. Celle-ci permet de renforcer les compétences et de développer l'entreprise. L'autre composante du projet est l'insertion professionnelle. L'objectif est d'améliorer l'adéquation entre les exigences des entreprises et les profils des chercheurs d'emploi à travers une gestion optimale des ressources humaines. Il s'agit aussi de renforcer l'attractivité de certains métiers et de soutenir la création d'entreprises.
