Les jeunes de la JSK possèdent des qualités rassurantes, mais le niveau de la formation ne répond pas aux attentes. Pour cette raison, ils sont la plupart du temps incapables d'assurer une place dans l'élite. Pour Mohamed Regaïeg, directeur technique à la JSK, «beaucoup de jeunes ont de bonnes prédispositions. Ils ont des qualités athlétiques remarquables, cependant ils ne sont pas assistés par des entraîneurs spécialisés en la matière pour les former sur des bases solides. Les quelques entraîneurs de gardiens de but qui sont passés par là manquaient de savoir-faire et n'avaient pas côtoyé des gardiens de but chevronnés. Nous devons confirmer ces qualités par la présence de techniciens compétents. C'est important de remédier à la faiblesse physique et technique chez le jeune pour réussir sa carrière avec les seniors. Il existe une chute de niveau dans le passage d'une catégorie à une autre. Ceci est expliqué par l'anomalie de la formation. Les mêmes défaillances se reproduisent et personne n'est présent aux côtés des jeunes gardiens pour les corriger.» Une nouvelle stratégie La direction technique de la JSK espère rompre avec les méthodes archaïques, notamment pour la formation des gardiens de but. Le directeur technique espère assurer l'encadrement des gardiens de but par des entraîneurs de bon niveau. Mohamed Regaïeg ajoute : «La motivation est importante pour mettre au point un projet d'avenir. Notre constat de départ est que les entraîneurs des gardiens de but manquent de formation orientée. Nous avons désigné d'anciens gardiens de but capables d'encadrer les jeunes dans les différentes catégories en vue d'assurer, si possible, la relève. Cette méthode de travail aura ses résultats dans l'avenir et j'espère que les dirigeants aghlabides s'investiront pour les jeunes afin d'enfanter de jeunes gardiens de but capables de briller dans l'avenir et réduire les recrutements de portiers qui coûtent cher au budget.»
