La direction technique doit former une nouvelle génération de joueurs talentueux La Chabiba a toujours été une mine de joueurs de qualité. Cependant, le club recrute pour renforcer le groupe, vu la pénurie constatée au cours des saisons écoulées. Serait-ce par manque de joueurs doués, ou s'agit-il d'une anomalie au niveau de la formation des jeunes ? Plusieurs jeunes du cru se sont manifestés en revanche, ils n'ont pas réussi leur passage avec les seniors. Pour la plupart, ils étaient obligés de partir vers d'autres cieux ou d'abandonner. Ceci est dû au manque de moyens pour financer le centre de formation des jeunes. Absence de formation orientée Cette saison, les dirigeants ont choisi de relancer le travail dans les catégories des jeunes, notamment le réaménagement du centre de formation des jeunes. Ceci pourra réduire le recrutement des joueurs comme chaque saison. Les jeunes du club auront une meilleure formation. Et le directeur technique Mohamed Regaïeg de souligner : «J'ai entamé mes fonctions à la tête de la direction technique depuis deux mois. J'ai constaté l'anomalie de la formation des jeunes joueurs à cause de l'influence des parents sur les entraîneurs pour lancer leurs enfants sans tenir compte de leurs qualités. Notre constat de départ est que les jeunes du cru manquent de confiance et de formation orientée. Nous avons choisi des entraîneurs capables d'assister les jeunes au niveau technique et d'imposer la discipline. Pour les jeunes des différentes catégories, ils sont actifs. Nous devons confirmer ces qualités par le rendement et les résultats. Notre projet est en passe de changer certaines méthodes de travail. J'assure un suivi continu des entraîneurs des différentes catégories. Les joueurs commencent à avoir une solidité en défense et une efficacité offensive, contrairement aux saisons précédentes. Ce changement n'a pas plu à certains proches; en revanche, le président du club est convaincu de mon travail et il m'a soutenu dans mon programme». La JSK a gardé des traditions de formation de jeunes talents, produits de l'équipe, mais qui ont brillé sous d'autres couleurs, vu qu'ils n'ont pas eu de chance avec la Chabiba, comme Ouertani, Badra, Sallami, Ben Nasser, Chermiti, Dhaouadi et d'autres. Ces derniers ont affûté leurs armes avant d'exceller dans d'autres clubs. Les dirigeants aghlabides doivent penser à lancer une stratégie durable et à investir dans les jeunes pour enfanter des joueurs capables de briller dans l'avenir et réduire les recrutements qui coûtent cher.
