La NewsLetter de la formation professionnelle et de l'emploi «Opportunités», qui en est à son sixième édition, est désormais disponible, dans les deux langues arabe et française sur le site du ministère de tutelle à l'adresse:www.emploi.gov.tn Cette publication électronique pour le mois de septembre décline un menu d'analyse, d'information et d'orientation professionnelle fort utile, ciblant tout à la fois les demandeurs d'emploi, les décideurs institutionnels et un certain nombre de structures impliquées dans le pilotage du dispositif national d'emploi, d'employabilité et de formation professionnelle. Dans son mot de «Bienvenue», faisant office d'éditorial, M. Abdallah Ben Abdallah, directeur général de l'Agence tunisienne de la formation professionnelle (Atfp), analyse les composantes de la restructuration du système de la formation professionnelle en Tunisie, visant à en faire un véritable levier de soutien et de catalyse des politiques de l'emploi. «Cette nouvelle restructuration, empreinte de globalité et de gradualisme, s'articule autour de nombreux axes et vise fondamentalement l'adéquation de la formation aux besoins de l'économie, la promotion de la formation à la carte, la création de centres de formation professionnelle au sein des grandes entreprises et la satisfaction des besoins régionaux en investissements et en développement», relève notamment M.Abdallah Ben Abdallah à ce sujet. La refonte en question s'adosse en outre sur «la veille des nouveaux métiers, la formation des formateurs, la réalisation de la qualité de la formation, la promotion de l'apprentissage ,l'amélioration des règles de gouvernance et de gestion du dispositif de formation professionnelle, la création de pôles d'excellence, l'exploitation des opportunités de la coopération internationale dans ce domaine et le développement de l'information, de la communication et de l'orientation professionnelle.» Dans sa rubrique «Indicateurs», «Opportunités» révèle par ailleurs que 8.190 jeunes ont participé, jusqu'à la fin du mois dernier, aux sessions de formation en Création d'entreprises et de formation d'entrepreneurs (Cefe), initiées par les bureaux de l'emploi et du travail indépendant, à travers tout le pays. On y apprend également que le ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi a adressé 61.000 SMS à autant de diplômés de l'enseignement supérieur, afin de les inciter à participer au programme national de formation certifiante dans les langues et les technologies de la communication, actuellement en cours de mise en œuvre. Dans sa rubrique «Témoignages», la NewsLetter n° 6 retrace en outre le parcours de deux jeunes diplômés de la formation professionnelle ayant créé leurs propres projets, le premier en bâtiment et travaux publics et le second en peinture au pistolet électrostatique. Les deux jeunes promoteurs témoignent de leurs expériences en matière de formation et de création de projets, instruisant leurs camarades sur les opportunités réelles de formation, de financement et d'accompagnement offertes aux jeunes de notre pays. Pour ce qui est du dossier du mois, il est consacré aux opportunités de migrations concertées de nos compétences vers la France, selon une quadruple modalité (échange de jeunes professionnels, carte de séjour dite compétences et talents, la liste des métiers et le travail saisonnier), toutes régies par un accord de coopération bilatérale datant d'avril 2008. D'autres rubriques de proximité sont également proposées aux lecteurs, telles que «Veille» qui fournit aux jeunes demandeurs d'emploi des réponses concises à des questions usuelles, «Frappez au bon portail» leur présentant les principaux sites d'information sur le secteur , «Agenda», fixant les rendez-vous de l'actualité du secteur et «Emploi-Echos», retraçant de façon synthétique les faits saillants du mois précédant la publication, en matière d'emploi et de formation professionnelle. A consulter sur le site :www.emploi.gov.tn
