L'Arabie Saoudite occupe la première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 210 coopérants, soit 41.5% du total des recrutements, puis le Qatar avec 56 recrues. L'Agence tunisienne de coopération technique (Atct) a réalisé, au 31 mars 2018, le placement de 507 coopérants tunisiens contre 413 coopérants tunisiens, enregistrant ainsi une augmentation de 22.8% par rapport à la même période de l'année 2017. Ces recrutements ont touché le domaine de l'éducation et de l'enseignement avec 168 coopérants dont 78 enseignants universitaires, ce qui représente 33% des placements réalisés, suivi par le domaine de la santé avec 158 recrues. L'Arabie Saoudite occupe la première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 210 coopérants, soit 41.5% du total des recrutements, puis le Qatar avec 56 recrues. Ainsi les pays arabes sont les principaux bénéficiaires avec 344 recrutes soit 68%. Des entretiens de recrutement A cet effet, 13 commissions de recrutement se sont déplacées en Tunisie pour effectuer des entretiens avec les candidats tunisiens et prendre connaissance des ressources humaines disponibles. En outre, l'Agence a reçu 72 offres d'emploi. Par ailleurs, et dans le cadre de la coopération bilatérale et triangulaire, 12 experts tunisiens ont effectué une mission d'assistance technique, et ce, en collaboration avec des partenaires internationaux, tels que la BID, la BAD, le FAO et le Fnuap, dans les domaines de la santé reproductive, la sécurité alimentaire, et l'éducation. L'Agence a organisé des sessions de formation au profit de 22 cadres africains et arabes dans les domaines de l'agriculture, de la formation professionnelle et de l'éducation.
