La ville de Hammamet abrite, les 26 et 27 novembre, un atelier de travail sur la participation de la femme à la vie syndicale, à travers l'intégration de l'approche genre dans les organisations syndicales de Tunisie, d'Algérie et du Maroc. Organisée à l'initiative de l'Institut international de recherches et de formation des Nations unies pour la promotion de la femme (Instraw) et du Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (Cawtar), cette rencontre est la deuxième du genre après celle organisée en septembre 2009 au Maroc. Le troisième et dernier atelier se tiendra en Algérie. La séance d'ouverture a été l'occasion de souligner l'importance d'œuvrer à conforter la présence de la femme dans les postes de décision au sein des structures syndicales, de manière à donner une nouvelle dynamique à l'action syndicale. Le programme de cette rencontre à laquelle prennent part des femmes syndicalistes marocaines, tunisiennes et algériennes comprend la constitution d'équipes de travail pour approfondir la réflexion sur les thèmes relatifs à la «citoyenneté», «l'organisation» et «l'exécution». L'objectif étant d'inscrire la dimension genre dans l'action syndicale et de contribuer à consolider la présence de la femme dans les postes de décision au sein des centrales syndicales. Les participants à cette rencontre auront à examiner le projet de création d'un réseau maghrébin de la femme syndicale visant à renforcer l'échange d'expériences et la coordination dans ce domaine. La rencontre s'inscrit dans le cadre du projet de renforcement du leadership féminin et de la participation des femmes à la vie politique et aux processus de prise de décision en Algérie, au Maroc et en Tunisie. Lancé en 2008, en collaboration entre l'Instraw et Cawtar et financé par le gouvernement espagnol, ce projet se poursuit jusqu'au mois de juin 2011. Il a pour objectif de contribuer à intégrer la femme dans la vie politique en Tunisie, en Algérie et au Maroc.
