Le ministre de l'Education, M. Taïeb Baccouche, a affirmé que les dépassements dans le corps des directeurs d'établissements d'enseignement ainsi que dans d'autres milieux éducatifs constituent des exceptions qu'il ne faut pas généraliser en accusant à tort les professionnels du secteur, ce qui a pour conséquence de perturber le déroulement normal des cours. Le ministre qui recevait, vendredi au siège du département, des représentants des directeurs d'établissements éducatifs a souligné que la Révolution populaire pacifique a imposé une réalité démocratique qui consacre la suprématie de la loi et des principes de justice et d'égalité. Cette Révolution, a-t-il ajouté, ne doit en aucun cas dévier de son chemin et se réduire en un moyen de vengeance ou de règlement de comptes. Les cas de dépassements enregistrés sont des questions d'ordre personnel et ceux qui les ont commis seront jugés si leur inculpation est confirmée. Il a affirmé la confiance du ministère en la compétence des directeurs et en leur intégrité, car ils sont avant tout des éducateurs, des parents et un maillon important pour le bon fonctionnement du système éducatif et la garantie d'un enseignement de qualité au service de l'intérêt de l'élève. Les représentants des directeurs d'établissements éducatifs ont fait un exposé sur la situation dans certaines institutions d'enseignement et sur les actes d'agression dont les directeurs ont été victimes, appelant à réhabiliter le corps des directeurs et s'interrogeant sur le silence du ministère de tutelle sur ces agissements. Ils ont appelé à la création d'un statut pour les directeurs et d'un syndicat qui défend leurs droits, soulignant la nécessité de renforcer la protection des établissements éducatifs et de réintégrer toute personne victime de renvoi abusif. Ils ont fait part du souhait de voir ces réunions se tenir régulièrement. De son côté, M. Taïeb Baccouche s'est engagé à examiner tous les dossiers, indiquant que le ministère est au service de l'ensemble de ses employés et qu'il n'accepte guère qu'on porte atteinte à son personnel qu'il soit cadre, agent, directeur, éducateur ou ouvrier.
