• Des accords n'ont pas encore été conclus pour les secteurs du tourisme et les agences de voyages • Quinze accords de majoration salariale conclus dans le secteur privé n'ont pas encore été publiés au Journal officiel, retardant le versement des rappels. Ces derniers seront versés à la fin du mois L'Ugtt est parvenue, cette année, à un accord avec le gouvernement relatif aux majorations salariales dans la Fonction publique et les secteurs public et privé. Près de 450.000 salariés de la Fonction publique ont bénéficié de la majoration salariale basée sur une reconduction du pourcentage décidé au cours du dernier round triennal (2008, 2009, 2010) et appliqué au salaire de 2010, tout en préservant le même mode de distribution interne des salaires adopté lors de ce programme triennal. Cette majoration s'étend sur une année et prend effet à partir de mai 2011 jusqu'à mai 2012. L'accord a également prévu une majoration salariale pour les employés de près de deux cents entreprises publiques, en fonction des conventions collectives. Le cas de chaque entreprise a été traité de façon individuelle avec des négociations qui se sont déroulées entre les syndicats desdites entreprises et l'autorité de tutelle. La majoration décidée pour l'année 2011 a été reconduite sur la base du pourcentage appliqué sur la base de la grille interne des salaires de 2010 accordé pour 2011 S'agissant du secteur privé, les négociations, qui ont concerné plus d'un million et demi de travailleurs soumis à 52 conventions collectives, se sont déroulées entre l'Ugtt et l'Utica au ministère des Affaires sociales. La majoration décidée au titre de l'année de 2011 s'applique sur la base du salaire de base de l'année 2010. Par ailleurs, une augmentation des primes au titre de l'année 2011 appliquée sur la base de la moyenne des primes accordées dans chaque secteur durant la période 2008-2010 a été également prévue, représentant un tiers de la majoration décidée pour les trois années, s'appliquant du 1er mai 2011 au 1er mai 2012 (avec effet rétroactif pour les mois de juin, juillet, août et septembre). Sur 52 conventions collectives, 39 accords ont été publiés au Journal officiel permettant aux employés soumis à ces conventions de percevoir leurs rappels. Des accords n'ont pas encore été conclus pour les secteurs du tourisme et les agences de voyages. Quant aux quinze autres accords de majoration salariale qui ont été conclus dans le secteur privé, ils n'ont pas encore été publiés au Journal officiel, retardant le versement des rappels. Ces derniers seront versés à la fin du mois. Concernant les pensions de retraite, elles bénéficieront également d'une majoration décidée par le gouvernement sur la base de l'augmentation du Smig. Mais, celle-ci n'a toujours pas été appliquée jusqu'à aujourd'hui, le gouvernement n'ayant pas encore décidé d'une date butoir. Bien que l'année 2011 ait été une année difficile sur le plan économique, l'Ugtt a décidé de maintenir les négociations salariales prévues, tient à souligner M. Ayari. Et d'ajouter que le congrès qui se déroulera au mois de décembre prochain constituera l'occasion de débattre des nouvelles modalités à mettre en place pour les futures négociations salariales qui seront organisées dans les années à venir.
