Le Centre des jeunes dirigeants de Bizerte a organisé, récemment, une conférence sur le thème «De la révolution à l'innovation : le développement de la PME par la libéralisation de l'expression innovante», conférence conduite par M. Louis-Jacques Filion de l'IHEC de Montréal (Québec), titulaire de la chaire d'entrepreneuriat. M. Filion a fait un long discours, très exhaustif, ayant trait à l'entreprise bien sûr, devant une assistance relativement nombreuse, pour la plupart des étudiants et de jeunes diplômés. Cette initiative a été rendue possible, nous dit M. Filion, grâce à certains points communs qui existent entre le Québec et la Tunisie (population et langue notamment). Quand on parle d'activité entrepreneuriale, on s'adresse à des dirigeants d'entreprises. A cette occasion, l'invité de Bizerte a rappelé que l'entrepreneur constitue la principale ressource de son entreprise. Seulement, pour réussir, du temps et un système relationnel sont nécessaires. Il s'agit de collaborer, au niveau primaire, avec la famille, au niveau secondaire avec les fournisseurs et au niveau tertiaire, d'exploiter les réseaux sociaux. Il a, ensuite, insisté sur l'importance de l'inventaire du système relationnel qui demeure une ressource inexploitée avant de clore ce chapitre par l'évaluation, étape indispensable, du système relationnel (cohérence des valeurs, information, appuis et soutiens, action, coaching…). A cet égard, le Japon a été cité comme exemple pour le grand nombre de PME créées, le pays du Soleil levant étant extrêmement décentralisé et leader dans beaucoup de marchés, a-t-il ajouté. Enfin, la question du mentorat-coaching. En effet, un entrepreneur doit être préparé avant d'exercer (formation pratique). Cette fonction n'est pas rémunérée, elle est bénévole, mais le mentor est récompensé d'un cadeau symbolique. Celui-ci est plutôt un sage qui sait réfléchir. Le système relationnel reste sous-utilisé par les entrepreneurs, selon M. Filion. Les interventions ont été nombreuses et variées. Toutefois, le problème du financement des projets est venu comme un leitmotiv par les jeunes présents, désireux de s'engager dans l'entreprise. Une journée pour le moins studieuse!
