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Maâtar présente une stratégie à lancer pour le 14 janvier
Emploi
Publié dans La Presse de Tunisie le 18 - 12 - 2012

Le ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, Abdelwaheb Maâtar, a indiqué que la stratégie nationale pour l'emploi (2013-2017) œuvrera à réduire de 1,5% par an le taux de chômage, dans l'objectif de ramener à 10% la population inactive à l'horizon 2017.
Intervenant, hier, lors de la rencontre périodique de la cellule d'information tenue au palais du gouvernement à La Kasbah, Maâtar a souligné que, depuis la révolution jusqu'à novembre 2011, le nombre des sans-emploi a atteint 750 mille contre 579 mille en novembre 2010.
Le ministre a présenté, à cette occasion, les grandes lignes de la stratégie nationale pour l'emploi qui comporte plusieurs volets, à savoir «la situation actuelle de l'emploi», «la vision, les objectifs et les mécanismes d'exécution», «le suivi et l'évaluation», «les différents scénarios» et «les risques».
Concernant les objectifs de cette stratégie, le ministre a indiqué qu'ils se résument en la mise en œuvre de politiques qui donnent la priorité à l'emploi, en le renforcement des capacités du secteur privé à créer des postes d'emploi et en l'amélioration du marché du travail et de sa gouvernance.
La stratégie comporte plusieurs mesures dont, notamment, une réforme fiscale pour promouvoir l'emploi. Il s'agit, en outre, d'accorder aux entreprises économiques des incitations fiscales en fonction du nombre des recrutements effectués.
Maâtar, qui appelle au changement des politiques monétaires et bancaires, met l'accent sur la nécessité de faciliter les procédures d'obtention de crédits économiques, d'augmenter le budget alloué au développement et d'orienter l'investissement public et privé vers les entreprises à fort potentiel en matière d'emploi.
Il a suggéré de restructurer le ministère de l'emploi et de la formation professionnelle vers un département dédié véritablement à l'emploi qui intervient directement sur le marché de l'emploi et au niveau de la création des mécanismes d'emploi. Le ministre a, également, proposé la création d'un conseil national de l'emploi.
L'actuel modèle de développement n'emploie que 60 mille personnes, sachant que le nombre des nouveaux demandeurs d'emploi atteindra durant les cinq prochaines années 313 mille, a-t-il noté. Il a relevé que les femmes sont les plus touchées par le chômage. Selon les projections, le taux de femmes sans emploi s'élèvera en 2017 à 67% contre 40,2 actuellement.
Maâtar a évoqué, également, la disparité entre les régions dans le domaine de l'emploi, indiquant que le taux de chômage le plus élevé a été enregistré à Tataouine (51%). En général, les zones situées à l'ouest sont les plus touchées par le chômage, alors qu'à Monastir, ce taux est de 6%.
Maâtar a parlé, en outre, de la faiblesse de l'investissement public destiné aux régions du nord-ouest, du centre-ouest et du sud du pays qui ne dépasse pas 19%, contre 81% alloué aux zones côtières.
Le ministre qualifie de«réussi» le programme urgent adopté par le gouvernement dans la mesure où il a permis la création de 60 mille 900 emplois au cours du premier semestre de 2012. Ce mécanisme, a-t-il ajouté, a réduit à 17,6%, le taux de chômage qui se situait aux alentours de 18,3 selon les chiffres de l'Institut national des statistiques.
Il a fait savoir que cette stratégie sera remise aux partenaires sociaux et au gouvernement. Elle sera adoptée le 14 janvier 2013. Une copie de la stratégie sera, également, donnée aux membres du gouvernement, partis politiques, syndicats et société civile.
Abdelwaheb Maâtar a appelé, en conclusion, à la création d'une instance nationale des statistiques garantissant le droit du citoyen à une information fiable et exacte dans tous les domaines.


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