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La dignité de l'individu et l'impulsion du développement en priorité Sur instructions du Chef de l'Etat, le Premier ministre préside les travaux du Forum national de l'emploi organisé, hier, par le RCD
• Création de 800.000 postes d'emploi au cours des trois derniers quinquennats dont 40% au profit des diplômés du supérieur • Multiplier les campagnes de sensibilisation à la nécessité de compter sur les jeunes compétences • Détermination à dynamiser l'emploi des diplômés du supérieur à travers une réforme de la politique active de l'emploi • Accélérer le rythme de la croissance en s'appuyant notamment sur les activités innovantes à haute valeur technologique • Conclusion au cours de ce forum d'environ 2.000 contrats de recrutement supplémentaires de diplômés du supérieur Le Rassemblement Constitutionnel Démocratique (RCD) a organisé, hier matin, à Tunis, le forum national sur l'emploi dont les travaux ont été présidés sur instructions du Président Zine El Abidine Ben Ali par M. Mohamed Ghannouchi, vice-président du RCD et Premier ministre. M. Mohamed Ghannouchi a mis en exergue le statut de priorité totale de l'emploi en Tunisie, partant de la conviction du Chef de l'Etat qu'il est l'un des facteurs de la dignité de l'individu et élément fondamental pour l'impulsion du développement. Il a rappelé, à ce propos, les efforts continus qui sont fournis afin d'accélérer le rythme de création d'emplois, en particulier pour les diplômés de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle. Il a expliqué que l'exposition organisée, en marge du forum, sous le haut patronage du Président de la République, reflète ces efforts et présente tous les mécanismes instaurés en vue de promouvoir l'emploi. Dans ce contexte, le Premier ministre a passé en revue les résultats encourageants obtenus, notamment à travers la création de 800 mille postes d'emploi, au cours des trois derniers quinquennats. Il a affirmé qu'environ 40% de ces créations l'ont été au profit de jeunes ayant un niveau supérieur, ce qui a permis de porter le taux d'encadrement de 7% en 1994, à 11,6% en 2009. Il a ajouté que, malgré cette évolution, les résultats enregistrés sont en deçà des attentes. Ainsi, à l'exception de l'administration et des entreprises publiques, le taux d'encadrement dans le secteur privé ne dépasse pas les 10%. Politique active de l'emploi M.Ghannouchi a appelé, dans ce sens, à hisser ce taux à un niveau meilleur, en raison des défis posés concernant la promotion de la qualité et de la consolidation de la compétitivité. Il a évoqué, à cet effet, l'adhésion de nombreuses entreprises au programme de mise à niveau ce qui leur a permis d'améliorer leurs indicateurs économiques et financiers d'une manière significative. Il a souligné l'importance pour les autres entreprises de leur emboiter le pas afin de préserver leur présence et de renforcer leur position. Il a, en outre, mis l'accent sur le souci, grâce à l'impulsion du Président Zine EL Abidine Ben Ali, de multiplier les campagnes de sensibilisation à la nécessité et l'importance de compter sur les jeunes compétences diplômées du supérieur. Ces jeunes, a-t-il ajouté, ne cessent de prouver, chaque fois que l'opportunité et l'encadrement leur sont offerts, leur capacité à s'adapter aux méthodes de production modernes et de conférer la valeur ajoutée nécessaire, comme en témoignent les institutions internationales spécialisées et les sondages réalisés par les dirigeants des unités de production au capital tunisien ou étranger. D'autre part, le Premier ministre a fait remarquer que le système adopté, aujourd'hui, dans le domaine de la promotion de l'emploi, est cohérent et dont les contours et les objectifs ont été définis dans le programme présidentiel "Ensemble pour relever les défis". Il a mis l'accent, à ce propos, sur la détermination à dynamiser, en premier lieu, l'emploi des diplômés de l'enseignement supérieur, à travers une réforme de la politique active de l'emploi, grâce au regroupement de tous les mécanismes de cette politique et son adaptation aux besoins du marché de l'emploi, en s'inspirant des recommandations de la consultation nationale sur l'emploi. Certification des compétences Cette dynamisation se fera, aussi, à travers le démarrage d'un programme ambitieux pour l'amélioration de la qualité de l'enseignement supérieur, le renforcement de la capacité d'accueil des filières scientifiques et de l'ingénierie pour porter le nombre de leurs diplômés à 37 mille, en 2014, contre 26 mille, actuellement. Le Premier ministre a ajouté qu'un programme avait été engagé pour l'homologation des certificats de l'enseignement supérieur national avec ceux des pays développés grace à l'établissement du système LMD et la conclusion d'accords de codiplomation entre les universités tunisiennes et leurs homologues à l'étranger. A ceci s'ajoute l'instauration d'un régime de certification des compétences conformément aux normes internationales dans le cadre d'un partenariat avec des institutions internationales spécialisées. Il a relevé le souci d'accélérer le rythme de la croissance en s'appuyant notamment sur les activités innovantes et à haute valeur technologique faisant remarquer qu'une stratégie de développement a été mise sur pied pour passer d'une économie fondée sur l'efficacité à une économie basée sur la créativité et l'innovation. Une nouvelle étape Dans ce contexte, le Premier ministre a mis en relief l'importance qu'occupe désormais le secteur de la recherche scientifique et technologique faisant allusion aux efforts déployés en vue de parachever un réseau complémentaire de pôles technologiques dans de nombreux secteurs aux perspectives prometteuses. Il a mis l'accent sur le souci du Président Zine El Abidine Ben Ali d'améliorer l'environnement des affaires et de permettre à l'entreprise de bénéficier de services administratifs et autres prestations dans les meilleures conditions et l'adéquation du système juridique et institutionnel national avec celui des pays avancés, outre la consolidation de l'infrastructure selon des normes internationales. Le Premier ministre a exprimé la volonté de réaliser les objectifs contenus dans le programme présidentiel pour le quinquennat à venir dans le domaine de l'emploi, en particulier la création de 425.000 postes d'emploi et la réduction du taux de chômage de plus d'un point et demi qui passe ainsi de 13,3% à 11,6%. La Tunisie s'engage dans une nouvelle étape avec des objectifs qualitatifs nouveaux qui requièrent ,a-t-il dit, la conjugaison des efforts de tous les partenaires nationaux et des forces vives relevant à cet égard le rôle avant-gardiste qu'assume le RCD eu égard à son capital militant, à la compétence de ses cadres et à l'enthousiasme qui anime les militants et les militantes. Le Premier ministre a rendu hommage également au rôle pionnier qu'assume le Rassemblement pour fournir la plateforme politique idoine aux différentes étapes du processus de développement, au succès du programme de mise à niveau et d'enracinement du choix de l'ouverture et de l'esprit d'initiative dans le secteur privé. Le Président Zine El Abidine Ben Ali compte, a-t-il noté, sur le RCD et sur ses militants — toutes générations confondues — pour relever, avec compétence, les défis de la nouvelle étape. Le travail, une noble valeur humaine Pour sa part, M. Mohamed Ghariani, secrétaire général du Rassemblement Constitutionnel Démocratique (RCD), a souligné l'importance que le Président Zine El Abidine Ben Ali accorde à l'emploi, partant de sa conviction que le travail est une noble valeur humaine, un attribut fondamental de la dignité de l'individu et un facteur essentiel du progrès et de la stabilité de la société. Il a mis l'accent sur l'évolution que connaît l'action du RCD, dans tous les domaines, dans l'objectif de s'adapter aux mutations et de répondre aux nouvelles attentes et aspirations du peuple tunisien. Il a, dans ce contexte, affirmé l'adhésion du Rassemblement à la politique avant-gardiste du Chef de l'Etat et sa détermination à concrétiser les objectifs tracés par le Président de la République. Le secrétaire du RCD a ajouté que le Rassemblement veille à associer les jeunes, et notamment les diplômés du supérieur à la concrétisation de cette politique, à les aider à trouver un emploi ou à s'installer à leur propre compte. Le secrétaire général du Rassemblement a souligné que le RCD, dépositaire de l'oeuvre du Changement qui se poursuit sur la voie du progrès, de la prospérité et du rayonnement, s'emploie à prospecter les nouveaux métiers et les créneaux porteurs, à identifier les niches d'emploi que recèlent les différentes régions du pays, à diffuser une nouvelle culture économique pour relever les défis de la qualité et de la compétitivité, et à parfaire la maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication pour améliorer la qualité des services et assurer la corrélation entre économie et savoir. Il a ajouté que le Rassemblement attache une grande importance à l'ouverture sur l'économie mondiale, pour accélérer les opportunités de croissance et d'emploi. Il a précisé que les efforts en matière d'emploi doivent être axés, en cette période cruciale, sur l'encouragement de l'esprit d'initiative, la valorisation des ressources humaines et la formation de compétences capables d'innover. Il s'agit, aussi, a-t-il précisé, d'accroître les créations d'emploi et d'en garantir la pérennité. Pour sa part, M. Riadh Saâda, secrétaire général adjoint du RCD, chargé du suivi du programme présidentiel, s'est félicité de l'adhésion du secteur privé aux orientations du Chef de l'Etat visant à relever les défis de l'emploi. Il s'est, également, félicité de l'adhésion des promoteurs privés au Rassemblement, saluant leur contribution à la concrétisation des volets du nouveau programme du Chef de l'Etat, à travers la création de postes d'emploi supplémentaires et la garantie d'une vie digne à tous les Tunisiens. 2.000 contrats de recrutement De son côté, M. Mohamed Agrebi, ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, a mis l'accent sur la participation du forum à la conclusion d'environ 2000 contrats de recrutement supplémentaires de diplômés de l'enseignement supérieur. Il a évoqué, dans ce sens, le démarrage, le 15 juin 2010, de l'exécution du programme diplômant en langues et en informatique, au profit des diplômés universitaires des différentes spécialités, afin de développer les compétences et d'améliorer le taux d'intégration dans le marché de l'emploi. Pour sa part, M. Hédi Djilani, membre du Comité central du RCD et président de l'Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (Utica) a appelé les hommes d'affaires à prendre en considération les opérations de recrutement des diplômés du supérieur parmi les personnes à besoins spécifiques et à consacrer 5 à 10% des recrutements supplémentaires à cette catégorie de demandeurs d'emploi. Exposition et rencontres entre jeunes t chefs d'entreprise Auparavant, le Premier ministre a visité une exposition organisée dans le hall de la maison du RCD, avec la participation des structures de l'emploi et de soutien, pour informer sur les différents services qu'elles fournissent. Des espaces y sont, d'autre part, réservés à des entreprises du secteur privé. Cet espace a permis l'établissement de 2.139 contrats de recrutement de diplômés de l'enseignement supérieur dont 47% pour les promotions d'avant 2008. En outre, 50 avis d'accords pour des crédits de la Banque tunisienne de solidarité (BTS) ont été remis à leurs bénéficiaires sur un total de 150 avis qui seront distribués dans les différentes régions de la République. Des membres du gouvernement, des Chambres des Députés et des Conseillers, des représentants d'organisations nationales, ainsi que des hommes d'affaires, des chefs d'entreprises et un grand nombre de jeunes demandeurs d'emploi ont participé aux travaux de ce forum.
