Le nombre des coopérants tunisiens placés à l'étranger par l'Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) s'est élevé à 2684 coopérants au 30 septembre 2014 contre 2669 coopérants par rapport à la même période de l'année 2013, soit une toute petite hausse de 15 coopérants. Des indices qui montrent que le chemin est encore loin pour atteindre les objectifs en matière de l'employabilité des diplômés tunisiens (plus de 300 milles chômeurs diplômés de l'enseignement supérieur), en plus, l'effort doit se concentrer désormais sur l'exploration de nouveaux marchés porteurs capables d'absorber les diplômés tunisiens issus également des écoles de formation professionnelles comme les USA , le Canada, l'Australie ou encore certains pays africains à forte croissance économique. Autre facteur délaissé par les autorités tunisiennes, celui de l'absence de la mise en œuvre des conventions en la matière avec les partenaires économiques historiques de la Tunisie, notamment la France où une convention signée entre les deux pays stipule le recrutement de la part de la France de 9000 tunisiens chaque année. Malheureusement cette convention n'a pas été respectée, et les autorités tunisiennes hésitent encore à la mettre en application, d'autant que la France, comme d'autres pays de L'UE ont des besoins en main d'œuvre. En ce qui concerne les statistiques publiées par l'ATCT jusqu'au 30 septembres 2014, elles touchent le domaine de l'éducation et l'enseignement avec 1300 coopérants dont 460 enseignants universitaires, ce qui représente 48% des placements réalisés, suivi par celui de la santé avec 385 recrutés, l'ingénierie avec 253 recrutés puis le commerce et marketing avec 237 recrutés et l'administration avec 225 recrutés. L'Arabie saoudite occupe la première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 820 coopérants soit 15.7% du total des recrutements réalisés, ensuite les Emirats Arabes Unis avec 492 recrutés, puis le Qatar avec 422 recrutés, et le Sultanat d'Oman avec 268 recrutés. Ainsi les pays arabes sont les premiers bénéficiaires avec 2190 recrutés soit 81.6%. 65 commissions de recrutement se sont déplacées en Tunisie pour effectuer des entretiens avec les candidats tunisiens et prendre connaissance des ressources humaines disponibles. En outre l'Agence a reçu 167offres d'emploi. Par ailleurs et dans le cadre de la coopération bilatérale et triangulaire, 29 experts tunisiens ont effectué des missions d'assistance technique : 17 dans le cadre de campagnes de lutte contre la cécité curable au profit du Burkina Faso, de l'Egypte et du Nigéria, 2 dans le domaine de la métrologie légale, 4 auprès de la société SNIM en Mauritanie, 2 experts pour une mission d'assistance au profit du Sultanat d'Oman dans le domaine du leadership, 2 autres experts pour une mission d'assistance technique au profit du Ministère des Enseignements Professionnels et Techniques au Niger et 2 autres pour un appui au ministère des finances de Djibouti. D'autre part, l'Agence a organisé en Tunisie 9 sessions de formation au profit de 127 cadres de 49 pays africains, arabes, et asiatiques sur différents thèmes comme la fiscalité, la mécanique automobile, la recherche sur les maladies contagieuses, la gestion des déchets solides et l'édition de livres numériques. Il est à noter que le nombre total des coopérants exerçant à l'étranger s'élève à 15909 coopérants et experts tunisiens au 30 septembre 2014.
