Coronavirus : 1 décès et 47 nouvelles contaminations, Bilan du 17 octobre    L'Algérie renforce ses vols à destination de la Tunisie    Tunisie – 21 personnes toujours portées disparues dans le naufrage d'une barque au large de La Chebba    Ligue des Champions : programme des matches retour du 2e tour préliminaire    Tunisie – Un avion libyen atterrit d'urgence à Monastir    Tunisie : Appel à l'élaboration d'une loi contre les violences politiques virtuelles    Décès de l'ancien chef ce la diplomatie américaine Colin Powell des suites du covid    Tunisie – Le parti « Achaâb yourid » appelle Nadia Akacha à démissionner et à se rendre à la justice    Seif Eddine Makhlouf n'a pas été transféré à l'hôpital militaire    Tunisie – Tunisair Express : Reprise des vols Tunis – Tozeur    Mahdia Des tensions suite au naufrage d'un bateau transportant des clandestins    Opel dévoile la sixià ̈me génération de l’Astra    Signature d'un accord entre Syphax Airlines et TUI Russia pour le transport de 50.000 touristes depuis la Russie vers la Tunisie    Ounaies : Il ne faut pas prendre négativement la séance du Congrès US à propos de la Tunisie    Aux yeux de Kaïs Saïed, si tu es riche, tu es suspect !    Foot Tunisien – le Bilan de nos expatriés    Yassine Ayari exprime son entière solidarité avec Moncef Marzouki et Ahmed Nejib Chebbi    Bir Bouregba: Taoufik Charfeddine se rend au siège de l'unité spéciale de la Garde nationale    Mohamed Ali Boughdiri : Il ne faut pas avoir peur du retour de la dictature en Tunisie    Amen Allah Messaâdi : La loi sur le passe vaccinal est en train d'être élaborée    Tennis – Classement ATP : Malek Jaziri 297e mondial    Le ministre du Tourisme assiste aux festivités du Mouled à Kairouan [Photos]    Accès gratuit aux monuments historiques à l'occasion de la fête du Mouled    Dr Reinincke à la tête du German Orient Institute    Bilan - Covid-19 : 133 nouveaux cas et trois décès le 16 octobre    Le ministère du commerce lance un programme de contrôle du secteur des fruits et légumes    Signature d'une convention de partenariat entre Fipa Tunisia et Novation City    Montpellier – Lens : Où regarder le match en direct et live streaming ?    QNB participe à la campagne de sensibilisation à l'importance du dépistage précoce pour prévenir le cancer du sein    Riadh Zghal - Tunisie: Où va le processus de la transition démocratique ?    Octobre rose : Campagne de sensibilisation sur le dépistage précoce du cancer du sein à Sidi Bouzid    Ons Jabeur s'incline face à Paula Badosa Gibert    Lyon vs Monaco : Où regarder le match en direct et live streaming ?    Concours "Aux cœurs des mots" : aucun officiel Tunisien ne s'est manifesté pour recevoir le prix !    La Télévision nationale ne transmettra pas les rencontres de la première journée du championnat    Moncef Marzouki confond Khaled Mechaal et Ismaïl Haniyeh!    Business du Foot : Gianni Infantino persiste et signe pour un "Mondial biennal"    Les membres du Grand Jury des JCC    Par Abdelaziz Gatri : Thomas Sankhara, ou l'Afrique assassinée    Soirée Astronomique à la Cité des Sciences à Tunis sous le thème des Exoplanètes    Gordon Gray: Kais Said n'apprécie pas le principe de la séparation des pouvoirs    Tunisie : Entrée gratuite aux musées et sites historiques vendredi 15 octobre    Accès gratuit aux musées, sites et monuments historiques à cette date    Exposition "La Syncope Du Mérou" de Belhassen Handous à Central Tunis    Francophonie : Le Vieux port de Bizerte accueille le concert littéraire "Lectures croisées autour de la mer"    Secousse sismique à Gabès    Des hauts gradés de la marine d'Europe et d'Afrique en conclave à Tunis    Jendouba-Bousalem-Béja sur le front de la plaque africaine : ça bouge ! explication    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



L'ATB sélectionnée par le projet SAWI pour renforcer sa diversité genre
Publié dans Leaders le 20 - 09 - 2021

L'ATB s'engage à booster la participation et l'avancement des femmes dans la banque.
En effet, l'ATB a été retenue par le projet SAWI «soutenir et accélérer l'inclusion des femmes au travail au Moyen-Orient et en Afrique du nord» avec deux autres banques de la place.
Le partenariat avec le projet SAWI a été établi à travers l'association des banques et finances le 25 juin dernier. Il a pour but de développer, d'améliorer et de mettre en œuvre des politiques et pratiques inclusives pour améliorer le recrutement, la rétention et la promotion des femmes.
Plus précisément, il appuiera le management de la banque à développer des compétences de leadership stratégique pour mettre en œuvre des stratégies RH inclusives, à concevoir des stratégies de recrutement et de sélection en faveur des femmes et plans de carrière plus inclusifs dans toute la hiérarchie organisationnelle.
Cet investissement en faveur de la diversité genre s'insère dans le cadre de la stratégie RSE de la banque lui permettant de surcroît de rejoindre un réseau de 80 pionniers régionaux engagés pour un meilleur recrutement, rétention et amélioration de promotion (RRP) des femmes. L'ATB renforce ainsi son image comme employeur engagé dans des stratégies inclusives. Elle pourra accéder dans le cadre de ce projet à des outils de pointe destinés à améliorer les entretiens de recrutement, à œuvrer pour une sélection sensible à l'aspect genre et à développer des stratégies plus localisées pour des programmes de promotion inclusifs et des systèmes de gestion des performances. Ainsi, la banque poursuit son ambition non seulement de rendre l'environnement de travail plus satisfaisant pour les collaborateurs et plus inclusif mais aussi de compter sur les valeurs spécifiques des femmes pour enrichir le réservoir de ressources et de capital humain pour accroître ses avantages compétitifs.
A noter que SAWI est un projet, d'une durée de deux ans qui vise à établir un partenariat avec dix employeurs opérant dans quatre secteurs : l'enseignement supérieur, les STEM, la santé et le secteur bancaire et dans huit pays à savoir la Tunisie, l'Algérie, le Bahreïn, la Jordanie, le Liban, le Maroc, l'Irak et la Libye afin de progresser vers des structures RH plus inclusives pour les femmes.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.