p class="p1" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 11px; line-height: normal; font-family: "Myriad Pro";"LE TEMPS – Kamel BOUAOUINA p class="p2" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 9.5px; line-height: normal; font-family: "Times New Roman"; min-height: 10px;"span style="font-size: 16px; font-family: "Myriad Pro";"La protection de la nature et de l'environnement est un sujet d'actualité, au cœur des préoccupations d'une grande partie de la population, sensible à la préservation de la planète. Ces métiers verts, comme le métier de gestionnaire des espaces naturels, jardinier des espaces naturels ou animateur nature sont en vogue en Tunisie. Ils contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l'environnement. Ils sont liés à la production et la distribution d'énergie et d'eau, à l'assainissement, au traitement des déchets, au traitement des pollutions, ou à la protection des espaces naturels. p class="p1" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 9.5px; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"En rapport avec l'environnement, l'écologie ou encore le développement durable, les métiers «verts» sont sensibles à l'avenir de notre planète. Le volume des professions qui en découlent n'a cessé d'augmenter depuis dix ans. C'est dans ce cadre que s'inscrit du projet «Resmyle» financé par le programme IEV (Instrument Européen de Voisinage) de l'Union européenne et initié par l'Association d'Education Relative à l'Environnement de Hammamet (A.E.R.E) se lance dans une nouvelle aventure qui sonne aussi comme un défi à relever en partenaire avec la Jeune chambre Internationale de Tunisie et de l'Institut National des sciences et technologies de l'environnement. L'objectif est de repenser l'emploi et l'insertion sociale des jeunes méditerranéens à travers le développement durable et les métiers verts. p class="p1" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 9.5px; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"Dr Salem Sahli, secrétaire général de l'AERE a indiqué que «RESMYLE a été conçu pour répondre à deux problématiques : Les difficultés croissantes d'insertion professionnelle des jeunes méditerranéens et en particulier des NEETS, c'est-à-dire des jeunes entre 15 et 24 ans qui ne sont ni à l'école, ni en formation ni emploi et les enjeux de protection de l'environnement grandissants en Méditerranée et les nouvelles opportunités que cela peut créer étant donné le manque de compétences dans plusieurs domaines : déchets, recyclage, mobilité, gestion de l'eau, énergies renouvelables, prévention des risques etc. p class="p1" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 9.5px; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"Les bénéficiaires du projet Resmyle sont les jeunes Neets (ni à l'école, ni en formation ni en emploi) ; les jeunes diplômés cherchant un travail dans le domaine du développement durable ; les travailleurs sociaux ou éducateurs et les acteurs méditerranéens engagés sur les enjeux liés à l'environnement. Ce projet ambitionne de créer 300 emplois pour les jeunes, de mettre en place une plateforme en ligne pour la formation pratique des travailleurs sociaux et éducateurs sur l'environnement et le développement durable ,de soutenir 12 projets pilotes sur l'éco-innovation, d'organiser 16 ateliers de formation via « l'Ecole Pratique Méditerranéenne du Développement Durable » , d'organiser 24 missions d'éco-volontaires pour les jeunes, de mettre en place 6 éco-incubateurs et d'accompagner et de soutenir financièrement 18 projets éco-innovants portés par des jeunes. p class="p1" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 9.5px; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"Nul doute que ce parcours offert par le projet RESMYLE constitue pour les jeunes décrocheurs, en difficulté, à la recherche d'une formation ou d'un emploi, une nouvelle opportunité sur la voie de l'inclusion sociale et de développer les métiers verts. Signe des temps, parmi les secteurs qui recrutent, l'environnement, la biodiversité, l'écologie, l'économie verte ou le développement durable attirent de plus en plus de jeunes diplômés en Tunisie. p class="p1" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 9.5px; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"Contrairement aux idées reçues, ces postes ne demandent pas forcément d'avoir un profil scientifique. Si les ingénieurs ou les techniciens sont majoritaires, les personnes ayant une formation dans le commerce ou le droit trouveront aussi des débouchés « On en entend beaucoup parler et les gens sont de plus en plus sensibles à tout ce qui touche à l'environnement », explique Ali, 23 ans, pour justifier son envie de s'orienter vers un poste « à responsabilité » dans le domaine de l'environnement. Nadia qui s'intéresse à la nature, veut aussi se réorienter vers un secteur écologique « plus porteur ». p class="p3" style="text-align: justify; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 9.5px; line-height: normal; font-family: "Myriad Pro";" p class="p2" style="text-align: right; text-indent: 8.5px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 9.5px; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"K.B.
