L'évolution de la conjoncture internationale impose un redoublement d'efforts sur le plan national de manière à réaliser les objectifs de croissance et de création d'emplois fixés. L'Organisation Internationale de Travail table sur un accroissement du nombre de chômeurs de part le monde pour atteindre 210 millions à la fin de 2009 contre 190 millions en 2007. Parviendra-t-on à réduire le taux de chômage, estimé actuellement à 14% à la lumière de la nouvelle donne internationale ?. Les initiatives soutenant les possibilités de création d'emplois s'intensifient. Une semaine après le Salon des Ressources Humaines, la Chambre tuniso-française organise depuis hier et jusq'à aujurd'huiun forum sur l'emploi.
Il s'agit d'un rapprochement entre les demandeurs d'emplois et un certain nombre d'entreprises françaises implantées en Tunisie. Plusieurs entreprises françaises opérant dans des secteurs divers dont notamment l'aéronautique, les industries mécaniques et électriques, le « high tech » et autres, étaient présentes hier au Forum de l'Emploi. Après avoir visité les différents stands du Salon et pris connaissance des profils recherchés, M. Slim Tlatli, ministre de l'Emploi et de l'Insertion des Jeunes a présidé une séance plénière en présence de M.Serge Degaillaix, Ambassadeur de France en Tunisie et M. Foued Lakhoua, pérsident de la CTFCI. La nécessaire consolidation du partenariat tuniso-français en matière de création d'emplois a été le message véhiculé par le ministre qui a par la même mis l'accent sur l'inévitable adéquation entre les compétences et les profils recherches sur le marché de l'emploi.
Au-delà du volet officiel, le Forum de l'emploi est avant tout un espace de rencontres entre offreurs et demandeurs d'emplois. L'Agence Nationale de l'Emploi et du Travail Indépendant (ANETI) et l'Agence Nationale de Formation Professionnelle ont conjointement participé à l'organisation du Forum. Des entretiens directs entre les responsables des ressources humaines d'un bon nombre d'entreprises françaises implantées en Tunisie et les diplômés du supérieur ont été effectués sur place. En réponse à une question sur le Forum, M. Habib Gaida, Directeur Général de la CTFCI sur les objectifs du forum, il a affirmé que celui ci vise à aider les entreprises françaises à trouver les compétences requises et d'aider les jeunes diplômés à accéder à un poste d'emploi. Concernant les spécificités du forum, le Directeur Général de la CTFCI nous a souligné la présence d'entreprises opérant dans des secteurs novateurs et à fortes valeurs ajoutées comme la construction navale, l'aéronautique, les technologies de pointe. « Ces entreprises formulent un besoin incessant de nouveaux profils et de nouvelles compétences », affirme M.Gaïda au journal le Temps. Il a par ailleurs mis l'accent sur les défis à relever en matière de croissance de manière à consolider un certain rythme nécessaire à la résorption de la masse annuelle des diplômés du supérieur, laquelle frôlera les 100.000 diplômés d'ici 2016. Comme on le constate, l'enjeu est crucial empruntant un parcours tortueux et semé d'embûches en raison de la crise et les perspectives de récession et d'accroissement du chômage en Europe. Toutefois, M.Gaïda a affirmé qu'en cette période de crise la France a annoncé un besoin immédiat de 2000 emplois dans difféfrents secteurs disponibles sur le marché tunisien. La métamorphose du marché de l'emploi exige une plus grande adéquation entre les besoins des entreprises et les qualifications des diplômés. Le système de formation est amené à s'adapter à l'évolution récente du marché de l'emploi.
