* Savoir-faire high-tech, ressources humaines hautement qualifiés : c'est le pari La formation professionnelle demeure une priorité nationale, en particulier dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) et des activités connexes. Au-delà, l'amélioration des compétences et le perfectionnement continu de leur niveau constitue l'objectif et le fondement d'une coopération tuniso-française en matière de développement solidaire dont l'objectif est d'assurer des qualifications répondant aux standards internationaux dans les branches d'activités du bâtiment et dérivés. Dans ce cadre et en coopération avec l'Ambassade de la France en Tunisie et le Ministère de l'Education et de la Formation, un séminaire a été organisé récemment par l'UTICA dont le thème est : « Comment optimiser la formation professionnelle dans les métiers de l'industrie des matériaux de construction, du BTP et du second œuvre ? » Si le paysage urbain change de visage et que l'activité économique devienne de plus en plus dense, c'est parce que les grands projets que connaît la Tunisie sont à l'origine d'une dynamique à même de conforter le secteur de l'emploi et nécessite par conséquent une grande capacité de la part de l'économie tunisienne à répondre aux différentes demandes de cette nouvelle donne. Outre les projets engagés par l'Etat, nombreux sont les grands projets qui seront réalisés à travers des investissements directs étrangers à savoir le projet SAMA Dubai et le grand projet qui sera organisé au Lac Nord sur une superficie de 250 ha sous le nom de Tunis Sports City par Groupe Boukhatir. D'où la nécessité d'une formation professionnelle appropriée.
Progression notable du secteur IMCCV Au cours des six dernières années, le solde de la Balance commerciale du secteur des IMCCV est passé de - 30MD (déficitaire) à 25MD (excédentaire). Ce secteur industriel, considéré comme principal fournisseur de moyens dans le domaine BTP et génie civil, ne cesse de se développer pour arriver à satisfaire favorablement sa demande en matériaux de construction sur les plans quantitatif et qualitatif. Les importations ont enregistré une progression de 43,75 % passant de 176MD en 2002 à 253MD durant le dernier exercice. Quant aux exportations, on note un déclic très important (90,41 %), passant de 146MD à 278MD pour l'ensemble du secteur et près de 15% pour les branches Ciments et Carreaux Céramiques. Le nombre d'emploi total du secteur est de 45000 avec 39000 postes permanents et des créations d'environ 2000 emplois par an.
Coopération tuniso-française en matière de formation Les besoins de notre pays en main-d'œuvre qualifiée pour les cinq prochaines années sont estimés à 100.000 personnes en raison des grands projets programmés au cours de cette période. Dans le cadre de la mise à niveau de la convention de partenariat signée entre la Tunisie et la France sur la « gestion concertée des migrations et le développement solidaire » lors de la visite d'Etat du Président Français Nicolas Sarkozy en avril 2008, le protocole tuniso-français en matière de développement solidaire contribuera à renforcer le partenariat entre les deux gouvernements dans les domaines de l'emploi, la formation professionnelle et la création de richesses. Cela s'inscrit bien évidemment dans le recours du marché français à des mains-d'œuvre qualifiées reconnues pour leur acquis et leur savoir-faire dans les domaines du Bâtiment et Travaux Publics.
Deux accords déjà signés Parmi les projets inscrits au Programme de Développement solidaire entre la Tunisie et la France pour la période 2008-2011 figurent la construction et la restructuration de 8 centres sectoriels de formation dans le secteur du BTP, de la soudure et de la construction métallique moyennant une subvention de l'ordre de 40 millions d'euro (environ 68 MD). Deux accords se rapportant également à la formation professionnelle, ont été signés récemment à Tunis, entre les fédérations tunisienne et française en matière du BTP. Le premier accord conclu entre la Fédération Tunisienne du Bâtiment (FNB) et la Fédération Française de l'Industrie du Béton (FIB) dont l'objectif est de faciliter l'échange d'expertise et le transfert du savoir-faire. Quant au deuxième, signé entre la Fédération Tunisienne des Entrepreneurs du BTP (FNEBTO) d'une part, et la Fédération Française du Bâtiment (FFB) et la Fédération Française des Travaux Publics (FNTP) d'autre part.
Optimiser la formation dans les métiers du BTP Suite à l'accord sur le développement solidaire et aux accords signés en matière de formation professionnelle, l'Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat (UTICA) avait organisé récemment, en coopération avec l'Ambassade de France en Tunisie, un séminaire dont le thème explicite la quête d'un terrain propice à optimiser la formation professionnelle dans les métiers du BTP. M. Hatem B. Salem, Ministre de l'Education et de la Formation, a souligné que la formation professionnelle en Tunisie est fondée sur un choix méthodologique, qui consiste en l'adoption de l'approche par compétence. Le Ministre a affirmé l'importance d'optimiser la formation dans tous les secteurs afin de répondre, avec la célérité, l'efficacité et la qualité requises, aux besoins en main-d'œuvre qualifiées générées par les grands projets dans le secteur BTP. Pour sa part, M. Hédi Djilani, président de l'UTICA, a énuméré les défis liés aux grands projets immobiliers et d'infrastructure, qui nécessitent un savoir-faire High-Tech et des ressources humaines hautement qualifiées. Il a ajouté que malgré les efforts consentis par les autorités et le secteur privé quant à la mise à niveau de la formation professionnelle, aussi bien la capacité que la qualité restent faibles.
