En couvrant environ 65% du déficit commercial du pays et en contribuant aux alentours de 7% au PIB, le tourisme tunisien est le secteur clé de l'économie nationale. En effet, ce secteur doit assurer le meilleur positionnement à la faveur de l'intérêt particulier que l'Etat accorde à cette activité, à son évolution et à ses perspectives. Toutefois et face à un contexte de plus en plus difficile, le secteur touristique est appelé plus que jamais à gagner encore plus en compétitivité et en maturité afin de mieux répondre aux exigences internationales et accaparer sa part de marché. Pour atteindre cet objectif, il est important de parfaire davantage le savoir-faire touristique. Cela nécessite une amélioration du niveau de formation et une orientation vers la bonne qualité des services. Cette démarche repose sur l'échange des expertises avec les pays développés notamment la France en tant que principal partenaire pour la Tunisie, et ce, pour garantir une meilleure valorisation de l'offre touristique. Partant de cette vérité, toutes les parties n'ont cessé de consolider le partenariat avec des sociétés françaises afin de conforter la conjoncture actuelle et assurer un meilleur positionnement. A ce niveau, et dans le but d'améliorer la qualité des services touristiques, la Fédération Tunisienne de l'Hôtellerie (FTH) et l'Union Française des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie(UMIH) ont signé, récemment, une convention d'exécution technique et financièredu protocole d'accord de partenariat entre les deux organisations professionnelles. Financé par l'Agence Française de Développement(AFD), ce programme de partenariat consiste essentiellement à renforcer la capacité de la FTH à offrir des services aux entreprises membres, notamment dans les domaines d'ordre professionnel, économique et social, et à l'adaptation des ressources humaines des établissements hôteliers aux évolutions techniques, technologiques et managériales.
En quoi consiste ce partenariat? Ce PPTF vise à assister la Fédération Tunisienne de l'Hôtellerie par des experts et consultants qualifiés pour: - le renforcement de la capacité de la FTH à offrir des services aux entreprises membres, notamment dans les domaines d'ordre professionnel, économique et social, - l'appui à la mise en place de politiques, programmes et projets correspondant aux besoins actuels et futurs des entreprises hôtelières ainsi que du marché national et international du travail, - l'adaptation des ressources humaines aux évolutions techniques, technologiques et managériales et l'incitation au développement des formations adaptées à l'encadrement intermédiaire et aux cadres dirigeants, - le renforcement de la capacité de la Fédération Tunisienne de l'Hôtellerie à s'impliquer dans le pilotage du système de formation (en centres de formation et en entreprises), - l'application de ses engagements dans la gestion des centres sectoriels de formation professionnelle et dans le développement des ressources humaines des entreprises, - l'appui à la poursuite de la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle en Tunisie soutenue par les projets co-financés par l'Agence Française de Développement (AFD) Ces objectifs se traduisent par le développement des compétences de la FTH dans son partenariat avec le ministère du Tourisme et le ministère de l'Education et de la Formation pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et à la formation professionnelle. Les axes principaux de coopération considérés comme prioritaires par les deux parties sont, notamment: * Le renforcement des métiers, de l'emploi et des compétences * Le développement de la formation avec l'entreprise * L'étude des impacts de la saisonnalité sur le secteur hôtelier concernant l'emploi, la formation professionnelle et l'identification des pistes d'actions adaptées au contexte tunisien * La consolidation de la communication avec les acteurs de la formation
