Le secrétaire général adjoint de l'Union générale tunisienne du travail (UGTT), Othman Jallouli, a reconnu que les tensions persistantes au sein de l'organisation syndicale ont sérieusement affecté son efficacité et sa présence dans le paysage national. Dans une déclaration à Tunisie Numérique, depuis le gouvernorat de Sfax, Othman Jallouli a souligné que ces dissensions ont conduit plusieurs parties prenantes à écarter l'UGTT des concertations, estimant qu'elle n'est plus un acteur central dans les dynamiques sociales et politiques du pays. Des divergences de visions au cœur du blocage Selon Othman Jallouli, la situation tendue actuelle au sein de la centrale syndicale découle principalement d'un différend de visions entre différents courants internes. Ces derniers s'activent chacun de leur côté pour rallier un plus grand nombre de structures syndicales et de bases professionnelles à leur position. Le point de discorde majeur reste la tenue d'un congrès exceptionnel, sur laquelle aucun consensus n'a encore été trouvé. Certains y voient une nécessité pour redéfinir la stratégie et la gouvernance de l'organisation, tandis que d'autres y sont fermement opposés. Appel à une initiative du bureau exécutif Face à cette impasse, Othman Jallouli a appelé le bureau exécutif national de l'UGTT à soumettre des propositions concrètes pour sortir de cette crise. Il a insisté sur l'importance de préserver l'unité de l'organisation, pilier historique du mouvement syndical tunisien. « Le salut passe par un effort collectif du leadership pour recoller les morceaux et restaurer la crédibilité de l'organisation », a-t-il conclu. Une organisation à la croisée des chemins Alors que l'UGTT joue traditionnellement un rôle crucial dans l'équilibre social en Tunisie, les tensions internes menacent aujourd'hui son avenir immédiat. La question du congrès exceptionnel pourrait bien devenir l'élément déclencheur d'un repositionnement stratégique ou, à l'inverse, d'une nouvelle phase d'instabilité. Que se passe-t-il en Tunisie? Nous expliquons sur notre chaîne YouTube . Abonnez-vous!
