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Le chômage repart à la hausse : les chiffres qui inquiètent
Publié dans Tunisie Numérique le 02 - 01 - 2026


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Le taux de chômage en Tunisie a connu une légère augmentation au troisième trimestre 2025, atteignant 15,4 %, contre 15,3 % au trimestre précédent, selon les données publiées samedi 15 novembre 2025 par l'Institut national de la statistique (INS).
Le nombre total de chômeurs s'élève désormais à 653 700 personnes, soit 2 600 de plus qu'au deuxième trimestre. Cette hausse, modeste mais significative, s'inscrit dans un contexte économique toujours fragile et marqué par une évolution contrastée selon le genre et le niveau d'études.
L'enquête révèle un recul du chômage masculin, passé de 12,6 % à 12,1 %, tandis que le chômage féminin progresse fortement, passant de 20,9 % à 22,4 %. Les femmes restent donc nettement plus exposées aux difficultés du marché du travail, avec un taux presque deux fois supérieur à celui des hommes.
Les diplômés de l'enseignement supérieur figurent également parmi les catégories les plus touchées. Leur taux de chômage atteint 24,9 %, contre 24 % au trimestre précédent. L'écart femmes-hommes y demeure particulièrement élevé :
* 14,5 % de chômage chez les diplômés hommes,
* 32,3 % chez les diplômées femmes.
La dynamique de la population active connaît, elle aussi, un léger infléchissement. Le nombre d'actifs s'établit à 4,2593 millions de personnes, contre 4,2599 millions au deuxième trimestre, soit une baisse de 600 personnes. Cette population active reste majoritairement masculine, avec 2,9225 millions d'hommes (68,6 %) contre 1,3368 million de femmes (31,4 %).
Le marché de l'emploi reflète la même tendance baissière. Le nombre de personnes occupées recule à 3,6056 millions, contre 3,6088 millions au trimestre précédent, ce qui représente 3 200 emplois perdus. Là encore, les hommes occupent 71,2 % des postes (2,5588 millions), tandis que les femmes en occupent 28,8 % (1,0368 million).
Cette nouvelle photographie du marché du travail tunisien confirme un déséquilibre persistant :
une progression du chômage des femmes, une fragilité prolongée chez les diplômés de l'enseignement supérieur, et une stagnation globale de la population active.
Dans ce contexte, les économistes soulignent la nécessité de politiques ciblées pour réduire les disparités de genre, améliorer l'insertion professionnelle des jeunes diplômés et encourager la création d'emplois durables dans les secteurs productifs.
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