Tweet Share TUNIS (TAP) - Des parties gouvernementales et associatives, ont convenu de la composition d'une commission qui aura pour mission l'étude d'un projet de création d'un technopôle virtuel, qui générerait environ 50 mille emplois, pendant cinq ans. Selon un communiqué publié, vendredi à Tunis, par le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle, et dont la TAP a reçu une copie, ladite commission doit achever la phase d'étude de ce projet avant de l'instituer en tant que programme national qui engage les différentes parties concernées. Le projet a été étudié par l'Association Tunisienne pour la communication et la technologie (ATCT), lors d'une séance de travail tenue, jeudi, à Tunis avec des représentants du ministère de l'Emploi. Il consiste en la création d'un pôle technologique virtuel, couvrant tout le territoire tunisien. Ce technopôle sera dans le futur un village technologique, exportateur des services d'intelligence à distance, a indiqué le ministère dans son communiqué. Le président de l'ATCT, Badreddine Walli, a considéré que le projet est non coûteux, d'autant que plusieurs pays (Canada et l'Inde à) ont pu développer leurs capacités d'emplois en renforçant ce domaine. Walli a appelé à l'amélioration de l'infrastructure et la diffusion de la culture de « la Tunisie numérique » pour attirer les investissements technologiques et améliorer les connaissances des demandeurs d'emploi. Il a mis l'accent sur la faisabilité de ce projet en Tunisie, vu la proximité du pays de l'Europe et l'emploi de prés de 27 mille personnes tunisiennes dans le secteur technologique ainsi que l'existence de compétences. Le ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle, Abdelwaheb Maatar, a pour sa part indiqué que le ministère déploie toutes ses capacités pour concrétiser ce projet. Il a précisé que la réforme du système des programmes de l'emploi et de la formation professionnelle est orientée vers le renforcement des secteurs porteurs à forte capacité d'emploi, notamment au profit des compétences. Tweet Share Suivant
