Bizerte Tourisme : poursuite de la réalisation du projet de Marina « Cap 3000» Les travaux de mise en oeuvre des différentes composantes du projet de la marina de Bizerte "Cap 3000", qui ont démarré au cours du mois de juillet dernier, se poursuivent à un rythme soutenu et devraient s'achever vers 2012. Les composantes dudit projet consistent notamment en le réaménagement du port de plaisance actuel et son extension, la réalisation d'un grand hôtel de 5 étoiles et d'un complexe de loisirs, des restaurants et des commerces. Il s'agit, également, de la création d'un musée océanographique, de deux parkings dont, l'un sous-terrain, pouvant abriter au total plus de 1000 véhicules, d'un port technique à Zarzouna pour la réparation et la maintenance des bateaux de plaisance et ce, à côté de nombreux autres espaces de loisirs et de services. Le projet « Cap 3000 », réalisé par un groupe de promoteurs tunisiens en partenariat avec des investisseurs étrangers moyennant des investissements de l'ordre de 170 millions de dinars, devrait procurer plus de 663 emplois directs, en plus de centaines d'emplois indirects ou saisonniers. Zaghouan La BTS approuve 59 projets au profit des diplômés du supérieur La Banque Tunisienne de Solidarité a approuvé dans la région de Zaghouan, depuis le début de l'année 2009, le financement de 59 projets d'une valeur globale d'un million 35 mille dinars au profit des diplômés du supérieur. Ces projets offriront 146 postes de travail fixes. Le nombre global des projets approuvés est de 192, dont le coût est estimé à un million 902 mille dinars et pouvant embaucher 327 demandeurs d'emploi. La majorité des projets touchent au secteur des services. Monastir Insertion de 8129 demandeurs d'emploi en huit mois Le secteur de l'emploi dans la région de Monastir a enregistré 6 977 offres d'emploi depuis le début de janvier et jusqu'à la fin du mois d'août 2009. Il s'agit de 2 492 offres d'emploi dans le tourisme, 2 092 dans le textile et habillement, 1 099 dans les industries manufacturières et 1 294 dans les secteurs divers. Le nombre des demandes additionnelles d'emploi a atteint durant la même période 5 603 dont 1 781 émanant des diplômés du supérieur. Cette même période a enregistré l'insertion de 8 129 demandeurs d'emploi dont 2 300 diplômés du supérieur. 6 292 candidats ont bénéficié d'un recrutement direct dont 592 diplômés du supérieur et 1 837 demandeurs d'emploi ont profité de programmes d'insertion dont 1 251 diplômés du supérieur. Des subventions et micro-crédits ont été accordés à 297 demandeurs d'emploi dont 98 diplômés du supérieur. Les dossiers de financement de 498 autres projets sont en cours d'examen. Tozeur Nouveaux programmes de l'emploi : 1275 bénéficiaires Le nombre des bénéficiaires des nouveaux programmes d'emploi au gouvernorat de Tozeur depuis le début de l'année 2009 jusqu'au mois d'août dernier a atteint 1 275 candidats. Dans ce contexte, cinq contrats d'insertion et 188 contrats de stages d'initiation à la vie professionnelle ont été signés en faveur des diplômés de l'enseignement supérieur en plus de 211 contrats de mise à niveau et d'insertion des diplômés du supérieur. Dans le cadre de la formation continue, un programme d'action a été mis en place en collaboration avec l'union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat pour identifier les besoins des professionnels et des artisans en formation. Par ailleurs, les programmes de l'emploi ont enregistré la réalisation de 1366 recrutements dont 358 recrutements au profit des diplômés du supérieur. Depuis le début de 2009, quelque 1 600 offres d'emploi ont été enregistrées contre 1 551 au cours de la même période de l'année précédente, soit une croissance de 3,3 pc. Les offres d'emploi pour les diplômés du supérieur ont passé de 302 à 392 offres. Les interventions des structures de l'emploi se sont concentrées au cours de 2009 sur les diplômés de l'enseignement supérieur d'où l'embauche de 495 jeunes diplômés dans le cadre de la prise en charge par l'Etat de 50 pc du salaire, et l'insertion de 188 autres dans le cadre du stage d'insertion à la vie professionnelle et la prise en charge de 50 chômeurs de longue durée par les programmes actifs de l'emploi.
