500 jours : Mourad Zeghidi, symbole de l'injustice    Diplômés au chômage longue durée : une proposition de loi qui fixe les conditions de leur intégration    Le grand moment Palestine aux Nations-Unies : Historique ! Et le plan Macron    Drogue et sécurité : Mbarka Brahmi accuse les autorités d'avant le 25-Juillet de compromission    Grand-Tunis : Les quartiers « stars » de la location dévoilés !    Israël accusé d'avoir attaqué la Tunisie : un aveu inédit de Tom Barrack    Prix Dongfeng Box en Tunisie : modèles 100% électriques à partir de 49.990 DT    Classes surchargées, manque d'enseignants : l'avertissement de l'Association des parents d'élèves    Tunisie : 4 tonnes de produits alimentaires dangereux retirées !    Mondial Volley : Fin de Parcours pour la Tunisie !    Tunisie : l'arrière-saison touristique attire toujours plus de visiteurs    Siliana-pluies torrentielles : la direction de l'Equipement mène une série d'interventions pour faire face aux inondations    Kasserine-intempéries : suspension des cours dans les établissements scolaires    Parlement-Proposition de loi: réglementer l'activité des muezzins dans les mosquées    Riadh Zghal: L'indice de développement régional et la persistance des inégalités    Tunisie IFC : Samir Abdelhafidh et David Tinel discutent du renforcement de la coopération économique    Bizerte : le premier pont du genre en Afrique sera achevé en 2027    Tunisie : vos démarches administratives bientôt 100% en ligne, fini les files d'attente !    Le joueur du PSG Ousmane Dembélé remporte le Ballon d'Or    Zenith Energy relève à 572 millions de dollars le montant réclamé à la Tunisie devant le Cirdi    Alerte Météo : pluies intenses et vents violents mardi    Domaine Châal : le gouverneur de Sfax suit les préparatifs de la saison oléicole    Flottille Al Soumoud : le député Mohamed Ali témoigne depuis la Méditerranée    Kaïs Saïed reçoit Brahim Bouderbala et Imed Derbali    Rencontre entre Kais Saied et Khaled Souheli sur la coopération Tunisie-Koweït    Le message obscur de Kaïs Saïed    Quasi-collision à Nice : que s'est-il réellement passé entre Nouvelair et EasyJet ?    Avis aux Tunisiens : fortes pluies, orages et baisse des températures mardi !    Le président Kaïs Saïed cible réseaux criminels et pratiques spéculatives    À Nice : un vol Nouvelair frôle un EasyJet, enquête ouverte et passagers sous le choc    Théâtre de l'Opéra de tunis: ce vendredi, hommage posthume à l'artiste Fadhel Jaziri    De la « fin de l'histoire » à la « fin de la mémoire»    Dr Mustapha Ben Jaafar - La reconnaissance de l'Etat de Palestine, étape décisive vers la paix au Moyen Orient    Séisme de magnitude 3,2 dans le gouvernorat de Gafsa    La JSK terrassée par l'ESZ : La défense, un point si faible    Ballon d'Or 2025 : à quelle heure et sur quelle chaîne voir la cérémonie    105 000 visas Schengen délivrés aux Tunisiens en 2024 avec un taux d'acceptation de 60 %    Clôture du festival du film de Bagdad: Le film tunisien « Soudan Ya Ghali » remporte le prix du meilleur documentaire    Séisme de magnitude 4,8 frappe la mer Egée en Turquie    Saint-Tropez sourit à Moez Echargui : titre en poche pour le Tunisien    Incident sur le terrain : Gaith Elferni transporté à l'hôpital après un choc à la tête    Moez Echargui en finale du Challenger de Saint-Tropez    Cinéma : Dorra Zarrouk et Mokhtar Ladjimi sous les projecteurs du Festival de Port-Saïd    Youssef Belaïli absent : La raison dévoilée !    Sfax célèbre l'humour à l'hôtel ibis avec ibis Comedy Club    La Bibliothèque nationale de Tunisie accueille des fonds de personnalités Tunisiennes marquantes    Fadhel Jaziri: L'audace et la norme    Fadhel Jaziri - Abdelwahab Meddeb: Disparition de deux amis qui nous ont tant appris    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Une nouvelle promotion de 288 jeunes formés et placés dans 7 grandes entreprises en Tunisie
Publié dans Tuniscope le 13 - 07 - 2017

La Fondation Education For Employment (EFE-Tunisie) a organisé le 12 Juillet 2017 à Tunis, avec le soutien du Middle East Partnership Initiative (MEPI), la 10ème cérémonie de remise des certificats de formation et d'emploi à une nouvelle promotion de 288 jeunes tunisiens issus de plusieurs régions du pays.
Organisée dans le cadre du programme Job Training and Placement du projet « Tunisia Youth Economic Opportunity and Civic Engagement » soutenu par MEPI, cette cérémonie couronne aussi les efforts louables de la Fondation EFE-Tunisie, qui vise à renforcer les compétences des jeunes chercheurs d'emploi et les aider à décrocher un travail stable, en faisant non seulement bénéficier les jeunes d'une formation adaptée pour l'emploi, mais également en les plaçant auprès des entreprises partenaires de la Fondation.
Ainsi donc, ce sont 288 jeunes âgés de moins de 30 ans, de profils et niveaux scolaires différents qui ont reçu des formations en Soft Skills, Techniques de Vente, E-Learning, Santé et Technologies de l'Information. Ils sont originaires de Monastir, Sfax, Tunis, Ben Arous, Mahdia, Kef, Seliana, Zaghouan, Nabeul, Gafsa, Mednine, Beja, Sousse, Sidi Bouzid, Tozeur, Ariana, Bizerte et Gabes, et ils ont été placés directement auprès de 7 entreprises partenaires implantées à Tunis et dans différentes régions du pays, et opérant dans plusieurs secteurs, notamment la Microfinance, la Santé, le Secteur Bancaire, les Technologies de l'Information et de la Communication, l'Industrie et l'Energie. Ces entreprises sont ENDA, Microcred, Wifak Bank, Amen Santé Groupe, Sagemcom, Sopal et Total.
Cette cérémonie a été rehaussée par la présence de S.E.M. Slim Khalbous, Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique et Benjamin Moeling, Chargé d'Affaires de l'Ambassade des Etats Unis d'Amérique en Tunisie, ainsi que de plusieurs chefs d'entreprises.
Plus de 30 entreprises partenaires d'EFE-Tunisie,et ayant participé aux programmes Job Training and Placement du projet « Tunisia Youth Economic Opportunity », soutenu par MEPI, étaient présentes lors de cette 10ème cérémonie de remise des certificats.
«La mission d'EFE-Tunisie, avec l'appui du MEPI, fut de former des jeunes tunisiens et de les placer dans plusieurs secteurs et activités, grâce à des partenariats avec des entreprises actives du secteur privé et à des modules de formation innovants, pratiques et adaptés aux besoins du marché. Cette mission a aussi couvert les domaines du soutien à l'entrepreneuriat notamment dans le cadre du projet de la Banque Africaine de Développement Souk At-Tanmia 2eme et 3eme Edition) et l'employabilité des jeunes dans les universités à travers les centres de carrières », a déclaré Mme Lamia Chaffai, directrice générale d'EFE-Tunisie.
Le projet «Tunisia Youth Economic Opportunity and Civic Engagement», mené par EFE-Tunisie avec le soutien du MEPI, a permis depuis Juin 2012 jusqu'à nos jours de former plus de 4800 jeunes dans des programmes qui visent à améliorer l'employabilité des étudiants, à promouvoir l'esprit entrepreneurial chez les jeunes et à fournir aux demandeurs d'emploi des formations pour l'emploi suivies par un placement.
Ainsi parmi ces jeunes formés à travers tout le pays, 1226 ont bénéficié du programme "Job Training and Placement" avec un taux de placement enregistré de 85% .
En outre, d'autres programmes de formation ont été assurés par les experts d'EFE-Tunisie dans le cadre du projet “ Tunisia Youth Economic Opportunity and Civic Engagement'', soutenu par MEPI. Les programmes ont été répartis comme suit :
- Le programme de formation « Job Training and Placement », qui regroupe les types suivants de formation : Workplace Success, Français Professionnel, Force de Vente, le Cursus IT et le Cursus Techniques Santé.
Au total, 1226 jeunes ont été formés, dont plus que 1100 ont été placés directement dans des postes d'emploi différents dans plus de 30 grandes entreprises partenaires d'EFE-Tunisie, réparties sur toute la Tunisie.
- Le programme d'entrepreneuriat : qui vise à préparer les jeunes de 20 à 35 ans à créer leurs propres projets d'entreprises. Ce programme intègre une formation à l'entrepreneuriat « Build your Business » permettant aux jeunes d'acquérir les compétences nécessaires afin d'améliorer leurs idées, de lancer leurs projets, de bien les gérer et de les développer (étude de marché, évaluation des risques financiers, stratégie commerciale, gestion de l'entreprise, ressources humaines et financement du projet) avec un volet accompagnement et coaching individuel pendant 6 mois, pour les projets sélectionnés, en vue de les aider à obtenir des financements et les mettre en œuvre. EFE-Tunisie, avec son programme « Build Your Business » et ses experts Entreprenariat, est le partenaire des éditions 2 et 3 du projet de la Banque Africaine de Développement, « Souk At-Tanmia » qui vise à créer de nouvelles opportunités pour des entrepreneurs mal desservis, dans plusieurs régions de la Tunisie, en les aidant à créer leurs propres entreprises.
Au total, 557 jeunes ont été formés à l'entrepreneuriat par EFE-Tunisie, dont 200 formés dans le cadre de la troisième édition de Souk At-Tanmia de la Banque Africaine de Développement, lancée en Avril 2017. Ces 200 jeunes formés sont en train de suivre l'ensemble des étapes du processus Souk At-Tanmia pour boucler leur schéma de financement. En outre, et dans le cadre de la deuxième édition de Souk At-Tanmia qui a été lancée en 2014 , et suite à la formation Build Your Business d'EFE-Tunisie, 90 entreprises ont été créées juridiquement.
- Le programme de formation « Pathways to Job », destiné aux étudiants, et axé notamment sur les techniques de recherche d'emploi. Le programme comprend deux composantes : Finding a Job is a Job , qui vise à aider les jeunes étudiants à identifier leurs propres compétences et les opportunités du marché de l'emploi, acquérir les techniques de rédaction du CV, améliorer les techniques de recherche d'emploi et développer les techniques pour réussir l'entretien d'embauche, et Intel Youth Entreprise Ideation Camps, des ateliers où des étudiants des universités technologiques se concentrent sur la résolution des défis du monde réel et sont confrontés à des opportunités entrepreneuriales tangibles, tout en apprenant les compétences et les processus fondamentaux de la pensée innovante.
Les partenaires de ce programme sont ; universités Jendouba, Gafsa, Kairouan Tunis El manar et Sfax et ISET Zaghouan en appui aux centres de développement de carrière.
Au total, 3027 jeunes étudiants ont été formés, dont 78 % de sexe féminin.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.