Le Programme EconoWinbureau Tunis Intégration Economique des femmes dans la région MENA soutenu par la coopération Internationale Allemande (GIZ) et financé par le Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) a lancé le vendredi 29 novembre 2013 l'initiative ‘Compétition pour la Diversité des Genres' (CDG) ; une initiative régionale d'appui dans le milieu des affaires en Egypte, en Jordanie, au Maroc et en Tunisie pour le renforcement du potentiel économique des femmes dans les entreprises à travers le recrutement, la rétention et l'avancement dans la carrière. Rencontre entre personnalités tunisiennes : acteurs politiques, représentants d'organisations socioéconomiques, représentants de la société civile, chefs d'entreprises, communauté des Médias…et l'équipe du Programme EconoWin pour donner le coup d'envoi àla Compétition pour une Diversité des Genres en tant que concept innovant pourl'économie Tunisienne. De nos jours dans la région MENA, les femmes sont plus nombreuses que les hommes dans les cycles d'études universitaires. Elles représentent, cependant, moins du ¼ de l'ensemble de la main-d'œuvre active. C'est pourquoi, le fait d'attirer et de maintenir les femmes qualifiées sur le marché du travail recèle un potentiel économique majeur pour les entreprises alors que les statistiques émanant des institutions internationales affirment que la décision d'achat revient à hauteur de 90% aux femmes ; ceci prouve que le talent féminin reste jusque-là mal exploité Cette Compétition pour la Diversité des Genres est destinée aux entreprises tunisiennes désireuses de promouvoir la mixité dans les lieux du travail et représente une opportunité pour les consultant(e)s locaux pour apprécier les meilleures pratiques dans ce domaine à travers l'encadrement qui sera assuré par nos experts internationaux en vue de coacher les entreprises gagnantes et les assister (durant 16 mois) à relever ce challenge.
