Le management de la Royal Air Maroc (RAM) a décidé de renforcera l'effectif de son personnel navigant commercial (PNC) par le recrutement d'agents issus des pays de l'Afrique de l'Ouest, dont principalement des Sénégalais. Dans un communiqué, la compagnie souligne que «sur un effectif de 800 à 1.000 hôtesses et stewards qui seront recrutés d'ici la fin de l'année 2014, 15 à 20% seront originaires de l'Afrique subsaharienne», rappelant au passage que 36 nouvelles recrues sont déjà en formation et 50 vont rejoindre prochainement l'école de formation de la compagnie, RAM Academy, selon le président de la RAM, Driss Benhima. M. Benhima explique que ce privilège accordé aux Sénégalais est dû aux « bonnes relations économiques et politiques qui nous lient à ce pays frère, mais nous allons diversifier les sources de recrutement par le lancement très prochainement d'opérations de recrutement au Mali, en Guinée et dans d'autres pays de l'Afrique occidentale». Par ailleurs, le patron de la RAM souligne que la nouvelle politique de recrutement répond aux besoins particuliers de la clientèle de la compagnie sur les vols vers l'Afrique, d'autant que ce marché représente 25% du chiffre d'affaires de la RAM. L'objectif est de couvrir, entre autres, tous les champs linguistiques africains qui intéressent Royal Air Maroc. Mais pas seulement, la RAM indique que « ce personnel ne sera pas affecté uniquement aux vols opérés en Afrique. Il sera programmé sur tout le réseau international de la compagnie au même titre que les autres hôtesses et stewards de la compagnie». Source : aufaitmaroc.com
