تم ظهر اليوم الثلاثاء بمقر وزارة الشؤون الاجتماعية امضاء اتفاقيتين حول الزيادة في الاجور لفائدة العاملين بقطاعي وكالات الاسفار والنزل السياحية. وينص الاتفاق المبرم بين الاتحاد العام التونسي للشغل والجامعة العامة لوكالات الاسفار والسياحة / ملحق تعديلي عدد 7 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الاسفار/ بالأساس على تنقيح الاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الاسفار الممضاة بتاريخ 22 أفريل 1997 في فصولها 43 و44 و45 المتعلقة بنظام التقاعد ومنح الانتاج واخر السنة والنقل والترفيع في الاجور. وينص هذا الاتفاق بالأساس على أن تحديد مقدار منحة التقاعد بين أجرة شهر و15 يوما اذا كانت أقدمية العون تساوى 5 سنوات فما فوق وأجرة 6 أشهر و15 يوما اذا كانت له أقدمية تساوى أو تفوق 25 سنة بآخر مؤسسة يعمل بها ، فيما ضبطت قيمة منحة الانتاج واخر السنة بين أجرة شهر و16 يوما اذا كان العدد المهني من 10 الى 15 وأجرة 56 يوما اذا كان هذا العدد مساويا ل 20/20 .كما حدد وفق الاتفاقية المبلغ الشهري لمنحة النقل بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير ب 48 دينارا و833 مليما وبالنسبة للاطارات ب 53 دينارا و 833 مليما ونص الاتفاق على أن يطبق جدول الاجور المرفق به بداية من أول ماي 2014. أما بالنسبة للاتفاق المبرم مع الجامعة العامة للنزل السياحية /ملحق تعديلي عدد 13 للاتفاقية القطاعية المشتركة للنزل السياحية والمؤسسات المشابهة/ والذى سيدخل حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2014 ، فهو ينص على تنقيح الاتفاقية المشتركة في فصليها 51 و51 مكرر المتعلقين بمنحتي النقل والحضور. وقدرت قيمة منحة الحضور حسب نص الاتفاق ب 615 مليما في اليوم أما منحة النقل فقد تم التنصيص على أن المؤجر اما أن يضمن نقل الاعوان غير المتمتعين بالسكنى أو ارجاع مصاريف تنقلهم التي حددت بالنسبة الى الاصناف من خدمات الى أعلى 2 ب 47 دينارا و 500 مليم وب52 دينارا و 500 مليم على أن تدفع أخر كل شهر بالنسبة للأصناف أعلى 1 وإطار 1 وإطار 2. وقد ضبطت الزيادة في الاجور طبقا لجدول الاجور المرفق للاتفاق وهي تنسحب على كافة العمال مهما كانت الاجور التي يتقاضونها. المصدر: وات
