صدر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية أمر حكومي مؤرخ في 10 جوان 2016 يتعلق بضبط نظام تأجير السلك الإداري لوزارة الداخلية الفصل الثاني: علاوة على المرتب الأساسي، تسند لفائدة أعوان السلك الإداري لوزارة الداخلية المنح التالية: منحة التصرف للداخلية منحة كيلومترية منحة الإنتاج الفصل 3: حددت مقادير منحة التصرف للداخلية والمنحة الكيلومترية طبقا للبيانات التالية: الرتب المقدار الشهري بحساب الدينار لمنحة التصرف للداخلية بداية من 11 جانفي 2016 المقدار الشهري للمنحة الكيلومترية بحساب الدينار متصرف عام للداخلية 862,000 25,500 متصرف رئيس للداخلية 772,000 25,500 متصرف مستشار للداخلية 697,000 25,500 متصرف للداخلية 628,000 25,000 متصرف مساعد للداخلية 509,500 22,500 كاتب تصرف للداخلية 467,000 20,000 مستكتب إدارة للداخلية 381,500 17,250 عون استقبال للداخلية 360,750 17,250 الفصل 4 تخضع منحة التصرف للداخلية إلى الضريبة على الدخل وإلى الحجز بعنوان المساهمة في نظام التقاعد والحيطة الاجتماعية ورأس المال عند الوفاة. الفصل 5 تسند منحة التصرف للداخلية والمنحة الكيلومترية شهريا بدخول الغاية. الفصل 6 يتم الترفيع في مقدار منحة التصرف للداخلية طبقا لما هو منصوص عليه بالأمر الحكومي عدد 1 لسنة 2016 المؤرخ في 5 جانفي 2016 المتعلق بضبط برنامج ومقادير الزيادة العامة في الأجور بعنوان سنتي 2015 و2016 ومقادير وبرنامج الزيادة الخصوصية لفائدة أعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية بعنوان سنوات 2016 و2017 و2018. الفصل 7 لا يمكن الجمع بين المنحة الكيلومترية وكل منحة أو امتياز مماثل يسند لأعوان السلك الإداري لوزارة الداخلية بعنوان رتبهم أو خطتهم الوظيفية. الفصل 8 تضبط مقادير منحة الإنتاج المخولة للسلك الإداري للداخلية سنويا طبقا للبيانات التالية: الرتب المقدار السنوي بحساب الدينار متصرف عام للداخلية 1600,000 متصرف رئيس للداخلية 1200,000 متصرف مستشار للداخلية 1000,000 متصرف للداخلية 720,000 متصرف مساعد للداخلية 600.000 كاتب تصرف للداخلية 500,000 مستكتب إدارة للداخلية 400,000 عون استقبال للداخلية 300,000 الفصل 9 تنسحب أحكام الفصل 3 من الأمر عدد 1321 لسنة 1997 المؤرخ في 7 جويلية 1997 المتعلق بإحداث منح تكميلية للمنح الخصوصية المخولة لبعض الأعوان المكلفين بخطط وظيفية على الأعوان المتمتعين بمنحة التصرف للداخلية والمكلفين بإحدى الخطط الوظيفية لإدارة مركزية أو المكلفين بخطط وظيفية معادلة. الفصل 10 تسري أحكام هذا الأمر الحكومي ابتداء من تاريخ 11 جانفي 2016.