علم موقع الصحفيين التونسيين بصفاقس أنه وبعد سلسلة من الإجتماعات التفاوضية بين سلطة الإشراف و النقابة العامة لموظفي و أعوان المخابر بالتعليم العالي و البحث العلمي .تم اليوم الاثنين إمضاء محضر اتفاق بين السيد منصف بن سالم وزير التعليم العالي و البحث العلمي والسيد بوعلي المباركي الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل المسؤول عن الإدارة والمالية والسيدة زكية الحفصي الكاتبة العامة للنقابة العامة لموظفي وأعوان المخابر بوزارة التعليم العالي و البحث العلمي حول مطالب القطاع وتضمن الاتفاق النقاط التالية : 1 – تمتيع موظفي مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي ومؤسسات الخدمات الجامعية ومراكز البحث : 45 يوما عطلة سنوية عوضا عن 30 يوما أسبوع راحة خلال العطل الجامعية 2- التأكيد على إعطاء الأولوية لأبناء القطاع في الخطط الوظيفية وذلك تطبيقا لما جاء ضمن الاتفاقيات السابقة . 3- الشروع في الترقيات المهنية بالملفات بالنسبة لخطط متصرف ومتصرف مستشار طبقا للمراحل التالية : - تقديم الملفات الترشح من بداية شهر أفريل 2013 - انطلاق النظر في الملفات بداية من غرة جوان 2013 والعمل على الانتهاء من عملية الفحص والتصريح بالنتائج في اجل أقصاه موفى شهر جويلية 2013 وسيتم تباعا الاعلان عن نتائج بقية المناظرات بعنوان سنة 2012 بداية من شهر ماي إلى شهر جويلية 2013 وذلك حسب الجدول التقديري المصاحب . 4- في إطار تشجيع الأعوان وأبنائهم على تطوير مهاراتهم والارتقاء بزادهم المعرفي تم الاتفاق من حيث المبدأ على إعفاء أعوان القطاع وأبنائهم من معاليم التسجيل بالمؤسسات الجامعية لمختلف المستويات وتكليف الإدارة العامة للشؤون القانونية للبحث في صيغة لتفعيل ذلك دون المساس من المبدأ العام الخاص بمعاليم الترسيم. 5- تمكين التقنيين السامين والمكتبيين من أدوات الوقاية والسلامة المهنية المستوجبة لأداء عملهم كل حسب طبيعة عمله واختصاصه 6- تعميم الفحص الطبي السنوي على كافة أسلاك القطاع . 7- ندوة وطنية في موفى شهر ماي 2013 خاصة بأسلاك القطاع بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي وبمشاركة مصالح الوظيفة العمومية تخصص لتدارس القوانين الأساسية 8- تكليف مكتب دراسات لإعداد دراسة جدوى أحداث ديوان مساكن أعوان وإطارات التعليم العالي والبحث العلمي والعمل على الانتهاء من هذه الدراسة موفى سبتمبر 2013 على أقصى تقدير . 9- فتح نقاش بين جميع الأطراف حول مشاركة أعوان القطاع في انتخابات المجالس العلمية ومجالس الجامعات وانتخاب العمداء ورؤساء الجامعات ومديري مؤسسات التعليم العالي قصد إيجاد صيغة توافقية ملائمة لكافة الأطراف واتفق الجانبان على 10- اعتماد تاريخ مصادقة مجلس الوزراء على التسميات في الخطط الوظيفية بتاريخ بداية انتفاع الإطار بالامتيازات التي تخولها النصوص الترتيبية . كما تم خلال الجلسة استعراض بقية النقاط المطروحة وقرر الحاضرون مواصلة البحث فيها خاصة مع مصالح الوظيفة العمومية وهي كما يلي : - إعادة مراجعة مصالح الوظيفة العمومية حول إصلاح تاريخ ترسيم الأعوان سنة 2008 عوض2010 . - مراجعة الأحكام المتعلقة بالرسكلة والتكوين والعمل على ربطها مع الترقيات المهنية إلى جانب اتخاذ الإجراءات الخاصة بترسيم الأعوان الناجحين في الآجال القانونية . - تسوية الوضعية المهنية لأصحاب الشهائد العلمية للمنتدبين في رتب إدارية غير ملائمة مع الشهادات المتحصل عليها وذلك من خلال اعتماد مقاييس . - إقرار زي الشغل لفائدة الأعوان الذي يستوجبه عملهم. - تمكين الأعوان العاملين على آلات ناسخة أو طباعة من مادة الحليب وسحب هذا الإجراء على المكتبيين والأرشيف والموظفين والمكتبات وأعوان الصيانة ( تقنيين ) . - تخصيص نسبة مائوية في الانتدابات لأبناء القطاع .
