اشرف السيد مهدي شلبي والي صفاقس على جلسة عمل خصصت لواقع التنمية بمعتمدية الصخيرة بحضور كل الاطراف المعنية من ممثلين عن بعض الادارات الجهوية وعن اهالي المنطقة والاتحاد المحلي للشغل وجمعية المعطلين عن العمل . والي الجهة بين ان الهدف من هذه الجلسات هو متابعة مشاغل ابناء الجهة في اطار التحاور والتشاور من اجل ايجاد حلول لبعض المشاكل العالقة مؤكدا على ان حل بعضها لا يمكن ان يكون في وقت وجيز . من جهته بين الكاتب المحلي لاتحاد الشغل بالصخيرة ان هذه الجلسة يجب ان تركز على اشكالية التشغيل باعتباره كان مصدرا للاحتقان الذي شهدته الصخيرة في المدة الاخيرة . وقد طالب المتدخلون بضرورة اعتماد مقاييس واضحة وشفافة في عملية الانتدابات داخل مختلف المؤسسات الصناعية المنتصبة في المنطقة ولاسيما شركتي نقل الانابيب عبر الصحراء " الترابسا " والشركة التونسية الهندية للاسمدة " تيفارت ". وقد تم خلال هذه الجلسة استعراض قائمة الانتدابات التي اعلنت عنها مؤخرا شركة الترابسا وتضم 21 شخصا واكدوا على ان هذا الانتداب قد غيب الاطارات من ابناء الصخيرة المعطلين عن العمل وهو ما من شانه ان يخلق احتقانا جديدا . وقد اكد الوالي على ضرورة مراجعة هذه القائمة مع مطالبة الشركة المذكورة بتقديم المقاييس الواضحة التي تم اعتمادها. اما في خصوص انتدابات شركة تيفارت والبالغ عددها 146 خطة فقد اقترح والي الجهة ان تكون بنسبة 70 بالمائة للصخيرة و 30 بالمائة للغريبة وذلك لتجاوز الخلاف الذي خلق احتقانا في المنطقة . الوالي بين اهمية بعث شركات المجامع العامة للصيانة حول المؤسسات الصناعية التي من شانها ان توفر مواطن شغل جديدة للمعطلين عن العمل مؤكدا على اهمية منطقة الصخيرة في تصور مثال متكامل للتنمية وفق استراتيجية واضحة تأخذ بعين الاعتبار اهمية الموقع الجغرافي بخلق منطقة صناعية كبرى في مفترق الطريقين الرئيسيتين الاولى والثانية والطريق السيارة صفاقسقابس .