كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن لائحة جديدة لقواعد المظهر والسلوك للموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص ومنظمات القطاع غير الربحي. وتضمنت اللائحة مجموعة من الضوابط الهامة، أبرزها إلزام الرجال بلبس الزي الوطني الرسمي، وارتداء النساء للباس محتشم ساتر لا يكون ضيقاً ولا شفافاً. كما أكدت على ضرورة تجنب السلوكيات المسيئة للأديان أو إثارة النعرات القبلية أو تبني مواقف سياسية وفكرية تتعارض مع قيم المملكة. وشددت اللائحة على أهمية الحفاظ على المظهر المهني اللائق والنظافة الشخصية أثناء العمل، مع تجنب ارتداء ملابس تحمل دلالات سياسية أو فكرية. كما تم التأكيد على ضرورة الالتزام بالسلوك الذي يتوافق مع تعاليم الدين الإسلامي والقيم الثقافية للمملكة، بالإضافة إلى تحلي الموظف بالنزاهة والشفافية والحيادية. أما فيما يخص المظهر، فقد أكدت اللائحة أن الموظفين السعوديين من الرجال ملزمون بلبس الثوب والغترة أو الشماغ أثناء العمل أو المشاركة في أي محفل أو ظهور إعلامي، بينما يلتزم غير السعوديين بارتداء البدلة الرسمية. وفيما يتعلق بالعقوبات، فإن اللائحة نصت على ضرورة مساءلة أي موظف أو عامل يخالف هذه الضوابط في القطاعين العام والخاص، وتطبيق الإجراءات التأديبية المناسبة وفقًا للنظام الوظيفي المعمول به.