احتضن مقر الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بتونس يوم الاربعاء يوما وطنيا لتوضيح الصيغة الجديدة لنظام تمويل التكوين المستمر حسب قانون حفز المبادرة الاقتصادية لسنة 2007 .وقدم مدير ادارة الخدمات لفائدة المؤسسات بالمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية الملحق منذ ديسمبر 2008 بوزارة التشغيل والادماج المهني للشباب عرضا لممثلى المؤسسات الحاضرين في اللقاء تناول بالشرح الاليتين المحدثتين ضمن نظام تمويل التكوين المستمر. وتتمثل الالية الاولى “التسبقة على الاداء المستوجب” فى اعتماد جبائي للمؤسسات التى تسدد مبلغا سنويا بعنوان الاداء المستوجب يساوى او يفوق الف دينار بقيمة 60 بالمائة من الاداء المستوجب بعنوان السنة التى تسبق سنة الانتفاع. وتهم الانشطة التكوينية الممكن تمويلها بمقتضى هذه التسبقة مختلف مكونات التكوين المهني الاساسي المتمثلة فى التدريب المهني والتكوين بالتداول والتربصات التطبيقية. كما تشمل التكوين المستمر من دورات وملتقيات تكوينية وتكوين داخل المنشاة وتربصات تكوينية وتكوين داخل المراكز المندمجة بالمؤسسات. وتهم ايضا التكوين عن بعد والترقية المهنية والدراسات والاستشارات التكوينية. وتهدف هذه الالية الى تمكين المؤسسات المعنية من الاستعمال المباشر لهذه التسبقة لتسديد مصاريف التكوين دون ترخيص مسبق وذلك قصد تحفيزها على الاقبال على التكوين المستمر.