اعتصم أمس موظّفو وعمّال شركتي «موبلنتوب» و«سيفيل بيلمو» بالمنطقة الصناعية الشرقية 1 مطالبين بتحسين وضعياتهم المهنية وبالحصول على حقوقهم التي يكفلها لهم قانون الشغل. وتركّزت مطالب عمّال شركة «موبلنتوب» أساسا على إلغاء المناولة التي تضرر منها عدد كبير من المنتسبين الى الشركة، حيث طالب الوجه النقابي محمد فلاح بترسيم الأعوان ممن أمضوا بين 4 سنوات و20 سنة ودعا الى تسوية مختلف الوضعيات والزيادة في الأجور واعادة النظر في التصنيف المهني والنظر في وضعيات بعض الذين أدركوا سن التقاعد لكنهم يواصلون العمل الى اليوم مما يؤثّر سلبا على الطاقة الانتاجية للشركة وعلى وضعيات زملائهم الذين ينتظرون الترسيم. واشتكى العملة من تعسف الادارة وسوء معاملة مؤجّرهم وأطلقوا نداء عاجلا لتحسين هذه الوضعية المتردية. أما مطالب عمال وموظفي شركة «سيفيل بيلمو» فتمحورت حول الاجازات السنوية التي لا يتمتع بها الموظفون والعمال وفق الضوابط المعمول بها ومراجعة التصنيف المهني والزيادة في الاجور وتوفير الصحة والسلامة المهنية للعمال والنظر في منح الضمان الاجتماعي التي لا يتحصلون عليها الا بعد المماطلة. وطالب عملة هذا المجمع بتنظيم عمليات تسليم الاجور والقطع مع ظاهرة «الخلاص تحت الطاولة» وفتح حسابات بنكية لمختلف المنتسبين الى المؤسسة مما يمكّنهم من الحصول على قروض بنكية. واشتكى المعتصمون أيضا من سوء المعاملة التي يتعرّضون لها ووصف أحد المتدخلين الوضع في المؤسسة بأنه كارثي وقال آخر انه «تحت الصفر».