يبدو الوضع متوترا داخل الادارة الجهوية للاتصالات بالكاف حيث وجهت النقابة الأساسية لاتصالات تونس اتهامات كثيرة الى الادارة وكشفت عن عديد التجاوزات في مكتوب وجهته الى الكاتب العام لجامعة البريد والاتصالات بالاتحاد العام التونسي للشغل. «الشروق»، تنشر النص الكامل لمراسلة نقابة اتصالات تونس بالكاف: باسم أعضاء النقابة الأساسية لاتصالات تونس بالكاف المحتجين يوم 04 جويلية 2011 وقواعدها نتقدم بهذا المكتوب لشرح الوضعية المزرية التي يعيشها العديد من أعوان اتصالات تونس بالكاف من ممارسات شعبوية مشبوهة لم تشملها بعد أفاق ما بعد ثورة الكرامة. فالمدير الجهوي ومساعدوه لا يزالون يتصرفون بمزاجية ومحسوبية مع منظوريهم وتكوين أحلاف داخل الادارة على الطريقة الشعبوية البائسة وتأليب الأعوان على بضعهم البعض مع العمل على ضرب العمل النقابي الساعي الى دحر التفرقة والداعي الى مزيد الالتفاف حول المؤسسة والدفع بها الى الزيادة في اطار الاستقرار وحسن الاستغلال للموارد البشرية والمادية. لقد عمد المدير الجهوي الى: رفض الجلوس مع أعضاء النقابة الأساسية دوريا لتدارس الأوضاع المهنية والحال أن: 1 العديد من الزملاء والزميلات يتعرضون الى مضايقات وعنف لفظي تعرض البعض من الزميلات الى توعكات صحية وأصبح القضاء وجهة الأعوان بدلا عن الحلول الادارية. 2 تسميم المناخ الاجتماعي داخل الادارة بإثارة الفتن والتفرقة بين الأعوان. 3 عدم التقيد بالمذكرات الصادرة في خصوص استعمال السيارات الادارية حيث أنها تستعمل من طرف الأعوان المحسوبين على المدير الجهوي ومسؤوليه في أغراض شخصية بحتة حيث تراها في المدارس والمعاهد ونقاط بيع مواد البناء والمقاهي والمنتزهات والأسواق. مع العلم أن جلسة في الغرض بين الطرف الاداري والنقابي بعد تشكيل أعوان مراكز تشييد الخطوط من عدم توفير مستلزمات العمل من أدوات ووقود مما نتج عنه تعطيل سير العمل ورفع الاعطاب التي تجاوزت الأسبوع في إصلاحها. 4 عدم الالتزام بالاتفاق المبرم بين الطرفين الاداري والنقابي بتاريخ 24/02/2006 الذي يخص فتح المأوى لسيارات الأعوان حيث منع بعض الزملاء من استعماله ماداموا غير موالين به. 5 تهديد الأعوان من طرف المدير الجهوي بتعرضهم الى ملاحقات قضائية في مشاكل إدارية بحتة. 6 اسناد العطل السنوية الى البعض دون البعض وذلك حسب مزاجه وولائهم. 7 تسليط رئيس نقطة البيع بتاجروين على الأعوان وغض النظر عن تجاوزاته المتكرّرة والمهينة للأعوان حيث لا يتورع هذا الأخير عن الشتم والتهديد بالضرب. 8 منح الساعات الاضافية للأعوان لا لكفاءاتهم وبقدر بذلهم بل بحسب رضى المسؤولين عنهم. 9 عدم توفير أبسط مستلزمات العمل من أدوات على بساطتها رغم الالحاح والمطالبات العديدة. 10 تعرض كل من اعتصم أو أضرب الى مضايقات واجراءات وانتهاكات من طرف المدير الجهوي وبعض مسؤوليه على الطريقة الشعبوية في العهد البائد مما يعد عقابا جماعيا على المواقف. ونطالب ب: مراجعة التركيبة الادارية بالادارة الجهوية بالكاف التي تشكلت حسب الولاءات والمحسوبية والرشوة. كما نطالب بالتداول على المسؤوليات واسنادها حسب الكفاءات لا الولاءات تحتفظ النقابة الأساسية للاتصالات بالكاف بحقها في الدفاع عن منخرطيها وفي صورة عدم الاستجابة لمطالبنا المشروعة والعادلة، فإن أعضاء نقابة أعوان الاتصالات بالكاف مستعدون للدخول في أشكال نضالية أخرى دفاعا عن حقوقهم ومؤسستهم. عن النقابة الأساسية لاتصالات تونس بالكاف الكاتب العام عبدالحق الحجوني