رغم مرور سنتين ونصف على انطلاق المفاوضات الاجتماعية في مركز الدراسات والبحوث للاتصالات بقطب الغزالة الا أن الاعوان لم يتحصلوا الى حدّ الان على الزيادات في الاجور. فمازالت الادارة العامة ترفض امضاء الاتفاق، بل ان مقترحات تراجعت الى الاسوإ رغم وجود مسودة اتفاق. ونتيجة لتعثر المفاوضات حصل تململ اجتماعي داخل الموسسة خصوصا وان الجلسة الاخيرة لم تشهد تطورا ايجابيا. وأمام هذا الوضع قرّر الاعوان الدخول في اضراب يومي 19 و20 فيفري الجاري وذلك في صورة عدم توفق المساعي المبذولة حاليا داخل الاتحاد لانهاء هذا الملف. وضع اجتماعي مهزوز!! من جهة اخرى، تعيش بعض المؤسسات الخاصة والعمومية وضعا اجتماعيا يحتاج للمعالجة الجدية. ففي «إيطاليا مود» مازال صاحب المؤسسة مصرا على تعكيرالمناخ الاجتماعي بتعمّده تأخير صرف الأجور ورغم جلسات العمل معه الا انه ما فتئ يماطل. اما في الشركة العالمية لابتكار المصوغ (IDj) وهي تشغل 76 عاملا وعلى ملك مستثمر أجنبي، مازال صاحبها يرفض الاعتراف بالحق النقابي وبعمل اللجنة الاستشارية ورغم النضالات العمالية وجلسات العمل الا ان الوضع مازال كما هو. إجتماعات عامة دعما لنضالات اعوان عديد القطاعات انعقدت مؤخرا اجتماعات عامة بدار الاتحاد الجهوي باريانة وقد طرح اعوان العدلية بالجهة مشاكل عديدة تهم عدم توفر مستلزمات العمل وعدم احترام الاختصاص والخصم من المرتب دون سابق اعلام. وطالب الاعوان بتسحين ظروف العمل وصرف منح الساعات الاضافية ومنحة الساعات الليلية في آجالها. مناولة تذمر أعوان «اتصالات تونس» بالجهة في اجتماع عام عقدوه يوم 3 فيفري الجاري من ظروف العمل وضيق المكاتب بالوكالة التجارية ببرج الوزير. واشاروا الى ان المناولة في مركز تشييد الخطوط الهاتفية أضرّت بسمعة المؤسسة لعدم تحمل هذه المقاولات مسؤولياتها في خدمة المواطن. مطالب من ناحية اخرى عقدت الاطارات النقابية للتعليم الاساسي بجهة اريانة يوم 4 فيفري الجاري اجتماعا عاما أكدوا فيه رفضهم لمحاولات ضرب الحق النقابي في المؤسسات التربوية بالجهة واحتجوا على اقصاء الطرف النقابي في عملية إسناد إدارات المدارس بصفة وقتية وعلى إقدام وزارة التربية والتكوين حذف سبع مدارس من قائمة المدارس الريفية المتفق عليها بموجب محضر جلسة ممضى بين النقابة الجهوية والإدارة. جلسات عمل انعقدت جلسات عمل بعديد المؤسسات على غرار شركة «البركة» بسيدي ثابت التي تم على إثرها تسوية كافة الملفات. أما في الإدارة الجهوية بالبريد فقد تم الاتفاق على تحسين ظروف العمل وتوفير الأكلة الجماعية والمناولة وقد وعد المدير الجهوي باحترام الحق النقابي والتعامل مع النقابة الاساسية. كما انعقدت جلسة عمل ببلدية رواد حول ترسيم العملة المتعاقدين وتوفير الصحة والسلامة المهنية المتمثلة في واقيات للحرارات والعيادات الدورية والتلقيح والدراجات النارية. رسالة عاجلة بعثت النقابة الاساسية لاعوان الديوان الوطني للتطهير بأريانة برسالة الى الرئيس المدير العام للشركة طلبت منه التدخل السريع والناجع في خصوص المعاملة اللامسؤول التي ينتهيها رئيس مديرية تونس الكبرى تجاه النقابة. وتذمرت النقابة من تجاهله للمراسلات النقابية وخاصة حول الصحة والسلامة المهنية. سجل إضراب «الماقرو» باريانة نجاحا باهرا وقد اطره الاتحاد الجهوي وتخللته إجتماعات وشعارات نقابية حماسية للتعبير عن التمسك بالحقوق والمكتسبات رافضين خصخصة المؤسسة.
