تزامنا مع العودة المدرسية الجديدة 2019 / 2020 واعتبارا لدور العلم والمعرفة في تنمية الموارد البشرية وتحسين المناخ الاجتماعي بالمؤسسة وتحفيزا لأبناء المؤسسة على مزيد تألق أبناءهم وسعيهم إلى التميز في مختلف المراحل التعليمية الثلاثة الابتدائي والثانوي والعالي وفي مختلف الامتحانات الوطنية نظمت الشركة الألمانية لصنع الكوابل « كرومبارغ وشوبارت « باجة بأحد الفضاءات الخاصة بمدينة نفزة تظاهرتها السنوية احتفالا بيوم العلم في دورتها السادسة حيث تم تكريم 280 من تلاميذ أبناء عملتها من المتفوقين والملتحقين الجدد بالسنة الأولى من التعليم الأساسي . مهرجان ثقافي وتربوي على خلاف الدورات السابقة خيرت لجنة التنظيم اعتماد مبدأ « اللامركزية « في تنظيم الحفل السنوي وذلك بمنح معتمديات الولاية شرف تنظيمه حيث تم الاختيار على أحد الفضاءات الترفيهية الخاصة بمدينة نفزة وقد بذلت اللجنة جهودا كبيرة في تهيئة المكان باعتماد تقنيات عالية جدا وتركيز شاشات عملاقة أمنت نقل فقرات الحفل لقرابة 1000 من المدعوين . وأشار السيد وسام بدري المدير العام لشركة «كرومبارغ وشوبارت» باجة إلى أن المؤسسة قد انطلقت ومنذ سنة 2014 في اعتماد مقاربة جديدة قوامها تحقيق التلازم بين البعدين المهني والاجتماعي وذلك بالمراهنة على العلم والتعليم كخيار مركزي لنجاح المجتمعات وتحقيق أهداف النمو بما يضمن مشاركة فاعلة وناجعة لكافة العملة وأضاف أنه وبالتنسيق مع النقابة الأساسية للمصنع تم ضبط قائمة لأفضل التلاميذ النجباء من أبناء العملة موزعين بين 120 متفوقا في المراحل التعليمية الثلاثة الابتدائي والثانوي والعالي و 160 من الملتحقين الجدد بالتعليم الابتدائي بالإضافة إلى تكريم المتفوقين الأوائل في المناظرات الوطنية الثلاثة على المستوى الجهوي وأكد على أن نجاح مؤسسته يعود إلى إدراك الجميع بأن إرساء مناخ اجتماعي سليم كفيل بانخراط جميع العملة وبتلقائية والإسهام بفاعلية في تطوير مردودية المؤسسة . تجربة نموذجية ناجحة اعتبر السيد بوعلي المباركي الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل خلال حضوره للتظاهرة السنوية أن مراهنة المؤسسة الألمانية لصنع الكوابل « كرومبارغ وشوبارت « باجة على تحفيز وتشجيع التلاميذ على الدراسة والتفوق يعد من المحاور التي ترتكز عليها السياسة الاجتماعية للمؤسسة والتي نجحت في إرساء ثقافة الحوار الاجتماعي وتكريس مبدأ التشاركية الحقيقية والفاعلة بما مكن من انفتاحها على محيطها الاجتماعي والثقافي والتربوي وتعزيز دورها الاقتصادي ومساهمتها في المجهود الوطني للتشغيل وتنمية الاستثمار وخلق الثروة مما جعل هذه التجربة تصنف كنموذج ناجح بتونس . مشاريع وانتدابات جديدة بعد أن كانت المؤسسة مهدّد بالغلق ما بين سنتي 2013 و 2014 وبفضل الكفاءات التونسية التي تم تعيينها في مختلف مواقع الإنتاج نجحت الشركة في تخطي الأزمة ونجحت معها سياسة الحوار والتحفيز بين جميع الأطراف والطرف النقابي وعرفت المؤسسة قفزة عملاقة أهلتها لتبوء المرتبة الأولى عالميا على مستوى مجمع « كرومبارغ وشوبارت « والحصول على أفضل الجوائز على مستوى التصدير والرقي الاجتماعي والصحة والسلامة المهنية وتصبح أيضا أكبر مشغل بالشمال الغربي وأكد السيد وسام بدري المدير العام لشركة «كرومبارغ وشوبارت» باجة على أنه وبعد الانتهاء من تركيز مشاريع جديدة شرع في القيام بانتدابات واسعة شملت مختلف أصناف العملة وهو ما سيفتح الآفاق مستقبلا إلى مزيد استقطاب كفاءات تونسية من طالبي الشغل .