تحت عنوان : شركة أشغال السكك الحديدية : العملة يطالبون بتسوية وضعيتهم المهنية بتاريخ 10 نوفمبر 2012. ورد ان شركة أشغال السكك الحديدية هي شركة «مناولة» وهو كلام خاطئ فالمناولة تقتضي إبرام عقود شغل محددة المدة بين شركة المناولة والعمال دون تمكينهم من حق الانتماء للإطار التابع للحضائر والمؤسسات التي يشتغلون بها فعليا في حين أن شركة أشغال السكك الحديدية هي منشأة عمومية تتمتع بشخصية قانونية وباستقلال مادي وتمارس نشاطها تحت اشراف وزارة النقل وتتعامل مع عديد الحرفاء داخل وخارج حدود الوطن ويخضع عمالها للنظام المعمول به صلب الاتفاقية المشتركة للبناء والأشغال العامة من حيث التأجير واحتساب ساعات العمل والمنح.
فالشركة لا يمكنها أن تسند منحا غير منصوص عليها صلب القوانين المعمول بها او أن تنتزع منحا نصت عليها تلك القوانين مع العلم أن إدارة الشركة وفي اطار حرصها على تكريس السلم الاجتماعي داخل المؤسسة والإحاطة بالعملة دخلت في مفاوضات مع الطرف النقابي أفضت الى اتفاق يقضي بسحب شبكة أجور الشركة الوطنية للسكك الحديدية على عمال شركة أشغال السكك الحديدية وتمتيعهم بمجانية النقل بالقطارات وهي امتيازات دخلت حيز النفاذ بمفعول رجعي. لقد كان أحرى التثبت من بطاقات خلاص العمال قبل نشر تلك التأويلات الخاطئة.