تولّت وزارة التربية والتكوين امضاء اتفاق مع النقابة العامة للموظفين وأعوان المخابر يهم مراجعة وتطوير النظام الأساسي لسلك أعوان المخابر. الاتفاق أمضاه الى جانب السيد محمد رؤوف النجار وزير التربية والتكوين السيد ناجي مسعود مسؤول قسم الوظيفة العمومية بالمركزية النقابية والسيد سليماني جلولي كاتب عام نقابة الموظفين وأعوان المخابر. وفي ما يلي النصّ الكامل للإتفاق. محضر اتفاق تبعا للجلسات التفاوضية بين وزارة التربية والتكوين والمكتب التنفيذي للاتحاد العام التونسي للشغل من ناحية والنقابة العامة للموظفين وأعوان المخابر من ناحية أخرى وسعيا الى مزيد الاحاطة بأعوان وتقنيي المخابر اتفق الطرفان على مراجعة وتطوير النظام الأساسي لهذا السلك كما يلي: * إحداث رتبة جديدة لفائدة تقنيي المخابر: تشجيعا لتقنيي المخابر ودفعهم الى مزيد البذل وتحسين مردودهم اتفق الطرفان على إحداث رتبة جديدة لفائدتهم تسمّى تقني أول للمخبر فوق الرتبة. أ تفتح هذه الرتبة الى التقنيين الأول للمخبر المحرزين على شهادة المرحلة الأولى من التعليم العالي في إحدى الاختصاصات التقنية أو العلمية أو على شهادة معادلة لها. ب تنتمي رتبة تقني أول للمخبر فوق الرتبة الى الصنف «أ2» ج يتمتع التقني الأول للمخبر المرتقي بمنحة اضافية خاصة بهذه الرتبة قدرها 40 دينارا شهريا. * الرتب وأصنافها : يشتمل سلك أعوان وتقنيي المخابر على الرتب التالية: * تقني أول للمخبر فوق الرتبة (صنف أ2). * تقني أول للمخبر (صنف أ2). * تقني مخبر (صنف أ3). * محضر (صنف ب). * مشمولات أعوان وتقنيي المخابر: يعمل أعوان وتقنيي المخابر بالمدارس الاعدادية والمعاهد التابعة لوزارة التربية والتكوين وبمعاهد التعليم العالي التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا تحت سلطة مدير المؤسسة وبتوجيه من الأساتذة المسؤولين عن المخابر وهم مكلفون خاصة بالمهام التالية: المحافظة على مختلف المواد والأدوات والأجهزة وتنظيفها وصيانتها. القيام بتنظيم المخبر. إعداد حاجيات المخابر من مواد وأدوات وأجهزة بالتعاون مع الأساتذة. إعداد ما يحتاج إليه الأساتذة من مواد وأدوات وأجهزة ووسائل إيضاح. القيام بتركيب الاجهزة الصالحة للتجارب والأشغال التطبيقية. مساعدة الأساتذة على القيام بالتجارب خلال الحصص التطبيقية كلما دعت الحاجة إلى ذلك. السهر على اصلاح جميع التجهيزات العلمية والتقنية وتعهدها وصيانتها بالتنسيق مع مراكز الصيانة عند الاقتضاء. السهر على حسن استغلال الأدوات والأجهزة وضمان حسن استعمالها. اقتراح الإجراءات الكفيلة بتوفير المواد والأدوات والأجهزة اللازمة وبتحسين سير العمل وظروفه بالمخابر والقاعات المختصة. التنسيق مع الأستاذ المكلف بالمخبر لاتخاذ الإجراءات الكفيلة بضمان سلامة الأشخاص داخل المخابر والقاعات المختصة. الاستجابة الى كل دعوة ترمي الى تكوينهم ورسكلتهم. وبالاضافة الى هذه المهام يمكن تكليف التقنيين الأوّلين للمخابر والتنقيين الأولين للمخابر فوق الرتبة بالمساهمة في تأطير المتربصين وإرشادهم. * الإرتقاءات المهنية: أ إثر مناظرة داخلية بالملفات أو اثر النجاح في مرحلة تكوين تنظمها وزارة الاشراف أو النجاح في امتحان صناعي أو بالاختيار. ب شروط الترشح للمناظرات المهنية : 5 سنوات أقدمية على الأقل في تاريخ ختم الترشحات للمشاركة في المناظرات المهنية للارتقاء بالنسبة لمختلف الرتب. شرط الترسيم في الرتبة للمشاركة في مرحلة التكوين. * الانتداب: اتفق الطرفان على تخصيص فصول للانتداب وأخرى للترقية بالنسبة لرتب الانتداب والترقية. * الترسيم في الرتبة الجديدة بعد الترقية: يخضع الأعوان المترسمون وبعد تسميتهم في رتبة أعلى إلى فترة تربص تدوم سنة يمكن تجديدها مرة واحدة ويتم بانتهائها إما إقرارهم في رتبتهم الجديدة أو إرجاعهم الى رتبتهم السابقة واعتبارهم كأنهم لم يغادروها وذلك بعد استشارة اللجنة الادارية المتناصفة. * أحكام انتقالية خاصة: بصدور النظام الأساسي الجديد لأعوان المخابر يدمج المحضرون المساعدون في رتبة محضر والمحضرون من الصنف الأول في رتبة تقني مخبر. * يدخل هذا الاتفاق حيز التنفيذ بصدور النصوص الجديدة للنظام الأساسي.
