فاجعة حي النصر تفجر ملف التصوير داخل رياض الأطفال: طفولة منتهكة بين "الترند" والإشهار.. ماذا يقول القانون ومن يحاسب المتورطين؟    ميزان الطاقة الاولية يسجل عجزا ب3ر6 مليون طن مكافئ نفط مع موفى ديسمبر 2025    عاجل: اليك توقيت الخطوط البعيدة ''للتران'' في رمضان    عاجل: السعودية تمنع تصوير الأئمة والمصلين أثناء الصلوات في رمضان    الفريجيدار متاعك ما تبردّش بالقدا...هاو علاش    كأس العالم لسلاح السابر: المنتخب الوطني للوسطيات يُتوج بذهبية منافسات الفرق    عاجل/ تحذير: رياح عاتية تضرب السواحل التونسية ومنخفض جوي "نشط"..    المخرج أنيس الأسود: ''إندا هي اللّي عطات لمعزّ المفتاح باش يواجه العالم ويخرج من سجن الصمت''    عاجل: ممثلة مصرية مشهورة تعلن حصولها على شهادة نسبها ''للأشراف'': أنا وأولادي من نسل النبي محمد!    ليلة الشك رمضان 2026: شمعناها ؟    كيفاش نشوفوا هلال رمضان بطريقة صحيحة؟    مريض بال tension والا السُكر..كيفاش تتصرّف في الصيام؟    شوف سوم ''الطُزينة ملسوقة'' قبل رمضان بقداه    "شركة الفار" تقاضي إتحاد بن قردان وتتهم "مجهولين" بقطع أسلاك البث    عاجل : خبر سار للتوانسة ... على قريب تنجم تعمل شركة عن بعد في ظرف 24 ساعة    ارتفاع انتاج الكهرباء في تونس بنسبة 6%    عاجل/ فاجعة تهز الصين..وهذه حصيلة الضحايا..    الملعب التونسي: قائمة المرشحين لتدريب الفريق    صادم : 72 بالمائة من تلاميذ تونس يواجهون صعوبات في الرياضيات!    عاجل: رئاسة الحكومة تُعلن توقيت رمضان للتونسيين    عاجل/ تطورات خطيرة في حادثة العثور على أجنة في قمامة وشهادة صادمة تكشف..    شنوا يصير لبدنك كي تقص على القهوة؟...حاجات تصدمك    لماذا ارتفع مستوى البحر في تونس؟..خبير في علوم المناخ يكشف..    نيوزيلندا: عاصفة شديدة تعطل الرحلات الجوية وتقطع الكهرباء عن الآلاف    عاجل : حملة كبرى على المحتكرين بتوسن : حجز أطنان من الغلال والخضر الفاسدة    عاجل/ "براكاج" مروع لسائق "تاكسي"..وهذه التفاصيل..    ''قرة العنز'' وقتاش توفى؟    وقتاش يدخل الربيع لتونس؟    جندوبة: اضطراب وانقطاع في توزيع مياه الشرب بعدد من المناطق    عاجل: اليوم آخر أجل لإيداع التصريح الشهري لهؤلاء    خطوة جديدة نحو العالمية: سيدي بوسعيد تحت أنظار اليونسكو فهل تصبح تراثا عالميا؟    بطولة ايطاليا : نابولي يحتفظ بالمركز الثالث بعد تعادله مع روما    الترجي في مواجهة حاسمة: من سيكون خصمه في ربع نهائي دوري الأبطال؟    عاجل/ السعودية تدعو الى تحري هلال شهر رمضان..    كيفاش تتصرف كان ولدك قالك إنه تعرّض للتحرش؟    هام: هذا ردّ النجم الرياضي الساحلي بعد ماتش الترجي    كأس العالم لسلاح السابر: المنتخب التونسي للوسطيات يُتوج بالذهبية    اليك 5 خطوات بسيطة لجهاز هضمي صحي خلال رمضان    المجلس الوطني للحزب الجمهوري يتداول في الأوضاع السياسية والاقتصادية والاجتماعية ويدعو إلى "حوار وطني جامع"    دورة تونس الدولية للجيدو - المنتخب التونسي للاكابر والكبريات يظفر ب11 ميدالية منها 4 ذهبية    بداية من اليوم: جامعة الثانوي تدخل في سلسلة إضرابات إقليمية    السلفادور.. ضبط أكبر شحنة كوكايين بتاريخ البلاد    طقس اليوم : امطار متفرقة ورياح قوية نسبيا ببعض الجهات    زعيم كوريا يفتتح حيا سكنيا جديدا لعائلات قتلى حرب أوكرانيا    تداعيات ملفات إبستين في فرنسا.. تحقيقات قضائية بتورط مواطنين    تونس تعزز رصيدها التراثي: إدراج حصن غار الملح على القائمة النهائية للتراث الإسلامي ودعم ملف سيدي بوسعيد لدى اليونسكو    صدر حديثا .. "كتاب أجمل فسيفساء تونس" عبر عدسة صلاح جابر وسرد لأومبيرتو بابالاردو    وزارة التجارة .. برنامج رقابي خاص استعدادا لشهر رمضان    مع الشروق : استعادة الروح !    «الخميس الأزرق» بصفاقس .. حين تتحوّل الثقافة إلى مساحة حوار ورؤية مشتركة    تنفيذ عمليات امنية لمكافحة الاحتكار والمضاربة والترفيع المفتعل للاسعار    وزير التربية يؤكد على ضرورة استعادة الانشطة الثقافية داخل المؤسسات التربوية    عاجل/ فضيحة وثائق "ابستين": فرنسا تتخذ هذا الاجراء..    الاقتصاد التونسي يُسجّل نموًّا ب 2.5% خلال 2025    معهد الرصد الجوي: إسناد درجة إنذار كبيرة بست ولايات مع توقع هبوب رياح قوية    تونس والسنغال: 6 عمليات ناجحة بتقنيات حديثة لتوسيع الصمام الميترالي بالقسطرة في مستشفى دلال جام    الإعلان عن نتائج الأعمال المقبولة في الدورة 24 لمهرجان الأغنية التونسية    بين تونس وأثيوبيا: دفع التعاون في المجال الصحّي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



HR Access"" تطلق أول مقياس للموارد البشرية في منطقة المغرب العربي
المصدر نشر في المصدر يوم 28 - 09 - 2012

أطلقت "HR Access "، المجموعة ذات الخبرة العالمية في مجال الخدمات والحلول الخاصة بالتصرف في الموارد البشرية، أول مقياس "باروميتر" للموارد البشرية في منطقة المغرب العربي.

وتقوم المجموعة من خلال هذه الأداة، بقياس وزن وظائف الموارد البشرية داخل الشركة، وتوجهات تطورها، وكذلك تحدياتها، وتكشف هذه النسخة الأولى من مقياس الموارد البشرية 2012، عن تغيرات الوظائف والعراقيل، والقضايا المرتبطة بها.

ويقدم مقياس الموارد البشرية في منطقة المغرب العربي، الذي أنجزته "HR Access "، بشكل محدد تحليلا شاملا لتطور الاتجاهات في منطقة شمال افريقيا شمل كلا من الجزائر، تونس والمغرب.

ويعتبر ذلك نتيجة لدراسة احصائية أجريت في شهري ماي وجوان 2012، مع 150 من المديرين العامين ومسؤولي الموارد البشرية في المنطقة المغاربية.

وتناول التحقيق العديد من المحاور، من بينها تطور وظيفة الموارد البشرية (الممارسات، القضايا المرتبطة بها،ثقلها داخل الشركة)، بالإضافة إلى التقارب أو التباعد بين الإدارة العامة ووظيفة الموارد البشرية، وكذلك وزن تكنولوجيا الموارد البشرية في استثمارات الشركة، والربح الذي تقدمه التكنولوجيا من خلال التصرف اليومي للموارد البشرية، ووظيفة الموارد البشرية وارتباطها بالتكنولوجيات الحديثة (الهواتف الذكية، الشبكات الاجتماعية...)، وكذلك الأهمية المتزايدة للمناخ الاجتماعي داخل الشركات هي أيضا من المواضيع التي أبرزها المقياس.

ويقوم مقياس الموارد البشرية في منطقة المغرب العربي، على ثلاث عناصر، حيث يتضمن تحقيقا كميا للموارد البشرية عند المديرين العامين للشركات، ومديري ومسؤولي الموارد البشرية، من خلال سبر أراء عبر الوسائل الإلكترونية، بالإضافة إلى تحقيق نوعي على شكل حوارات فردية مع أكثر من 15 مديرا للموارد البشرية وتقديم النتائج بعد الدراسة و التحليل.

وتتكون العينة التي شملها البحث 77 في المائة من الشركات الخاصة، التي تمثل العديد من القطاعات (المالية، الصناعة، الاتصالات، المتاجر الكبرى...). ويتراوح عدد العاملين بهذه المقاولات من 150 إلى 4000 مستخدم.

النسخة المقبلة من مقياس الموارد البشرية بالمغرب العربي، ستقوم بقياس مقارن للتقدم والتغييرات الحاصلة، في انتظار أن يتم عرض نتائج هذه اانسخة الأولى في أوائل شهر أكتوبر 2012.

نبذة HR Access

خبير في إدارة الموارد البشرية، تقوم "HR Access " بعدة مهام : تصمم، تنصح، تطبق، تستضيف وتطور حلول مخصصة لإدارة الرواتب والموارد البشرية .تشغل " HR Access " أكثر من 1000 مستخدم وإطار، وهي متواجدة بكل من أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ولديها أكثر من 650 حريف في جميع القطاعات منتشرين في 54 بلدا.

وتعتبر الخبرات والتقنيات المهنية، وتقديم حزم البرمجيات، والتعاقد الخارجي، والمراقبة التنظيمية، والصيانة، هي نتاج لأكثر من 40 عاما من التجربة، معتمدة في ذلك على شبكة قوية من الشركاء، حيث تقدم HR" Access " عرضا معترف به ويجمع بين الخبرة المحلية والمهارة الدولية.

لحد الآن، تدير"HR Access " أكثر من 12.7 مليون متعاون في جميع أنحاء العالم، حيث تعتبر HR" Access " علامة تجارية مودعة من طرف شركة " HR Access

لمزيد من المعطيات : www.hraccess.com

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.