تنبيه: آخر أجل لخلاص معلوم الجولان لأصحاب الأرقام الفردية    ترامب يصعّد لهجته تجاه إيران: "الثلاثاء موعد نهائي"    الليلة.. الحرارة تتراوح بين 8 و17 درجة    الدورة 34 من الأيام الوطنيّة للمطالعة والمعلومات من 15 أفريل إلى 15 ماي 2026    مصر.. حكم بحبس مرتضى منصور    البنك المركزي: إرتفاع عائدات العمل المتراكمة بنسبة 6،5%    غدا اضراب الأساتذة..وهذه التراتيب..#خبر_عاجل    نسبة الاستثمار تنخفض إلى 8%: شنوا يعني هذا للتوانسة ؟    بنزرت: دورة تكوينية حول التنقل الكهربائي    وزارة التربية تقرّر الاقتصار على فرض مراقبة واحد في مادة الرياضيات خلال الثلاثي الثالث    ديوان التونسيين بالخارج يعلن عن إعادة بث سلسلة دروس اللغة العربية لأبناء الجالية    الملتقى الثالث للتراث والابتكار الفني بحي الزهور من 30 أفريل الى 03 ماي 2026    مواطنة أوروبية تعتنق الإسلام في مكتب مفتي الجمهورية    فتح مناظرات الدخول لمدارس المهندسين 2026-2027...سجّل قبل هذا التاريخ    باك 2026 : هذا وقت الامتحانات التطبيقية في المواد الإعلامية!    تونس تشارك في ملتقى الجائزة الكبرى لبارا ألعاب قوى بالمغرب من 19 الى 25 افريل الجاري ب12 عنصرا    المرشدين السياحيين غاضبون من قرار الترفيع في أسعار الدخول للمتاحف    الإتحاد الوطني للمرشدين السياحيين يستنكر قرار مراجعة معاليم الدخول إلى المواقع والمتاحف الأثرية دون التشاور مع الأطراف النقابية المتداخلة في القطاع    غرفة التجارة والصناعة للوسط تنظم بعثة اقتصادية إلى الصالون الدولي للبلاستيك بميلانو من 8 إلى 11 جوان 2026    شنوّا أفضل لصحتك؟: التنّ بالماء ولّا بالزيت؟    شنوّا يصير لجسمك كان تأكل قشرة البطاطا الحلوة؟    الترجي الرياضي: اصابة كسيلة بوعالية وشهاب الجبالي وغيابهما عن لقاء صان داونز    بطولة الكرة الطائرة: برنامج الجولة الثالثة من نصف النهائي    الملتقى الوطنيّ للقصّة القصيرة جدّا بمنزل تميم: دورة صالح الدمس.. وتوصية بالانفتاح العربي    وصول 11 تونسيا إلى مطار تونس قرطاج بعد اجلائهم من هذه الدولة..#خبر_عاجل    عاجل: روسيا تعفي مواطني هذه الدولة العربية من الفيزا بداية من ماي    رئيس الجمهورية: التلفزة الوطنية مطالبة بتغيير خطابها    سعيّد: "هناك استعدادات واحتياطات لتداعيات الحرب في الشرق الأوسط"    عاجل/ يهم الزيادة في أجور موظفي القطاع العام والخاص: رئيس الدولة يعلن..    كيفاش تنجم تتحصل على سيارة شعبية؟    شوف شنوا ينجم يفيدك قشور الليمون والفلفل في كوجينتك!    عاجل/ الإطاحة بشبكة ترويج مخدرات دولية بحدائق قرطاج..    عاجل-شوف منين تشري: تذاكر الترجي ضد صان داونز موجودة عبر هذا الرابط    الرحيلي: مخزون السدود عند 60% وتحذير من خسائر التبخر وغياب التخطيط الاستشرافي    تحديد جلسة 17 أفريل لمحاكمة المستشار السابق لوزير الرياضة في قضية الرهان الرياضي    الرابطة الأولى: الترجي الجرجيسي يغرق في سلسلة النتائج السلبية    ظافر العابدين: الانفتاح على الثقافات طورني فنياً و هذه التحديات اللى عشتها    الرابطة المحترفة الثانية: برنامج الجولة الثانية والعشرين    أحكام تصل إلى 50 عاماً سجناً في قضية شبكة دولية لترويج "الإكستازي" بتونس    تونس في أسبوع شمس وسخانة: لكن توقع عودة الأجواء الشتوية الباردة بهذا التاريخ    محل 40 منشور تفتيش..تفاصيل الاطاحة بعنصر خطير بباردو..#خبر_عاجل    د أسامة فوزي: حسن أحمديان قدّم أداءً لافتاً على الجزيرة    إيران وأمريكا تتلقيان خطة لإنهاء الحرب    اغتيال رئيس جهاز استخبارات الحرس الثوري الايراني    شوف جدول مباريات الجولة العاشرة إياب: كل الفرق والتوقيت    عاجل/ قتيلين وجرحى في إسرائيل اثر استهداف مبنى بصاروخ ايراني..    زلزال في عالم التطبيقات: بداية من هذا التاريخ.. ميتا تُغلق "ماسنجر" وتُغير قواعد اللعبة..    البطولة الفرنسية : موناكو يفوز على مرسيليا في ختام الجولة 28    وزارة الداخلية تعلن إيقاف 15 شخصًا في إطار مكافحة الاحتكار والمضاربة..#خبر_عاجل    جمال لا يرى    سيدي علي بن عون .. يوم مفتوح للجمعية التونسية لقرى الأطفال س.و.س    مع الشروق : «كروية الأرض» شاهدة على أن التاريخ لا يموت في اسبانيا!    ظهرت في أغنية كورية لثوانٍ.. ابنة أنجلينا جولي وبراد بيت تشغل التواصل    طبيب مختص: قريبا اعتماد الأوكسيجين المضغوط في تأهيل مرضى الجلطة الدماغية    مفاجأة: دراسة علمية تكشف..عنصر رئيسي يجعل البكاء سبباً لتحسين مزاجك..    وزارة الشؤون الدينية تنشر دليلا مبسطا حول أحكام الحج والعمرة    ظاهرتان فلكيتان مرتقبتان في تونس في 2026 و2027    فتوى الأضحية..شنوا حكم شراء العلوش بالتقسيط ؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



HR Access"" تطلق أول مقياس للموارد البشرية في منطقة المغرب العربي
المصدر نشر في المصدر يوم 28 - 09 - 2012

أطلقت "HR Access "، المجموعة ذات الخبرة العالمية في مجال الخدمات والحلول الخاصة بالتصرف في الموارد البشرية، أول مقياس "باروميتر" للموارد البشرية في منطقة المغرب العربي.

وتقوم المجموعة من خلال هذه الأداة، بقياس وزن وظائف الموارد البشرية داخل الشركة، وتوجهات تطورها، وكذلك تحدياتها، وتكشف هذه النسخة الأولى من مقياس الموارد البشرية 2012، عن تغيرات الوظائف والعراقيل، والقضايا المرتبطة بها.

ويقدم مقياس الموارد البشرية في منطقة المغرب العربي، الذي أنجزته "HR Access "، بشكل محدد تحليلا شاملا لتطور الاتجاهات في منطقة شمال افريقيا شمل كلا من الجزائر، تونس والمغرب.

ويعتبر ذلك نتيجة لدراسة احصائية أجريت في شهري ماي وجوان 2012، مع 150 من المديرين العامين ومسؤولي الموارد البشرية في المنطقة المغاربية.

وتناول التحقيق العديد من المحاور، من بينها تطور وظيفة الموارد البشرية (الممارسات، القضايا المرتبطة بها،ثقلها داخل الشركة)، بالإضافة إلى التقارب أو التباعد بين الإدارة العامة ووظيفة الموارد البشرية، وكذلك وزن تكنولوجيا الموارد البشرية في استثمارات الشركة، والربح الذي تقدمه التكنولوجيا من خلال التصرف اليومي للموارد البشرية، ووظيفة الموارد البشرية وارتباطها بالتكنولوجيات الحديثة (الهواتف الذكية، الشبكات الاجتماعية...)، وكذلك الأهمية المتزايدة للمناخ الاجتماعي داخل الشركات هي أيضا من المواضيع التي أبرزها المقياس.

ويقوم مقياس الموارد البشرية في منطقة المغرب العربي، على ثلاث عناصر، حيث يتضمن تحقيقا كميا للموارد البشرية عند المديرين العامين للشركات، ومديري ومسؤولي الموارد البشرية، من خلال سبر أراء عبر الوسائل الإلكترونية، بالإضافة إلى تحقيق نوعي على شكل حوارات فردية مع أكثر من 15 مديرا للموارد البشرية وتقديم النتائج بعد الدراسة و التحليل.

وتتكون العينة التي شملها البحث 77 في المائة من الشركات الخاصة، التي تمثل العديد من القطاعات (المالية، الصناعة، الاتصالات، المتاجر الكبرى...). ويتراوح عدد العاملين بهذه المقاولات من 150 إلى 4000 مستخدم.

النسخة المقبلة من مقياس الموارد البشرية بالمغرب العربي، ستقوم بقياس مقارن للتقدم والتغييرات الحاصلة، في انتظار أن يتم عرض نتائج هذه اانسخة الأولى في أوائل شهر أكتوبر 2012.

نبذة HR Access

خبير في إدارة الموارد البشرية، تقوم "HR Access " بعدة مهام : تصمم، تنصح، تطبق، تستضيف وتطور حلول مخصصة لإدارة الرواتب والموارد البشرية .تشغل " HR Access " أكثر من 1000 مستخدم وإطار، وهي متواجدة بكل من أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ولديها أكثر من 650 حريف في جميع القطاعات منتشرين في 54 بلدا.

وتعتبر الخبرات والتقنيات المهنية، وتقديم حزم البرمجيات، والتعاقد الخارجي، والمراقبة التنظيمية، والصيانة، هي نتاج لأكثر من 40 عاما من التجربة، معتمدة في ذلك على شبكة قوية من الشركاء، حيث تقدم HR" Access " عرضا معترف به ويجمع بين الخبرة المحلية والمهارة الدولية.

لحد الآن، تدير"HR Access " أكثر من 12.7 مليون متعاون في جميع أنحاء العالم، حيث تعتبر HR" Access " علامة تجارية مودعة من طرف شركة " HR Access

لمزيد من المعطيات : www.hraccess.com

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.