16 جوان آخر أجل للترشح تنظم وزارة التربية والتكوين يوم الاربعاء 16 جويلية 2008 والأيام الموالية مناظرة بالملفات لانتداب 210 مرشدين تربويين مساعدين ما هي شروط المشاركة؟ يمكن أن يشارك في هذه المناظرة: - القيمون المرشدون المترسمون في رتبتهم في تاريخ ختم الترشحات يوم 16 جوان 2008. - القيمون الأول المترسمون في رتبتهم والمحرزون على شهادة المرحلة الأولى من التعليم العالي أو على شهادة معادلة ولهم 5 سنوات أقدمية في سلك القيمين في تاريخ ختم الترشحات. - القيمون الأول المترسمون في رتبتهم والمحرزون على شهادة الباكالوريا أو على شهادة معادلة ولهم 8 سنوات أقدمية في سلك القيمين في تاريخ ختم الترشحات. - القيمون الأول المترسمون في رتبتهم والذين لهم 10 سنوات أقدمية في سلك القيمين في تاريخ ختم الترشحات. - القيمون المترسمون في رتبتهم والذين لهم 12 سنة أقدمية في سلك القيمين في تاريخ ختم الترشحات. - المعلمون الأول ومعلمو التطبيق ومعلمو التطبيق الأول وأساتذة التعليم الثانوي مرحلة أولى وأساتذة التعليم التقني مرحلة أولى وأساتذة التعليم الفني مرحلة أولى المحرزون على شهادة الباكالوريا أو على شهادة معادلة لها ولهم 6 سنوات أقدمية في رتبتهم في تاريخ ختم الترشحات. ملف الترشح وآخر أجل لتقديم المطالب الراغبون في الترشح إلى رتبة مرشد تربوي مساعد والذين تتوفر فيهم شروط المشاركة عليهم أن يقدموا مطالب ترشحهم إلى الرؤساء المباشرين في أجل لا يتجاوز يوم الإثنين القادم 16 جوان 2008 على أن يتضمن ملف الترشح إلى هذه المناظرة الوثائق التالية: - نسخة مطابقة للأصل من قرار أول انتداب في إطار القيمين. - نسخة مطابقة للأصل من قرار التسمية أو الارتقاء إلى رتبة قيم أول بالنسبة إلى القيمين الأول. - نسخة مطابقة للأصل من قرار الارتقاء إلى رتبة قيم مرشد بالنسبة إلى القيمين المرشدين. - نسخة مطابقة للأصل من قرار تسمية المترشح في رتبته الحالية بالنسبة إلى إطار التدريس. - قائمة خدمات ممضاة من قبل السيد مدير الموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الراجعين بالنظر إلى الإدارة المركزية أو إلى المصالح المشابهة لها ومن قبل السيد المدير الجهوي للتربية والتكوين بالنسبة إلى المترشحين الراجعين بالنظر إلى الإدارة الجهوية للتربية والتكوين المعنية. - نسخة من وثيقة إسناد آخر عدد إداري بالنسبة للقيمين ونسخة من وثيقة إسناد العدد البيداغوجي بالنسبة إلى إطار التدريس المباشرين أوالمكلفين بعمل إداري. - نسخة مطابقة للأصل من الشهادات العلمية التي تخول للمترشح حق التنفيل. - وثيقة التزام المعني بالأمر بعدم مطالبة الإدارة بإرجاعه إلى إطاره الأصلي بعد حصوله على مركز إثر الإعلان عن نتيجة المناظرة وفي صورة تخلي مترشح عن مركز تحصل عليه بعد الإعلان عن نتيجة المناظرة فلا يقبل هذا التخلي بقطع النظر عن الإجراءات الإدارية التي تقتضيها الحالة. كيف يتم ترتيب المترشحين؟ من جهة ثانية يتم اعتماد مقاييس لترتيب المترشحين وتتمثل في: - يمنح المترشح المحرز على شهادة الأستاذية أو ما يعادلها ثلاثين نقطة (30) - يمنح المترشح المحرز على شهادة المرحلة الأولى من التعليم العالي أو ما يعادلها (20 نقطة). - يمنح المترشح المحرز على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها (10 نقاط). - يمنح المترشح المحرز على شهادة ختم الدروس الترشيحية أو ما يعادلها (10 نقاط). - يمنح المترشح المحرز على شهادة التعليم التقني أو ما يعادلها (5 نقاط). - تسند اللجنة للمترشح وبعد إجراء حوار معه عددا على 100 يكون معدل مجموع الأعداد المسندة إليه من اللجنة ويحتسب كاملا. - يحتسب العدد الإداري على (100) بالنسبة إلى القيم والقيم الأول والقيم المرشد والعدد البيداغوجي ضارب 5 بالنسبة إلى إطار التدريس المباشرين والمكلفين بعمل إداري. - تسند ثلاث نقاط عن كل سنة أقدمية في رتبة قيم مرشد ونقطتان عن كل سنة أقدمية في رتبة قيم أول وإذا تحصل مترشحان على نفس المجموع من النقاط تكون الأولوية للأكبر سنا.
