تحت اشراف وزارة التكوين المهني و التشغيل تنظم جمعية medrhبالشراكة مع اتصالات تونس اليوم و غدا في مدينة سوسة الدورة الرابعة للقاءات المتوسطية للموارد البشرية حيث يشارك اكثر من الف مشارك بين مديري الموارد البشريةو خبراء و منتدبين و مديرين و صناع القرار لمناقشة مستقبل الموارد البشرية في تونس. و حول تطوير الموارد البشرية في القطاع العام و اتصالات تونس كمثال ، و مدى نجاحها في هذا الجانب أوضح السيد محمد واصل بلحاج مدير الأنظمة المعلوماتية بان اتصالات تونس في تنافس كبير تقتضيه طبيعة السوق المفتوحة ، و في خضم هذا التنافس فان الاتجاه الاستراتيجي يتمثل في إرضاء الحرفاء حيث لابد من اتخاذ إجراءات لرقمنة الخدمات خاصة مع تنامي استهلاك الخدمات المرقمنة في صفوف الأجيال الجديدة منها و القديمة ، و لهذا وجب اتخاذ تدابير لتطوير عقلية موظفي اتصالات تونس حتى تساير و تواكب هذا التمشي المفروض من السوق التونسية . و في هذا الإطار تضافرت الجهود بين كل الاطارات لتوخي تمشي تغييري في صفوف الموارد البشرية بالتوازي مع تطوير الخدمات و المنظومات الإعلامية و الاتصالية. و حول الإجراءات التي سيتم اتخاذها لمزيد التطوير أكد السيد محمد واصل بلحاج أنه لا مفر من مزيد دعم القدرات للموارد البشرية لاتصالات تونس و ذلك عبر مواكبة أحدث التقنيات التكنولوجية للاتصال و المعلومات و إضفاء صبغة تشاركية و تعاملات سلسة بين فرق العمل الداخلية و كذلك مع الحريف لتسهيل الولوج لآخر الخدمات و مواكبة آخر المستجدات التكنولوجية.
