تنظم وزارة التربية والتكوين يوم السبت 25 أكتوبر 2008 والأيام الموالية أربع مناظرات داخلية بالإختبارات لترقية 125 عونا في مختلف الوظائف إلى جانب امتحانين مهنيين لترسيم 15 عونا وقتيا من صنف (ب) و(ج). فالمناظرة الأولى للترقية إلى رتبة كاتب تصرف والثانية للترقية إلى رتبة كاتب راقن والثالثة للترقية إلى رتبة راقن والرابعة للترقية إلى رتبة مستكتب إدارة إلى جانب امتحانين مهنين لترسيم الأعوان الوقتيين من صنف (ب) في رتبة كاتب تصرف في السلك الإداري المشترك للإدارات العمومية والإمتحان الثاني لترقية الأعوان الوقتيين من صنف (ج) إلى رتبة راقن بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية. ما هي شروط المشاركة؟ يشارك في المناظرة الأولى مستكتبو الإدارة والراقنون المترسمون الذين لهم خمس سنوات أقدمية في تاريخ ختم الترشحات يوم 25 سبتمبر 2008، ويشارك في المناظرة الثانية للترقية إلى رتبة كاتب راقن الراقنون ومستكتبو الإدارة المترسمون في رتبتهم منذ خمس سنوات، أما المناظرة الثالثة للترقية إلى رتبة راقن فيشارك فيها الراقنون المساعدون وأعوان الإستقبال المترسمون في رتبتهم والمحرزون شهادة في الرقن أو في الأعمال المكتبية والإعلامية مسلمة من مدرسة أو مركز تكوين مصادق عليها لهذا الغرض ولهم أقدمية خمس سنوات في تاريخ ختم الترشحات، والمناظرة الرابعة والأخيرة للترقية إلى رتبة مستكتب إدارة ويشارك فيها أعوان الإستقبال والراقنون المساعدون المترسمون ولهم خمس سنوات أقدمية في رتبتهم في 25 سبتمبر 2008 أما الإمتحان المهني الأول لترسيم الأعوان الوقتيين من صنف (ب) في رتبة كاتب تصرف في السلك الإداري المشترك للإدارات العمومية فيشارك فيه الأعوان الوقتيون من صنف (ب) الشاغلون لخطة كاتب تصرف والذين لهم خمس سنوات أقدمية في تصرفهم أما الإمتحان الثاني لترسيم الأعوان الوقتيين من صنف (ج) في رتبة راقن بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية ويشارك فيه الأعوان الوقتيون من صنف (ج) الشاغلون لخطة راقن والذين لهم خمس سنوات أقدمية على الأقل في رتبتهم. عدد المراكز المتناظر عليها. يتناظر المشاركون في هذه المناظرات والإمتحانين على 140 مركزا تنقسم إلى 76 مركزا للمناظرة الأولى للترقية إلى رتبة كاتب تصرف و22 مركزا للمناظرة الثانية للترقية إلى رتبة كاتب راقن و18 مركزا في المناظرة الثالثة للترقية إلى رتبة راقن و9 مراكز للمناظرة الرابعة للترقية إلى رتبة مستكتب إدارة و5 مراكز للترسيم في رتبة كاتب تصرف في السلك الإداري المشترك و10 مراكز للترسيم في رتبة راقن بالسلك الإداري المشترك . برامج المناظرات الداخلية ويتمثل برنامج المناظرة الأولى للترقية إلى رتبة كاتب تصرف في اختبار مهني يتعلق بمهام كاتب التصرف واختبار يتعلق بالإدارة التونسية حول مهام مختلف الوزارات والولاية والبلدية والنظام الأساسي لأعوان الوظيفة العمومية أما المناظرة الثانية للترقية إلى رتبة كاتب راقن ويتضمن الإختبار اختبارا يتعلق بمهام كاتب راقن واختبارا يتعلق بالإدارة التونسية حول مهام مختلف الوزارات والولاية والبلدية والنظام الأساسي لأعوان الوظيفة العمومية والمناظرة الثالثة للترقية إلى رتبة راقن ويتضمن اختبارا يتعلق بمهام الراقن إلى جانب اختبار يتعلق بمهام مختلف الوزارات والولاية والبلدية أما المناظرة الرابعة فتتضمن اختبارا مهنيا يتعلق بمهام مستكتب الإدارة واختبارا يتعلق بالإدارة التونسية حول مهام مختلف الوزارات والولاية والبلدية أما برنامج الإمتحان المهني لترسيم الأعوان الوقتيين من صنف (ب) في رتبة كاتب تصرف ويتضمن اختبارا مهنيا حول مهام كاتب التصرف واختبارا يتعلق بالإدارة التونسية حول مهام مختلف الوزارات والولاية والبلدية والنظام الأساسي لأعوان الوظيفة العمومية أما برنامج الإمتحان المهني لترسيم الأعوان الوقتيين من صنف (ج) في رتبة راقن ويتضمن اختبارا مهنيا حول مهام الراقن واختبارا يتعلق بالإدارة التونسية حول مهام مختلف الوزارات والولاية والبلدية.
