دعت الجامعة العامة للبريد والإتصالات أعوانها إلى مواصلة الاعتصام المفتوح بكتابة الدولة نهج انقلترا بالنسبة لتونس الكبرى و امام الادارات الجهوية بالنسبة لبقية الجهات حتى تطبيق اتفاق 09 فيفيري 2011 و خاصة الفصل العاشر منه. وأفادت الجامعة في بيان لها فشل جلسة التفاوض بين الجامعة العامة للبريد و الاتصالات و الرئيس المدير العام لاتصالات تونس المنعقدة اليوم وأشارت الجامعة أن الرئيس المدير العام قدم المقترحات و المبادئ التالية فقد إقترح الشريك الاستراتيجي -كنتيجة للضغط المتواصل عبر الاعتصام - blocage الخروج من وضعية التعطيل كما تم إقتراح المساواة في الاجر لجميع العاملين في نفس الخطة باستثناء العشرة متعاقدين الذين سيقع تجديد عقدهم من طرف الادارة و الشريك الاستراتيجي وقد تم تحديد قائمة العشرة المتعاقدين من اصحاب الاجور المرتفعة قبل يوم الاثنين القادم واقترحت الإدارة العامة انهاء عقود ال44 متعاقدا المتبقين بعد استدعائهم حالة بحالة و اقترحت عليهم إنهاء العقد مقابل التمتع بتعويض أو الالتحاق بالشركة المحدثة من طرف الشريك الاستراتيجى و قطع العلاقة الشغلية و ذلك بانهاء عقد الشغل مع اتصالات تونس بالنسبة لمن هم ليسوا من ابناء الشركة اي مجموعة ال29 متعاقد خارجي او انهاء عقد الشغل بالتعاقد و باجر مرتفع بالنسبة لابناء الشركة قبل استقالتهم و عددهم 15 و اعادة انتدابهم طبقا للنظام الاساسي الخاص بالاعوان بعد تقدمهم بطلب في الغرض باستثناء البعض منهم . و بعد النقاش مع الادارة حول ما تقدم عبرت الجامعة العامة للبريد و الاتصالات عن رفضها المطلق لهذا المقترح و استعدادها لمواصلة التفاوض و تقريب وجهات النظر مع تحميل المسؤولية كاملة لما آلت اليه الاوضاع الاجتماعية للشريك الاستراتيجي و ادارة اتصالات تونس و ان الطرف النقابي كان متعقلا .