- كشف وزير الشؤون المحلية والبيئة، رياض المؤخر، أنّ مهام الرقابة والتفقد على مستوى وزارته، (التي تقوم بها التفقدية العامة للوزارة)، تضاعفت اربع مرات خلال سنة 2017، وافضت الى اقرار عدة إجراءات من ضمنها إحالة ملفات الى القضاء. واضاف في تصريح ل"وات" على هامش يوم دراسي نظمته الوكالة الوطنية للتصرف في النفايات، الخميس لاطلاق مدونة السلوك الخاصة بها، ان هذه الملفات، التي تتعلق خاصة بصفقات مشبوهة واخطاء في التصرف، واحيل البعض منها على دائرة الزجر المالي قد تم اتخاذ قرارات ادارية في شأنها (ايقاف عن العمل/مجلس تاديب..). واعتبر المؤخر، أنّ مدونة السلوك هي الية من اليات مكافحة الفساد والرقي بالعمل وخاصة بقيمة العمل التي انهارت في المؤسسات العمومية "وهو ما اصبح يهدد المؤسسة بالاندثار" مشددا على ضرورة متابعة ومراقبة احترام المدونة. ولاحظ انه رغم تميز مدونة السلوك عن النصوص القانونية بكونها التزاما اخلاقيا، الا ان كل من يتعمد عدم احترامها يكون معرضا للمحاسبة اداريا ومهنيا. واكد الوزير اهمية هذه المدونة في التوقي من الفساد، الذي "تبقى مكافحته متعددة الابعاد ولا تقتصر فقط على المدونة"، داعيا في ذات السياق، الى ضرورة دعم خلايا مكافحة الفساد والتفقديات. وتابع قائلا: "لا يجب العمل، فقط، على الجانب الردعي بل يتعين التوقي من الفساد وتكثيف المراقبة القبلية ورقمنة الادارة بما يقلص من المعاملات الورقية" مثمنا قرار الحكومة اعتماد منظومة الشراءات العمومية على الخط بتونس "تونابس" التي ستساهم في الحد من الفساد في الصفقات العمومية. واكد رئيس الهيئة العليا للرقابة المالية والادارية، كمال العيادي، من جانبه، اهمية مدونة السلوك في تعزيز الحوكمة في مجال المؤسسة "باعتبار ان هذه الاخيرة لا تقوم فقط على قواعد واجراءات قانونية بل كذلك على اجراءات سلوكية". كما تساهم هذه الالية الجديدة في التعديل الذاتي للعون العمومي (دون ضغط قانون او تتبعات قانونية) مشددا على ضرورة ان "لا يبقى اطلاق المدونة حدثا عابرا او فعلا بيروقراطيا بل انطلاقة فعلية لمسار جديد صلب المؤسسة". يشار الى ان مدونة السلوك التي اطلقتها الوكالة الوطنية للتصرف في النفايات، تضم مبادئ ومعايير أخلاقية لموظفيها وهي ترمي الى تعزيز قيم النزاهة وشفافية الخدمات التي تسديها الوكالة وحسن التصرف في المال العام. وتهدف هذه المدونة، التي وقع عليها مسؤولو الوكالة خلال يوم دراسي حول "تطوير ثقافة العمل والاخلايات المهنية بالوكالة الوطنية للتصرف في النفايات"، الى تحديد معايير السلوك والاخلاق المرغوبة والمتوقعة من قبل الاعوان وتحسين كافة الاطراف المتدخلة حول حقوقهم وواجباتهم والترويج للمعايير المهنية واخلاقيات السلوك، وفق ما افادت به رئيسة خلية الحوكمة بالوكالة، لمياء صمود. واضافت ان هذه المدونة تهدف كذلك الى المحافظة على الثقة المتبادلة بين المواطنين وموظفي الوكالة وتشجيع الموظفين على تنمية قدراتهم ومهاراتهم الفنية والوظيفية والادارية. ولاحظت انه على غرار المؤسسات العمومية هناك ملفات فساد صلب الوكالة تمت احالتها على انظار القضاء. وتندرج في اطار تطبيق احكام الامر عدد 4030 لسنة 2014 المؤرخ في 3 اكتوبر 2014 والمتعلق بالمصادقة على مدونة سلوك واخلاقيات العون العمومي واستنادا الى المنشور عدد 34 الصادر بتاريخ 24 ديسمبر 2014 والمتعلق بتطبيق المدونة.