انعقد مؤتمر النيابة النقابية للشركة التونسيّة لخدمات التنظيف بسوق الجملة (SOTUGES) يوم الثلاثاء 13 أفريل 2010 بمقر العمل، بإشراف الأخ محمد نجيب مبروكي عضو المكتب التنفيذي للإتحاد الجهوي للشغل ببن عروس وقد أفرز التشكيلة التالية: نبيل نصراوي، رمزي الظّاهري، عبد العزيز عاشور، محمد الحرباوي وطارق الصّالحي. في »إنتار ميطال« انعقد مؤتمر النقابة الأساسيّة لشركة »انتار ميطال« يوم 18 أفريل 2010 بدار الإتحاد المحلّي للشغل برادس بإشراف الأخ عضو المكتب التنفيذي للإتحاد الجهوي للشغل ببن عروس عبد القادر الشيخاوي والأخ عبد اللطيف الكردي الكاتب العام للإتحاد المحلّي برادس والأخ محسن الخلفاوي عضو الجامعة العامّة للمعادن والإلكترونيك والكاتب العام للفرع الجامعي ببن عروس والأخت أمال الرضواني عضوة الإتحاد المحلي برادس. افتتح الأخ عبد القادر الشيخاوي المؤتمر وأكد على أهميّة العمل النقابي في الجهة والبرامج الذي يقوم بها الإتّحاد الجهوي لفائدة العمّال والنقابيين المرسمين والمتعاقدين ومن يعملون بالمناولة لأنّ وحدة العمّال هي الضامن للنجاح كما بيّن أنّ الاتحاد الجهوي برمج نشاطا هامّا حول المناولة وإقامة ندوة داعيا النقابة التي سيقع انتخابها الى العمل من أجل المشاركة في هذا النشاط والإحاطة بالعمّال ثم أحيلت الكلمة للأخ محسن الخلفاوي عضو الجامعة العامّة للمعادن الذي أكّد هو أيضا على أهميّة التصدي للمناولة بإعتبارها شكلا من أشكال السمسرة والمتاجرة باليد العاملة ثمّ تدخّل العمّال وعبّروا عن مشاغلهم وخاصة ما يهمّ الحيطة الاجتماعية والنقص الواضح في المعاملات بصندوق التأمين على المرض رغم أنّ اقتطاع مشاركة العامل والمؤسّسة تضاعفت ضعف الزّيادة في الأجور والمفاوضات الاجتماعية. وقد أكدت الأخت أمال الرضواني عضوة الاتحاد المحلي أنّ قوّة العمّال سواء اثناء المفاوضات الإجتماعيّة أو في الخدمات التي يسديها صندوق التأمين على المرض إنّما تكون بانخراط العمّال، ولذا دعت العمّال الى دعوة زملائهم للانخراط وبكثافة في الإتحاد العام التونسي للشغل، ثمّ فتح باب الاقتراع وقد أفرز التشكيلة التالية: عبد الرحمان العكروت (كاتبا عاما) والإخوة: سليم الفرجاني، علي الصحراوي، محمد الناصر الحاجّي، الشاذلي عامر، منير زعايمية ومحمد الأمين الساعي (أعضاء). يوم تكويني بالتنسيق مع الفرع الجامعي للبناء والأشغال العامّة التأمت بدار الاتّحاد الجهوي للشغل ببن عروس يوم الخميس 15 أفريل 2010 ندوة تكوينية لقطاع البناء شارك فيها كلّ نقابيي القطاع بالجهة وقد كان موضوع الندوة: »تقييم نظام التأمين على المرض وواقع الصناديق الإجتماعيّة والصحّة والسّلامة المهنيّة« افتتحها الأخ محمد علي البوغديري، بالإشارة الى عزم الإتحاد الجهوي على دعم التكوين النقابي وتمكين كلّ النقابيين من سلاح المعرفة الذي دونه لا يمكن للمسؤول النقابي مهما كانت درجة نضاليّته وحماسه أن ينجح في الدّفاع عن منضوريه. وتناول الكلمة الأخ علي الساسي الكاتب العام للفرع الجامعي للبناء وعضو الجامعة العامّة مبيّنا أنّ هذا القطاع هو الأكثر عرضة لحوادث الشغل والأمراض المهنيّة مؤكّدا على أهميّة الإعتناء بالصحّة والسّلامة المهنيّة وإعطائها المكانة التي تستحقها. هذا وشهدت النّدوة حضور ستّ نقابات هي: »إيتاب« و»اسمنت قرطاج« ومعمل الآجر بفوشانة و»بونا« وشركة الرخام والجليز التونسي وشركة »سوروبات«. وقد واكب الندوة الأخ محسن الطرابلسي من الجامعة العامة للبناء والأشغال العامّة، وقد تمّ الاعتماد أثناء هذه الندوة على مداخلتين تأطيريّتين مصوّرتين للأخ رضا بوزريبة الأمين العام المساعد للإتّحاد العام التونسي المسؤول عن الصحة والسّلامة المهنيّة والتّغطية الإجتماعيّة وقد شفعت كلّ مداخلة بنقاش بيّن فيه المسؤولون النقابيون عن مشاغل قواعد قطاع البناء وخاصة الأداء الباهت للصندوق الوطني للتأمين على المرض من ذلك تأخّر كبير في تحديد مواعيد العمليات الجراحيّة بالمستشفيات العموميّة ووجود عديد الأدوية غير المدرجة ضمن قائمة الأدوية القابلة للتّعويض مع إلزام المريض بمستشفى معيّن في الكثير من الحالات إضافة إلى عدم احترام إجراءات التعويض بالنّسبة للأمراض المزمنة وخلاص أيّام الغياب عند المرض وتأخر صرف معاليم المداواة كما تمت الدعوة الى مراقبة التسيير والحرص على الشّفافية في عمل الصندوق كما عبّر المشاركون في الندوة على انشغالهم العميق لوضع صناديق التقاعد وخاصة أمام العجز الذي تسجّله وطالبوا بالمحافظة على أموال الصناديق ودعمها من طرف الدّولة وعدم التصرف في أمواله في مجالات أخرى. وفي المساء تطرّقت النّدوة إلى تشريعات حوادث الشغل والأمراض المهنيّة في القطاع الخاص وذلك من خلال مداخلة تأطيريّة للأخ محمد علي البوغديري عضو الإتحاد الجهوي المسؤول عن التكوين النقابي ثمّ التطرّق فيها إلى فصول مجلة الشغل المتعلقة بحوادث الشغل والأمراض المهنيّة وطرق عمل طبّ الشغل والتعويض عند العجز النّسبي أو التام وكذلك التعويض عند الوفاة. وللإشارة فإنّ هذه النّدوة التكوينيّة ستشمل كلّ القطاعات وكذلك سيتمّ تنظيمها في الإتّحادات المحليّة. ذكرى 24 أفريل تحيي اللجنة الجهوية للشباب العامل ببن عروس ذكرى 24 أفريل اليوم العالمي لتنديد الشباب بالامبرياليّة تحت عنوان »الشركات المتعددة الجنسيات والسيادة الوطنيّة« وذلك يوم السبت 24 أفريل 2010 ابتداء من الساعة التاسعة ونصف صباحا بدار الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس وسيحتوي البرنامج بالخصوص على مداخلة بعنوان الشركات المتعددة الجنسيات والسيادة الوطنيّة للاستاذ: منجي مقدّم قبل تنظيم 3 ورشات يسيرها الإخوة الأمجد الجملي، منصور الشارني وعادل العزابي. وتختتم التظاهرة بأمسية موسيقية تحييها مجموعة البحث الموسيقي بقابس بقيادة الفنّان نبراس. اجتماع عمّال »ليوني« الزهراء إنعقد يوم الجمعة 16 أفريل 2010 بمقرّ الإتحاد الجهوي للشغل ببن عروس إجتماع عام لعمّال وعاملات »ليوني« الزهراء هذا الإجتماع جاء في إطار سعي النقابة الأساسيّة بتمكين كل فرق العمل الصباحيّة والمسائية والليليّة من مواكبة الاجتماعات الإخبارية التي دعت لها في إطار نشاطها العادي، وفي مستهل هذا الاجتماع تدخل الأخ سالم سعد الكاتب العام للنقابة الأساسية بكلمة رحب فيها بالحضور وبالإخوة محمد المسلمي الكاتب العام للإتحاد الجهوي للشغل ببن عروس والأخ محمد علي البوغديري عضو الاتحاد الجهوي ومحسن الخلفاوي الكاتب العام المساعد للجامعة العامة للمعادن وكاتب عام فرعها الجامعي ببن عروس وشكر كل هياكل الإتحاد خاصة الاتحاد الجهوي للشغل على حسن تأطيره ووقوفه الدائم مع النقابة الأساسيّة، ثم ذكّر الحضور بأنّ هذا الاجتماع الثاني يتزامن مع صدور بلاغ تجديد النقابة الأساسيّة، ثمّ ذكّر الحضور بأنّ هذا الاجتماع الثاني يتزامن مع صدور بلاغ تجديد النقابة التي انتهت مدتها النقابية ونظرا لان هذا المؤتمر سيكون بمقرّ المؤسسة وانتخابي بحت، حاول الأخ سالم سعد استعراض أهمّ المنجزات والصعوبات التي ميزت المدّة النيابية المنقضيّة واعتبرها أصعب مدّة نيابيّة ليس على مستوى »ليوني« الزهراء فحسب بل على جميع نقابات القطاع الخاص وخاصة مؤسسات »الأوفشور« (off shore) ومنها مؤسسة »ليوني« التي تأثرت بالأزمة الاقتصادية الأخيرة وهو ما حتّم على النقابة الدخول في مفاوضات شاقة وعسيرة حول كيفيّة صرف أجور الساعات وأيام العمل الضائعة بسبب البطالة الفنيّة ونعتبر أنفسنا وفّقنا عندما أجبرنا الإدارة على تعويض 60٪ من فترات البطالة الفنيّة كما تصدّت النقابة إلى محاولات الإدارة استغلال هذه الأزمة للتراجع في اتفاقات سابقة يرسّم بمقتضاها 62 من العمّال وهو ما تمّ فعلا في سنة الأزمة. كما أشار الأخ سالم سعد إلى التغيير الحاصل على مستوى أعلى هرم تسيير إدارة »ليوني« الزهراء وما رافق هذا التغيير من محاولات للالتفاف على أهمّ الحقوق والمكتسبات من ذلك الترقيات المهنيّة والترسيم وتعميم الاتفاق الحاصل بخصوص تحسين وضعيات عمال وحدة القص على باقي أقسام المؤسسة نظرا لما تشكله هذه المكاسب من عبء مالي على »ليوني« حسب زعم الادارة وهو ما جعل نقابات »ليوني« الأربعة تجتمع يوم السبت 10 أفريل 2010 أصدرت على إثر هذا الاجتماع لائحة عبرت فيها عن استيائها الشديد من مساعي الإدارة هذه، وأكدت هذه اللائحة على وحدة النقابات وعمال الفروع الأربعة في التصدي لكلّ محاول ترمي إلى المساس من حقوق العمّال التي كان حريا بالإدارة الجديدة أن تعززها قصد تشجيع وتحفيز العمّال. أداء كبير للنقابة وفي ختام كلمته أشار أيضا الأخ سالم سعد إلى أنه بات متفائلا بعد الاجتماع الأخير مع الإدارة التي عبرت عن استعدادها للعمل مع النقابة الأساسية لما فيه خير المؤسسة والعمال. أما الأخ محمد المسلمي فقد نوّه بالأداء الكبير الذي تقوم به النقابة الأساسية وما اكتسبته من تجربة وقدرة على التفاوض وهو ما تترجمه النتائج التي استعرضها الكاتب العام للنقابة وأيضا قدرتها على تعبئة العمّال وتحسيسهم بخطورة المرحلة والحضور المكثف للعمّال في الإجتماعين أكبر دليل على ذلك وحثّ العمال على ضرورة أهميّة البقاء صفا واحدا وراء نقابتهم الأساسية لأنّه الضامن الوحيد لقوة النقابة سيما وان انتظارات العمّآل كبيرة والمرحلة القادمة قد تنطوي على عديد الصعوبات في ظلّ التحولات التي تشهدها إدارة »ليوني« والتي يشهدها قطاع »الكابلاج« في العالم وأكد الأخ محمد المسلمي على أن الإتحاد العام التونسي للشغل ككل والاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس حريص على الاحاطة بكل النقابيين مهما كان حجم هذه المؤسسة التي تنتمي إليه هذه النقابة والعمل على الرفع من وعي النقابيين وتطوير الملكات الفكريّة لديهم وذلك من خلال الندوات التكوينيّة والتثقيفية التي أضحى الاتحاد الجهوي فضاء واسعا لها ولا يخلو أسبوعا واحدا دون نشاط موجه إلى إطاراتنا النقابيّة. وبعد ذلك تدخل العمّال تباعا حول مصيرهم في ظلّ كثرة الإشاعات وتساءل البعض الآخر عن غياب تصنيف مهني موحد وضحالة الاتفاقيّة المشتركة للكهرباء والإلكترونيك وافتقارها للمنح وضعف سلم أجورها وبعدها تدخل الأخ محسن الخلفاوي الذي اعتبر النقابة الأساسيّة أدارت معركة البطالة الفنيّة بكفاءة وبإقتدار لذلك تستحق تحيّة إكبار. أمّا بخصوص ضعف الأجور والاتفاقية المشتركة يرى الأخ محسن أن ذلك يعود الى محاولات الاعراف وسلطة الاشراف الحفاظ على هذه الاتفاقيّة بذلك المستوى الضحل حتى تتمكن من إغراء المستثمرين الأجانب للقدوم الى بلادنا والانتصاب فيها ودفع أجور زهيدة وبعيدة على ما يقوم به العمال من مجهود بدني مضني وما يتمتعون به من كفاءة عالية ورغم ما يعانون منه جراء تدهور مقدرتهم الشرائيّة. في »بسكويت سيّدة« إنعقد يوم الاحد 18 افريل 2010 اجتماع عمال شركة »بسكويت سيدة« أشرف عليه الاخوين محمد علي البوغديري عضو الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس والاخ عبد الستار الحزامي عضو جامعة المعاش والسياحة والكاتب العام للفرع الجامعي وكذلك أعضاء النقابة الاساسية للمؤسسة، وقد تناول الإجتماع بالدرس مطالب العمال المتمثلة في التصنيف المهني ومنحة الليل ومنحة الانتاجيّة وتوقيت العمل بالنسبة للسوّاق كما تمّ التطرق الى آفة المناولة وما تمثله من سمسرة باليد العاملة ومن إحساس بالغبن وعدم الإنتماء للمؤسسة بالاضافة الى ما تخلفه من تمييز بين العمّال من حيث الأجور وساعات العمل والترسيم. وقد تمّ الإتفاق على مواصلة التحرك بالطرق السلمية من خلال نقابتهم الأساسيّة والعمل على إقناع الإدارة بشرعية المطالب. مناخ سليم بعدما أنجزت إدارة بلديّة حمام الأنف معظم تعهداتها تجاه العملة وذلك بترسيم 24 عاملا وترقيّة 30 عاملا في الصنف الى جانب سعيها لتسوية وضعية الأرض المزمع التفويت فيها لأعوان وعمال بلدية حمام الانف. وتؤكد النقابة الأساسية لأعوان وعملة بلدية حمام الأنف أنها تثمن المجهود المبذول والمناخ الاجتماعي السليم داخل وخارج بلديّة حمام الأنف. وتؤكد أن أعوان وعملة البلدية ساعون لمزيد البذل والعطاء لتحسين الخدمات بالإدارة والمنطقة البلدية ديدنهم في ذلك مصلحة الجميع. عمّال »أميلاك« يعتصمون لازال عمّال شركة المصاعد الكهربائية »أميلاك« يواصلون إعتصامهم بمقر العمل والذي انطلق يوم الثلاثاء 13 أفريل 2010، وذلك لتحقيق مطالبهم المشروعة: وهي أجور شهري فيفري ومارس 2010، ومنح الانتاج، الشهر الثالث عشر، المقدرة بمائة وعشرون ألف دينار والمتراكمة لمدة ثلاثة سنوات من 2007 الى 2010 بالرغم من تعدد الجلسات مع سلطة الإشراف فإن إدارة الشركة لم تلتزم بما تعهدت به ولم تحرك ساكنا. ندوة إطارات الثانوي دعت النقابة الجهوية للتعليم الثانوي ببن عروس المسؤولين النقابيين في القطاع الى ندوة إطارات عاجلة وذلك يوم الأحد 18 أفريل 2010 بالإتحاد الجهوي للشغل ببن عروس للإعلام بما أسفرت عليه الجلسة التي أجرتها النقابة الجهوية مع الادارة الجهوية للتعليم وهي تهم ما تم الاتفاق عليه في خصوص مراقبة الإمتحانات الوطنية ومسألة التكوين في الاعلامية والنظر في ملفات قدمتها بعض النقابات الأساسية في خصوص بعض التجاوزات بالمعاهد وهي تتمحور دائما وكالعادة حول ظاهرة العنف التي اكتسحت أغلب مؤسساتنا التربويّة ان لم يكن كلها، هذا إضافة الى تسوية بعض الوضعيات المالية. كما خُصصت ندوة الإطارات هذه للنظر في تطورات الوضع بمعهد حمام الانف على إثر ما تعرضت اليه احدى الزميلات من عنف لفظي مريع موجه من تلامذتها، حيث تعمدوا نشر عبارات نابية مخلّة بالحياء في شخص أستاذتهم وتعرضوا لها بالسبّ والشتم والقذف بأبشع النعوت على موقع في الأنترنيت (facebook) وقد تعرفت عليهم الأستاذة وقدمت بهم تقريرا وأحيلوا على مجلس التربية الذي إكتفى بمعاقبتهم بأخف العقوبات (طرد ب 4 أيام لأغلب التلاميذ؟!!). وعندما سرّب المرشد التربوي نتائج مداولات مجلس التربية حُمِل التلاميذ المحالين على المجلس على الاعناق في أجواء إحتفاليّة هستيريّة! وفي تحد صارخ لكل الإطار التربويّ وعلى إثر ذلك نفذ أساتذة المعهد وبتأطير من النقابة الأساسيّة لحمام الأنف إضرابا بأربع ساعات وقرروا مقاطعة إجتماع الأولياء، وبقي الاساتذة في غليان كبير نتيجة الإعتداء الذي مسّ كل الإطار التربوي وخصوصا الاساتذة الذين أنتهكت كرامتهم من قبل من؟ من قبل تلامذتهم!! ولذلك كانت هذه الاحداث وتطوراتها محور ندوة الإطارات التي قررت ما يلي: القيام بوقفة إحتجاجيّة بنصف ساعة يوم الخميس 22 أفريل صباحا. توجيه برقية تنبيه بالإضراب للادارة الجهوية تتضمن: ❊ المطالبة بمراجعة قرار مجلس التربية. ❊ مطالبة الإدارة الجهوية برفع قضيّة ضدّ الجناة في حق الزميلة المعتدى عليها. ❊ تحرير بيان مساندة للزميلة ولأساتذة حمام الأنف. ❊ تحول وفد نقابي الى معهد حمام الأنف يوم الثلاثاء 20 أفريل 2010 لمساندة الزملاء وخصوصا الزميلة. ويبقى الوضع للمتابعة على ضوء التطورات.
