تورس : التشغيل واستحقاقات الجولة القادمة للمفاوضات الجماعيّة

العاب التضامن الاسلامي (الرياض 2025): التونسية اريج عقاب تحرز برونزية منافسات الجيدو الليلة: أمطار متفرقة ورعود بأقصى الشمال الغربي والسواحل الشمالية أيام قرطاج المسرحية 2025: تنظيم منتدى مسرحي دولي لمناقشة "الفنان المسرحي: زمنه وأعماله" كاس العالم لاقل من 17 سنة:المنتخب المغربي يحقق أكبر انتصار في تاريخ المسابقة بنزرت: ماراطون "تحدي الرمال" بمنزل جميل يكسب الرهان بمشاركة حوالي من 3000 رياضي ورياضية الانتدابات فى قطاع الصحة لن تمكن من تجاوز اشكالية نقص مهنيي الصحة بتونس ويجب توفر استراتيجية واضحة للقطاع (امين عام التنسيقية الوطنية لاطارات واعوان الصحة) رئيس الجمهورية: "ستكون تونس في كل شبر منها خضراء من أقصى الشمال إلى أقصى الجنوب" نهاية دربي العاصمة بالتعادل السلبي عاجل: أولى الساقطات الثلجية لهذا الموسم في هذه الدولة العربية الجولة 14 من الرابطة الأولى: الترجي يحافظ على الصدارة والهزيمة الأولى للبقلاوة شنيا يصير كان توقفت عن ''الترميش'' لدقيقة؟ عاجل: دولة أوروبية تعلن حظر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على الأطفال دون 15 عامًا احباط تهريب مبلغ من العملة الاجنبية يعادل 3 ملايين دينار..#خبر_عاجل من صفاقس إلى منوبة: تفاصيل صادمة عن مواد غذائية ملوّثة تم حجزها حجز أكثر من 14 طنا من المواد الفاسدة بعدد من ولايات الجمهورية عاجل : فرنسا تُعلّق منصة ''شي إن'' جندوبة: الحماية المدنية تصدر بلاغا تحذيريا بسبب التقلّبات المناخية رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار تونس تطلق أول دليل الممارسات الطبية حول طيف التوحد للأطفال والمراهقين تونس ستطلق مشروع''الحزام الأخضر..شنيا هو؟'' احتفاءً بالعيد الوطني للشجرة: حملة وطنية للتشجير وبرمجة غراسة 8 ملايين شتلة حريق بحافلة تقل مشجعي النادي الإفريقي قبل الدربي أعلاها 60 مم: كميات الأمطار المسجلة خلال ال24 ساعة الماضية الديربي التونسي اليوم: البث المباشر على هذه القنوات ظافر العابدين في الشارقة للكتاب: يجب أن نحس بالآخرين وأن نكتب حكايات قادرة على تجاوز المحلية والظرفية لتحلق عاليا في أقصى بلدان العالم خطير: النوم بعد الحادية عشرة ليلاََ يزيد خطر النوبات القلبية بنسبة 60٪ عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر هام: مرض خطير يصيب القطط...ما يجب معرفته للحفاظ على صحة صغار القطط تحذير من تسونامي في اليابان بعد زلزال بقوة 6.7 درجة عاجل-أمريكا: رفض منح ال Visaللأشخاص الذين يعانون من هذه الأمراض الجزائر.. الجيش يحذر من "مخططات خبيثة" تستهدف أمن واستقرار البلاد الأربعاء المقبل / إطلاق تحدّي " تحدّ ذكاءك الاصطناعي" بالمدرسة العليا للتجارة النواب يناقشو مهمة رئاسة الحكومة: مشاريع معطّلة، إصلاح إداري، ومكافحة الفساد التشكيلات المحتملة للدربي المنتظر اليوم شوف وين تتفرّج: الدربي ومواجهات الجولة 14 اليوم المسرح الوطني يحصد أغلب جوائز المهرجان الوطني للمسرح التونسي مالي: اختطاف 3 مصريين .. ومطلوب فدية 5 ملايين دولار الشرع في واشنطن.. أول زيارة لرئيس سوري منذ 1946 رأس جدير: إحباط تهريب عملة أجنبية بقيمة تفوق 3 ملايين دينار الدورة 44 لمعرض الشارقة الدولي للكتاب: 10أجنحة تمثل قطاع النشر التونسي من كلمات الجليدي العويني وألحان منير الغضاب: «خطوات» فيديو كليب جديد للمطربة عفيفة العويني عماد الأمن الغذائي والمنظومة الإنتاجية .. الدعم لإنعاش الفلاّح وإنقاذ الفلاحة أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر تقرير البنك المركزي: تطور القروض البنكية بنسق اقل من نمو النشاط الاقتصادي منوبة: الكشف عن مسلخ عشوائي بالمرناقية وحجز أكثر من 650 كلغ من الدجاج المذبوح هذه نسبة التضخم المتوقع بلوغها لكامل سنة 2026.. البنك المركزي: نشاط القطاع المصرفي يتركز على البنوك المقيمة "اللص النائم".. أغرب ضيف ينتظر سيدة في منزلها الدورة الاولى لمهرجان بذرتنا يومي 22 و23 نوفمبر بالمدرسة الوطنية للمهندسين بصفاقس بسمة الهمامي: "عاملات النظافة ينظفن منازل بعض النواب... وعيب اللي قاعد يصير" الطقس اليوم..أمطار مؤقتا رعدية بهذه المناطق..#خبر_عاجل بايدن يوجه انتقادا حادا لترامب وحاشيته: "لا ملوك في الديمقراطية" جلسة عمل بوزارة الصحة لتقييم مدى تقدم الخطة الوطنية لمقاومة البكتيريا المقاومة للمضادات الحيوية تونس: ارتفاع ميزانية وزارة الثقافة...علاش؟ تعرف قدّاش عندنا من مكتبة عمومية في تونس؟ من أعطي حظه من الرفق فقد أعطي حظّه من الخير خطبة الجمعة ... مكانة الشجرة في الإسلام الشجرة الطيبة... كالكلمة الطيبة مصر.. فتوى بعد اعتداء فرد أمن سعودي على معتمر مصري في المسجد الحرام

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

التشغيل واستحقاقات الجولة القادمة للمفاوضات الجماعيّة
في ندوة لقطاع المعادن والإلكترونيك:

صبري الزغيدي نشر في الشعب يوم 17 - 07 - 2010

على إمتداد يومي 6 و7 جويلية الجاري، نظّم قسم التشريع والنزاعات والدراسات والتوثيق بالتنسيق مع الجامعة العامة للمعادن والإلكترونيك بأحد النزل بالحمامات، ندوة قطاعية تناولت ما يعانيه الشغل من تحديات ومشاكل على مستوى إستقرار مواطن العمل والعلاقات الشغلية الهشة الى جانب النظر في تقييم المفاوضات الجماعية الأخيرة والاعداد للجولة القادمة.
الندوة افتتحها الأخ الطاهر البرباري الكاتب العام للجامعة العامة للمعادن والإلكترونيك الذي وضع أشغالها في إطارها العام وقدّم جدول أعمالها على مدى اليومين والمتكوّن من مداخلة قانونية حول الطرد الفني أمّنها الاستاذ رشاد مبروك ومداخلة حول المفاوضات واستحقاقات المرحلة القادمة قدّمها الأخ بلقاسم العيّاري الامين العام المساعد المسؤول عن قسم القطاع الخاص، أما في اليوم الثاني، فقدم الأستاذ محمد الزمني مداخلة حول عقود الشغل ثم انتهى الاخ حسين العباسي بمداخلة حول »المناولة«.
❊ الطرد لأسباب إقتصادية
ضمن مداخلته، خلال الجلسة الأولى التي ترأسها الأخ حسين العباسي، قدّم الأستاذ رشاد المبروك عرضا قانونيا حول الطرد لأسباب اقتصادية أو فنية من خلال الفصل 21 وما بعده من مجلة الشغل، فعرّف الطرد على أساس أنّه تصرّف قانوني يمارسه المؤجّر وإيقاف عن العمل إما مؤقت أو دائم للعلاقات الشغلية، ومن جهة تعريف الاسباب الاقتصادية أو الفنية للطرد لاحظ الاستاذ أن هناك فراغ قانوني في هذا السياق عكس مجلة الشغل الفرنسية التي عرّفتها بشكل واضح (فصل 3 333)، كما أن المشرّع استعمل هذا المصطلح في مناسبتين، خلال تعرّضه لقانون نظام جرايات الشيخوخة والعجز وكذلك في مجلة الشغل.
ومن خلال فقه القضاء، تكون الاسباب الإقتصادية للطرد خارجة عن نطاق العامل ومؤهلاته وقدراته إذ تكون لها علاقة مباشرة بالمؤسسة، وهنا يأتي الفرق بين الصعوبات الاقتصادية، والاسباب الفنية، فالأولى مرتبطة بما هو مالي بالمؤسسة والثانية مرتبطة بحذف مواطن الشغل القارة.
الاستاذ المبروك حلّل النظام القانوني للطرد لاسباب إقتصادية وفنيّة وهو يتميز بالمراقبة الإدارية الذي تقوم بها تفقدية الشغل ولجنة مراقبة الطرد الى جانب الولاّة والمعتمدين وقدّم عديد الثغرات في عمل هذه الهياكل وخاصة الغموض في بعض المفاهيم مثل مسألة مكافأة نهاية الخدمة وضرورة توضيحها وأهمية إدراجها في الاتفاقيات الاطارية.
❊ المفاوضات: تقييم وإعداد للمرحلة القادمة
خلال مداخلته حول المفاوضات الجماعية واستحقاقات المرحلة القادمة، استعرض الأخ بلقاسم العياري أهم النقائص التي حفّت بالجولة الاخيرة من المفاوضات ولخّصها في قلّة الدعم القاعدي الذي أثرت على موازين القوى بين الاطراف الاجتماعية الى جانب ان التنسيق بين الهياكل لم يكن على الوجه المطلوب فضلا عن تشتت لجان التفاوض وصعوبة الاتصال فيما بينها وعدم توحيد المطالب والنضال من أجل المطالب المشتركة بين القطاعات.
في المقابل، فإن هذه الثغرات أو الصعوبات لم تحجب وجود إيجابيات، حيث أن الجولة الفارطة تعتبر محترمة وتضمّنت جملة من التشريعات الجديدة والواردة في اتفاق 7 جوان.
❊ الاخ العياري أبرز أهمية الصبر والتروّي خلال الاعداد للمفاوضات القادمة خاصة وأن الاعراف يتجاهلون أي معنى جدّي للتفاوض واختلاقهم للازمات وهذا أمر يجب أن يوحّد عمال القطاع الخاص في دفاعهم عن الحق النقابي ودعم الانتساب والعمل الميداني في مقاومة المناولة وتوحيد المطالب النقابية ومزيد هيكلة المؤسسات متعددة الجنسيات الى جانب الاهتمام بالمرأة العاملة وتأطير الشباب العامل وهذه التوصيات بإمكانها ان تنتعش في ظل إرادة لدعم القرارات النضالية وتفعيل الديمقراطية.
❊ نقاش ساخن
الإطارات النقابية بقطاع المعادن والإلكترونيك تطرقوا الى أهم الصعوبات التي تعرّضت لها مفاوضاتهم وخاصة الوقت الضيّق الذي حاصر جامعة المعادن في تحضير الوفود والاعداد للمشاريع التفاوضية والنقائص التي مسّت عملية التفاوض فيما بعد بخصوص عدم التنسيق مع الهياكل النقابية.
ونبّهت عديد المداخلات الى التلاعب بالفصل 6 4 ومشاكل التصنيف المهني في الإلكترونيك وضرب الحق النقابي.
وقد وضّح الأخ الطاهر البرباري الكاتب العام للجامعة ظروف المفاوضات السابقة والغموض الذي يحوم خاصة حول مسألة التصنيف والتأكيد على تشريك الجهات في تعيين الوفود التفاوضية خلال الجولة القادمة التي تتطلب مزيدا من اللحمة والتعاون.
من ناحيته، بيّن الاخ بلقاسم العياري عناصر تدهور المقدرة الشرائية وعدم المساواة في الحياة الاجتماعية ومعاناة الشغيلة خاصة في ضوء جباية غير عادلة وهي المسألة التي يركّز عليها الاتحاد حاليا...
ولاحظ أن المفاوضات الجماعية ليست الوحيدة لتحقيق زيادات إذ أن النقابات لها دور هام في اتيان الزيادات خلال مفاوضاتها على مستوى المؤسسة وهذا ما يؤمّنه العمل النضالي اليومي، وأكد أن الجولة القادمة عليها أن تتضمن الحسّ النضالي والجدّية والسلوك التفاوضي النزيه الذي يقوم على المبدإ والذكاء حتى نتمكّن من التقليل من حدة تدهور المقدرة الشرائية والتقليص من بعض الهواجس التي يعاني منها القطاع ومنها المناولة.
من جهته، نبّه الأخ حسين العباسي إلى ضرورة تغيير آليات التفاوض وتطويرها في ظل المتغيرات العالمية الأخيرة والتراجعات على مستوى قوانين الحماية الاجتماعية للعمال والدخول بورقات قطاعية مشيرا إلى أن الفترة الفاصلة لإنطلاق المفاوضات سيقع التركيز على التكوين لتأطير المفاوض وتوجيهه في المحاور التي تهم العقود القطاعيّة.
❊ عقود الشغل
ضمن فعاليات اليوم الثاني للندوة التي ترأسها الأخ علي بن رمضان الامين العام المساعد المسؤول عن النظام الداخلي، كانت للأستاذ محمد الزمني مداخلة حول عقود الشغل.
وعرّف الاستاذ الزمني عقد الشغل والخاصيات التي تميّزه عن العقود الاخرى من خلال مجلة الشغل التي بيّنت أنه اجراء بين المؤجّر والاجير على أساس التبعية القانونية لهذا الأخير تجاه الأوّل ويقتضي على العامل أن يتصرّف طبق أوامر المؤجّر.
واستعرض الاستاذ أنواع العقود التي تضمّنها الفصل 6 1 وهي العقود لمدة غير محددة وفيها يكون العامل قارّا والعقود محدّدة المدّة وهي العقود التي يرغبها المؤجرون بإعتبار أن وضعية العامل فيها وقتية وبأمكانهم أن يقوموا خلالها بالطرد التعسفي بحثا عن الربح، كما توفّر هذه العقود أرضية خصبة للتحايل واستقرار الشغل.
النقاش، تركّز على ضرورة تجاوز قانون 6 4 2 بالتفاوض النضالي وإيجاد آليات قانونية لدفع العرف نحو الترسيم إلى جانب ما يثيره المنشور عدد 13 الذي يضرب استقرار الشغل، من تناقض بينه وبين القانون.
❊ المناولة: سرطان كيف نقاومه؟
استهل الأخ حسين العباسي مداخلته بالاشارة إلى أن الاعراف يبحثون بشكل حثيث عن هشاشة أكثر للتشغيل باعتبار ذلك يوفّر الربح، وتأتي المناولة لترسي هذا الهدف بشكل سافر، ولاحظ أن عديد الفصول مهدّدة بالمراجعة السلبية وضرب استقرار الشغل مثلما جاء في الفصلين 94 و96 من مجلة الشغل والفصل 46.
ولدى تعريفه للمناولة، أبرز الأخ العباسي أنها يد عاملة ثانوية يستفيد منها العرف للتهرّب من الترسيم ويكرّس بها هشاشة التشغيل باعتبارها تكرّس علاقات شغلية غير واضحة، واستعرض كيف أن هذه الظاهرة أضحت سرطانا ينخر العلاقات الشغلية في بلادنا، وتساءل ماذا فعلنا لنقاوم هذه الظاهرة وما المطروح مستقبلا في هذا الاتجاه مبيّنا أن هذا الملف يجب أن يتم تضمينه بشكل صريح في المفاوضات الجماعية القادمة والدخول في منهج عملي وميداني لمقاومته باعتماد خطة عمل علمية تقوم على التدرج وتدعيم موازين القوى في اتجاه الشغيلة للقضاء نهائيا على هذا السرطان.
خلال النقاش، استعرضت الإطارات النقابية الحاضرة ما يعانونه من هذه الظاهرة داخل المؤسسات والتجارب التي خاضوها في مقاومتها والقضاء عليها عبر النقابات الاساسية التي فعّلت الاضرابات ودعّمت انتساب عمال المناولة الى الإتحاد والضغط على الإطارات لإدماجهم ثم ترسيمهم في مرحلة ثانية.
الندوة، مثلت فرصة التقى فيها نقابيو ونقابيات قطاع الالكترونيك والمعادن لرسم الملامح الكبرى للاعداد للمفاوضات القادمة، كما مثلت مناسبة استفادت منها الاطارات النقابية الشابة من المداخلات القانونية بالخصوص.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.